沈夢柯
(河南高速公路發展有限責任公司鄭州分公司,河南 鄭州 450000)
當前一個時期,新媒體得到迅猛發展,通過該平臺能夠快速傳播各種思想和信息。近年來,許多基層單位的思想政治工作都已經通過新媒體平臺進行開展,其中QQ、微信、內網等多媒體平臺為思想政治工作創造了良好的條件,與此同時也給思想政治工作帶來了新的挑戰和要求。如何使新媒體的促進作用在思想政治工作中得到有效發揮,就需要我們正確認識和看待新媒體的特點及優勢,選擇合適的渠道,充分發揮好新媒體作用,使思想政治工作得到不斷增強。
思想政治工作為經濟工作和其他工作提供精神動力。黨的十八大以來,以習近平為總書記的黨中央帶領全黨全國人民開辟了治國理政新境界,開創了中國特色社會主義事業新局面,廣大干部群眾精神振奮、充滿信心,進一步堅定了道路自信、理論自信和制度自信,為做好思想政治工作提供了堅實的基礎和可靠的保證。
但同時也要清醒地認識到,協調推進“四個全面”戰略布局對思想政治工作提出了新的要求,實現 “兩個百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,都迫切需要思想政治工作進一步發揮好武裝人、引導人、鼓舞人、塑造人的重要作用。特別是當前,隨著新媒體的快速普及,中國的媒體格局、輿論生態、受眾對象、傳播技術都發生了深刻變化,媒體領域正在催發一場前所未有的變革,這也為思想政治工作帶來了機遇和挑戰。
隨著信息技術不斷進步、相關資費下降、使用更加便捷,新媒體平臺特別是移動新媒體平臺越來越成為人們高度依賴的信息渠道。“十三五”期間,國家實施“互聯網+”行動計劃,鼓勵大眾創業、萬眾創新,新媒體成為風險投資青睞的對象,成為大眾創業的重要途徑,以其價格低廉甚至免費的優勢,強勢地進入了社會生活方方面面。
思想政治工作重在幫助人們改造主觀世界,要解決人的思想、觀點、政治立場,進而振奮精神,凝聚人心。工作的對象在哪里,思想政治工作的觸角就應該延伸到哪里,著力點和落腳點就應該放到哪里。因此,受新媒體影響最大、最多的網民,就是新形勢下思想政治工作的出發點、落腳點和著力點。
1)利用新媒體,與職工保持密切聯系。企業的項目較多、人員較為分散,因此思政工作人員可以對新媒體進行充分利用,和職工之間保持密切的聯系。首先,可以對手機版綜合業務管理平臺進行充分利用,對職工的工資、考勤等工作進行管理,進而使日常事務的溝通可以變得更加通暢。其次,可以對新媒體覆蓋面廣、傳播速度快的特點進行充分利用,把新聞發布平臺作為中間點,使每個職工都可以自由發聲,對自己周圍出現的好人好事、企業近期發生的大事要事、職工對實際生活的感悟等,這些都可以在平臺中進行表達。可以通過圖文并茂的形式,以供其他職工進行閱讀和轉發以及點贊,進而使職工可以更加深入地了解企業動態,促進職工相互之間的有效交流。最后,可以對新媒體開放、平等、互動的特點進行充分利用,和職工進行在線溝通和交流,使職工可以參與到企業管理過程中,積極為企業獻策。例如,企業可以在微信公眾號中組織一個活動,對過去的一年進行回顧,并通過投票的形式,問計于民,對職工意見進行廣泛收集的基礎上,對明年的工會活動進行設計和策劃。此外,基層職工可以利用郵件的形式,把自己的想法和建議表達給企業領導,進而使管理人員可以對職工的思想狀態有一個更加深入地了解。
2)利用新媒體,深化思政工作內涵。企業想要有效提升思政工作的質量和效率,思政工作人員可以充分利用新媒體,開發一個黨政園地APP。在APP中,對黨章黨規等資料進行統一歸集,對企業黨建動態新聞進行及時更新,對黨員進行號召并及時對心得體會進行發布,對黨支部書記和委員進行動員,把微黨課及時上傳到APP中實現資源共享,對學習內容進行不斷豐富。然后,企業可以對平臺內容進行充實,利用新媒體傳播信息快、平、短的優勢,并抓住新時代黨員與群眾的閱讀習慣,把黨建理論知識以長期發布、短小精悍的形式傳播出去,進而實現潤物細無聲的效果。例如,每天可以對一條理論知識進行發布,如四個全面、四個合格、三嚴三實、兩學一做等,使企業黨員可以通過自己的碎片時間,對相關知識進行學習和記憶,進而使黨員和職工可以了解相關知識。
3)利用新媒體,完善思政工作機制。在以往的思想政治工作中,很難有定性的標準對思想政治工作的好壞進行評價。而目前,在大數據時代背景下,思政工作人員可以對新媒體進行充分利用,進而對思政工作機制進行完善,有效提升思政工作的質量和效果。首先,可以利用新媒體,對信息監管機制進行完善,在大部分新聞、微黨課等信息時,由黨群監審部進行嚴格審核和把關,以防職工在新媒體平臺中發布一些假大空的消息。其次,可以利用新媒體,對激勵機制進行完善,把思想政治工作信息的發布次數、點贊次數、點評次數、轉發次數進行定性分析,并把其作為評價思政工作的依據,定期給予思政工作人員一些物質獎勵或者是精神獎勵。
4)利用新媒體,構建大政工主體體系。企業思想政治工作在以黨政工團為核心的小政工主體格局的基礎上,主動擁抱新媒體,牢固樹立“互聯網+”思維,打造線上線下一體、企業職工全員參與、主體意識強和主體素質高的大政工主體體系。要充分發揮交通企業黨組織政治核心作用,轉變專人專崗專事任職方式,擴大企業思政工核心主體范圍,擴大企業專業思政工作人才的輻射面,形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管,以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。要促進線上線下結合,同步提升企業思政主體意識和主體能力,在繼承和發揚傳統思想政治教育載體優勢的同時,健全新媒體平臺,豐富新媒體工作機制,配齊新媒體人才,培養一批既掌握新媒體傳播規律和技術,又具有先進政工理念和優秀政工素質的專業政工隊伍。
5)利用新媒體,搭建宣傳思想工作大平臺。推動交通企業思想政治工作的載體創新,就是要借助新媒體傳播技術和手段,重構企業宣傳思想工作媒介渠道,搭建宣傳思想工作大平臺。一是要強化互聯網思維,遵循新聞傳播規律和互聯網傳播規律,為企業宣傳思想工作裝上“互聯網”內核。二是要開創性運用大數據、云計算等技術,對接企業職工“云上生活”,圍繞企業中心工作和職工心理狀態、社會行為和實際需求,針對性開展工作,提供精準解決方案。三是要構建融媒體傳播體系,企業要積極應用二維碼、微信公眾號、抖音等媒介,推動宣傳思想工作中傳統媒體與新媒體在平臺、渠道等方面的深度融合,充分發揮新媒體集人際傳播、群際傳播、網絡傳播于一體的傳播特性,增強交通企業宣傳思想工作的覆蓋面、輻射力和影響力。
總之,新媒體時代的到來,社會大眾開啟了云上生活,企業思政工作環境從現實的生產經營、人力資源開發、企業管理服務等領域拓展到云端,線下與線上共時,虛擬與現實交織。提升和改進交通企業思想政治急需創新交通企業思想政治工作理念,構建大政工主體體系,重塑話語體系并發揮媒體融合的集群效益。