牢記重托接續奮斗 爭當排頭勇立潮頭

文_本刊評論員

“戰地黃花分外香”。

春雨濯洗贛鄱大地潤物無聲。國家電網辛保安董事長和國網外部董事先后來到國網江西電力有限公司調研指導，不約而同“突然”發現江西公司發生巨大變化，褒獎有加高度評價，欣慰之情溢于言表，不啻似春雨洗去江西電網人一身征戰塵埃，更讓江西公司上下如飲甘飴、如沐春風，心潮澎湃、熱血沸騰。

“在改革創新方面要爭當排頭、勇立潮頭”，“不但要做成‘江西樣板’，更要爭取先走一步、超前一步、率先突破，在國網公司走在前列。”充分肯定成績的同時，辛保安董事長和國網外部董事更從更高的站位和視野對江西公司提出了殷切的期望。這既是對江西公司干部員工的激勵和鞭策，更是國網黨組和董事會厚重如山的信任和重托。江西公司上下務必牢記囑托，以信任和重托為動力，以本質發展為方向，深入貫徹公司2021年第二季度所屬單位主要負責人會議部署，深刻認識和把握公司制勝之道，攻城拔寨、接續奮斗，乘勢而上、不辱使命。

要始終堅持解放思想這個先導。思想認識問題事關事業成敗。江西公司從“務本務實”理念的提出到“2324”工作思路的形成，從深化“八個認識”的思考到今年第二季度所屬單位主要負責人會議上提出準確認識和把握九個方面的問題，無不貫穿解放思想這一主線和精髓，江西公司改革和發展的每一次進步，無一不肇始于思想的解放，解放思想始終是江西公司黨委一以貫之指導和推動公司變革圖強的靈魂。在一次次的思想解放中，廣大干部員工撥開了認識迷霧，沖破了思想禁錮，將思想的偉力轉化成了務本務實、“百舸爭流”的生動實踐。在國網系統各單位你追我趕的大潮中，要爭當排頭勇立潮頭，更需有“思想再解放一點，步子再邁大一點”的勇氣和自覺，從思考江西公司的發展實踐中領悟變與不變的真諦，正確把握繼承和發展的辯證關系，不斷提高江西公司治理能力，提升駕馭“三大責任”的水平，把解放思想轉化為創造性貫徹落實國家電網公司“一體四翼”發展總體布局的具體措施和行動。

要堅定對江西公司管理體系的自信。實踐是檢驗真理的唯一標準。近年來，江西公司以國網戰略為引領，緊扣電網企業的本質責任和使命，按照“比實現、比進步、比變化、比增量”的原則，探索構建管理體系，深化“放管服”改革,優化評價考核，在江西公司系統樹立了“業績靠干、工資靠掙、榮譽靠貢獻”的目標導向和價值導向，廣泛激發了基層單位和干部員工“爭做最好的自己”的激情和動力,推動江西公司發展發生深刻變化和取得顯著進步，江西公司的管理經驗和做法得到了辛保安董事長和國網外部董事的充分肯定。實踐證明，江西公司蘊含本質探索的管理體系和精神，是國家電網公司系列改革精神的實踐體現，是江西公司實現“變道超車”的關鍵“密鑰”，也將是我們敢于爭鋒的底氣所在。江西公司上下要堅決克服“妄自菲薄”的不良情緒，進一步保持定力和增強自信，保持堅守“三大責任”的定力，增強落實江西公司管理體系的自信，永葆本質探索的精神，以堅決捍衛、踐行和持續完善江西公司管理體系的執著，投入到“欲與天公試比高”的新征程。

要永葆改革創新的銳氣?！拔└母镎哌M，惟創新者強，惟改革創新者勝”。我們堅持把改革作為關鍵一招，把創新作為第一動力，迎來了江西公司管理和發展的嶄新面貌。面對新形勢新階段新任務，更要保持改革創新的銳氣。要用改革創新的精神補短板，既要眼睛向外，從國際國內兩個視野和省級電網企業的高度、從本單位的角度橫向比較找差距，又要眼睛向內，看到自身硬實力尤其是軟實力方面的差距，更要著眼未來看后勁看可持續發展力，摒棄“小富即安”意識，樹立正確的政績觀，堅持改革創新永遠在路上，用改革創新的思維強弱項、補短板，縮小差距、趕超先進，賦予“四比”要求新內涵。要用好改革創新的“尚方寶劍”，用好國網公司賦予江西公司大膽改革的“尚方寶劍”，在弘揚本質探索精神推進管理變革中勇于擔當、不怕“試錯”，自上而下形成“為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰”的良性生態，促進江西公司在國網層面可復制可推廣的管理經驗競相涌現，賦予健全完善江西公司管理體系新境界。要推動改革創新向專業延伸，大力弘揚專業精神，持續深化“八個認識”，深入領會和落實國網二季度會議和公司二季度所屬單位主要負責人會議精神，深刻把握目標和途徑、戰略和策略、管理和模式等的關系，從江西公司實施物資管理經營化、輸電線路屬地管理等專業管理變革和解決系列“老大難”問題的措施中獲得啟示，守土履責、守土盡責，在推進專業管理模式變革、夯實管理基礎上出新手、亮新招，推動改革創新向縱深發展，賦予實現管理目標新活力。

要始終堅持黨的群眾路線。眾人拾柴火焰高。江西公司發展的變化和取得的成績，歸根結蒂是廣大干部員工智慧集聚和拼搏奉獻的結果,全體干部員工是真正的功臣和英雄，是推動江西公司“變道超車”高質量發展和爭當排頭勇立潮頭的根本依靠力量。要始終堅持旗幟領航，深化全面從嚴治黨，深入開展黨史學習教育，不斷增進江西公司上下“明理、增信、崇德、力行”的自覺性主動性創造性，凝聚和激發廣大黨員和干部員工干事創業的磅礴力量。要始終堅持依靠群眾，牢記員工才是“力量和智慧之源”，尊重基層首創精神，服務員工排憂解難，聽民意、集眾智、聚力量、解難題，從群眾中來，到群眾中去。要始終堅持以上率下，認真落實國網干部人才工作會議精神，牢固樹立正確的選人用人導向，堅持不懈打造“四優五過硬”的領導班子和干部人才隊伍，不斷增強領導班子和領導干部在員工中的凝聚力感召力號召力。

厚望如山，催人奮進。讓我們在國網黨組的堅強領導下，珍惜榮譽，牢記重托，揚帆起航煥發“九天攬月”的萬丈豪邁，披堅執銳邁開“愚公移山”的鏗鏘步伐，為江西公司本質發展再譜新篇章，為國網“一體四翼”再添新精彩。