發揮行業優勢 做好戰“疫”報道

劉序明

摘要：突如其來的新冠肺炎疫情是對主流媒體的一次實戰檢驗，也是對媒體深度融合成效的一次驗收。中國組織人事報突出行業特點，圍繞系統行業重點工作、戰“疫”中的先進典型、直面問題做好報道，形成了全方面、多層次的宣傳矩陣；唱響主旋律，強化策劃、創新和協同作戰三大意識，體現專業厚度與深度，并做好融媒體報道，進而提高傳播力、引導力、影響力、公信力。

關鍵詞：行業報 行業優勢 新冠肺炎疫情 針對性報道 中國組織人事報

自2020年1月以來，一場應對新冠肺炎疫情防控的戰斗在中華大地打響。疫情防控的宣傳報道，是對各類媒體的一次大考。作為行業媒體的中國組織人事報，在這次大考中打出系列組合拳，唱響戰“疫”中的組織人事聲音。

一、突出行業特點，做好針對性報道

中國組織人事報注重突出組織人事特色，做好組織人事方面的針對性報道，書寫本系統宣傳戰線的精彩，做到主題突出、特色鮮明。

1.圍繞系統行業重點工作推動政策宣傳。圍繞本系統本行業推出的重點工作進行宣傳報道，體現行業報的特色。為此，中國組織人事報除宣傳習近平總書記系列重要指示精神及中央相關政策精神外，注重對中組部、人社部發布的重大政策予以及時刊發、精神解讀、評論引導等，并對地方組織人社部門的抗疫措施進行報道，宣傳組織人事系統的做法經驗。比如，《戰“疫”當先鋒 黨旗別樣紅——黑龍江有效發揮基層黨組織和黨員作用防控疫情》《“五級書記”打頭陣 自有猛士守三湘——湖南各級黨組織和黨員干部落實習近平總書記重要指示》等。另外，報紙對疫情防控期間人社部出臺的系列便民服務政策措施清單作圖解化處理，既活躍了版面，也方便了讀者對人社服務政策一目了然。

2.宣傳報道行業領域的戰“疫”故事。中國組織人事報注重宣傳一線疫情防控中的典型人物和典型事跡，通過可歌可泣的故事激勵、鼓舞讀者。比如，在疫情防控期間相繼刊發的《用生命踐行使命——追記安徽合肥市包河區委常委、組織部長施詠康》《武漢市金銀潭醫院黨委副書記、院長張定宇用漸凍的生命托起信心與希望》《張繼先：疫情上報第一人》《堅守前沿陣地的白衣戰士——遼寧鞍山醫療專家抗疫剪影》《駐村工作隊長朱紅星的一箱方便面》等文章產生了良好的社會效應。

3.直面戰“疫”中存在的問題，加強思想引導。疫情防控中，既有先進典型，也存在一些負面問題，甚至有各種謠言存在。中國組織人事報不回避、不繞開疫情防控中出現的問題，主動作為，及時引導和回應。比如，針對疫情防控中出現的形式主義、官僚主義，及一些干部不擔當不負責的問題，中國組織人事報刊發評論員文章《發揚務實作風打贏疫情防控阻擊戰》，有力引導輿論，增強人們的戰“疫”信心。

二、服務戰役大局，把握好宣傳報道的“度”

在這次大戰大考中，中國組織人事報既注重服務大局，也注意把握好各種“度”，體現出鮮明的特色。

1.體現政治高度。疫情防控和經濟社會發展，是在習近平總書記的親自部署和推動下、在黨中央的堅強領導下進行的。行業報作為宣傳黨和國家政策的重要平臺，要體現應有的政治站位，時刻保持大局意識進行宣傳引導。中國組織人事報圍繞習近平總書記的最新指示精神和黨中央的有關政策配發評論員文章和精神解讀，突出了報紙的政治高度。如，春節假期后相繼刊發的《讓黨旗在戰“疫”一線高高飄揚》《充分發揮黨的組織優勢 堅決打贏疫情防控阻擊戰》等評論；根據習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話精神刊發的評論員文章《毫不放松抓緊抓實抓細》等。

2.注重宣傳尺度。對于宣傳報道來說，尺度至關重要。過度，容易引起黨員群眾反感，失去讀者；不足，則產生不了應有的引導作用，不能充分發揮主旋律的作用。在對政策性強的做法和文章寫作分寸把握不準時，中國組織人事報注重和上級主管部門及時溝通，把握好尺度。比如，在激勵干部擔當作為時，注意把握好中央的干部政策和職稱職級晉升等對一線抗“疫”人員的支持力度，不做過度解讀。

3.注重新聞溫度。唱響主旋律不簡單是刊發中央政策，而是要根據實際情況，用有溫度、有溫情的作品來溫暖人心，凝聚起強大戰“疫”力量。中國組織人事報根據習近平總書記的重要指示精神，在2020年2月21日刊發了本報評論員文章《關愛白衣戰士 凝聚戰“疫”力量》，深入闡述白衣戰士真摯感人的戰“疫”事跡，呼吁配足醫療防護物資，保護關愛醫務人員，體現出溫情溫度。

4.加大宣傳力度。在疫情防控期間，用什么方式、放在什么位置、刊發什么樣的文章都體現出報紙的宣傳力度。中國組織人事報采取火力全開的方式，從要聞版到干部工作版，從理論評論版到文摘版，形成全矩陣、全方位、各具特色的宣傳格局。比如，理論評論版不定期組織話題討論、刊發組織部長談疫情防控的文章；文摘版摘發我黨歷史上疫情防控做法經驗及中國歷史上、國外一些疫情防控的經驗文章，拓展宣傳報道面等。同時，報紙注重加強融媒體報道力度，通過網站和微信公眾號等新媒體平臺動態發布消息，及時把中央精神、地方亮點和最新消息傳遞給黨員群眾。

5.講究宣傳時度。疫情防控要求媒體迅速反應，第一時間宣傳引導，而不是后知后覺。中國組織人事報在2020春節假期過后，連續發表評論員文章《讓黨旗在戰“疫”一線高高飄揚》《發揚務實作風打贏疫情防控阻擊戰》等，并推出組合評論《堅決打贏疫情防控阻擊戰》《防控一線考察激勵干部》《筑牢疫情防控的紅色防線》等，體現出報紙的快速反應和責任擔當。

三、遵循宣傳規律，形成應對的長效機制

宣傳報道疫情防控這類的重大突發事件，需要總結經驗，以應對可能再次出現的各種突發事件。

1.唱響主旋律，提高傳播力、引導力、影響力、公信力。與其他綜合性媒體一樣，行業媒體也是主旋律的重要陣地，因此要堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，充分體現習近平總書記的重要指示精神和黨中央的堅強領導。中國組織人事報注重在宣傳中唱響主旋律，包括各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，疫情防控中的感人故事，群眾聯防聯控的先進事跡，一方有難、八方支援的制度優勢，體現我們黨強大的組織優勢等 。同時也注重提高傳播力、引導力、影響力、公信力，在體現黨中央的精神、體現權威性、指導性的同時，講究文風，用事實說話，讓黨的創新理論和政策飛入尋常百姓家。

2.強化策劃意識、創新意識、協同作戰意識。面對重大突發事件的挑戰，行業媒體若要擔負社會責任、形成行業特色，生產有影響力的作品，須增強三種意識。

一是策劃意識。中國組織人事報在這次新冠肺炎報道中的策劃，既體現在評論等稿件寫作上，也體現在文摘、要聞、干部工作等版面設計和構思上。比如，2020年2月24日以一個整版刊發《抗疫路上，人社系統在行動》，從版面設計到稿件選取，都經過精心準備和策劃，引人注目。

二是創新意識。在疫情防控的關鍵時期，報紙打破原有的版面格局，從一版到最后一個版面，都刊發和疫情防控有關的文章，是一次創新的有益嘗試。比如，創新評論審稿方式，提高審稿速度，節省中間流程，為及時發聲做好了保障，也為以后的稿件審稿把關提供了參考。

三是協同作戰意識。疫情防控宣傳報道需要多方統籌，編輯和記者、評論員，甚至是通訊員協同作戰。由于疫情原因，記者不能下基層一線采訪，中國組織人事報加強了記者和地方一線通訊員的合作，報道一線的感人故事。

3.發揮行業優勢，體現專業厚度與深度。行業媒體有其自身特點、優勢和特殊定位，既與綜合性報紙有區別，不同行業媒體之間也有所區分，重點在于突出本系統、本行業內的政策精神、感人故事等。中國組織人事報堅持組織人事定位，針對黨員干部及組織人事領域的疫情防控，體現行業政策、專業深度。比如，就組織部門貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署積極主動履職，有效發揮作用，報紙邀請系統內的領導干部和普通黨員開展了《防控一線考察激勵干部》《筑牢疫情防控的紅色防線》等主題的討論。

4.發揮網絡優勢，做好融媒體報道。傳統媒體由于其出版周期及其他因素影響，還存在傳播方式單一、速度跟不上等缺陷。用好新媒體，能加強傳播手段和話語方式創新，讓行業政策、理論更好地飛入尋常百姓家。比如，中國組織人事報在公眾號設立要聞、亮點、微動、視頻、言論等版塊，通過文字、圖片、視頻、音頻等形式，多角度、全方位展示疫情防控的各種精神、舉措及感人故事。同時，公眾號和新聞網也根據總書記重要指示精神和中央政策，每天不定時多次發送消息，做到第一時間傳遞，并與讀者互動。

作者系中國組織人事報主任記者

參考文獻

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【編輯：甘露】