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新形勢下做好基層黨建思想政治工作的途徑

2021-05-06 12:54:26張昆首開集團首華物業公司
消費導刊 2021年15期
關鍵詞:基層思想企業

張昆 首開集團首華物業公司

基層黨組織作為黨組織中關鍵性組成分成之一,對基層黨建進行合理化與科學化建設,可以對黨有積極性作用,將直接關乎到黨的發展與鞏固。基層的黨建科學化主要是將科學當做是理論性指導,把握到黨建規律,對工作模式進一步創新,使用科學性發展觀念提升工作建設,促使基層黨員有不竭的工作動力。

一、基層思想政治工作的現狀分析

(一)基層思想政治作用突出

首先,基層思政工作已然變成思政工作內關鍵性組成一環。市場經濟體制需要遵循生產力的資源配置當做是流動性,導致職工流動性將會提升,有“單位人”直至“社會人”趨向,國民在社會活動項目內時間增多、空間增加,給就業模式與崗位多樣化為原則,促使原本計劃經濟制度下的“單位”意識會逐步淡化。對此,和其向適應的基層項目是個人生活區域,其效果將會顯著突出[1]。

其次,思政工作已然變成企業工作中關鍵性環節。新體制與就體制轉換導致出現矛盾,不良文化與西方價值觀念的逐步滲透會對從業人員思想受到侵蝕,導致基層思政工作存在緊迫性,還決定基層思政工作不可以變得更為簡單與強制。運用行之有效與有說服力工作模式,將矛盾問題妥善解決。

(二)思想政治意識薄弱

基層思政工作中物力與人力缺乏會導致基層從業人員心有余而力不足,關鍵表現為:首先,教育的具體對象和需求有多層化與復雜化,和團隊建設薄弱造成反差[2]。現階段,思政工作團隊將基層的黨員當做教育的對象,提升其思想政治意識。其次,教育的物質與內容有所不足,需要運用多種模式活動,保障資金支持,但是資金來源相對較少,資金的來源路徑較低,經濟力量有所不足。最后,思政工作比較淡薄,基層活動關鍵是將經營管理,和提高經濟效益當做是目的,導致思政工作開展不夠具有連續性。

(三)思想工作對象復雜

由于基層思想政治工作對象,工作人員的受教育程度,以及文化背景不同,對思想政治工作的認識程度不同,在加上不同的工作崗位,接受的思想工作宣傳內容也不同,這樣就給思想政治宣傳工作帶來很大的障礙。

二、新形勢下基層黨建思想政治工作的要求

伴隨社會經濟飛速發展,基層單位在各個層面上都有較優的成效,但是存在些許問題。為了能夠使得基層單位可以良好性成就的,還出現較多的新型問題。為了能夠保障基層單位有較大發展,需要重視對基層黨建思政工作展開,給基層單位優質發展提供出有利性政治保證[3]。對此,在新形勢之下,基層黨建的思政工作需要做到下面幾點:

第一,在實施基層黨建活動的環節中,要本循著四種意識,將其自身思維瓶頸突破。在黨十八大報告中明確指出:需要重視四種危險,也就是:精神懈怠、消極腐敗、能力不足以及脫離群眾等層面上所具有的較大危險,在危險中導致矛盾出現非常尖銳,不能夠規避的在全黨前面。對此,黨組織和黨員同志需要深化四種意識,也就是思想意識、風險意識、責任意識以及服務意識。

第二,需要保障黨建工作開展的時候可以上行下效,企業需要把合理與科學性發展觀念真正的落實在現代化黨建中,更需要把黨建方方面面體現出,自覺的遵守新時代下特色性社會主義思想,在思想引領之下,堅持著企業內部統一性發展,堅持社會發展與企業發展統一[4]。

第三,在實施基層黨建思政工作推進的時候,需要重視“四個結合”,在對于黨建推進的時候,需要秉承著統籌兼顧基本原則。所以,需要對黨十九大精神深入學習,進行全面化貫徹,認真踏實的做好各種工作,嚴抓與狠抓基層黨建工作,需要做好下面四個結合:首先,和解決企業中科學發展的首要問題與突出問題相結合。其次,和現代化企業單位建設有機結合。再次,和提升黨建工作的深度相結合。最后,和提升政風建設有機結合在一起。

三、新形勢下做好基層黨建思想政治工作的途徑

(一)完善思想政治工作機制

思政工作需要做到將“虛”變成“實”,保障可以虛工實做,不斷對工作機制進一步完善,滿足企業單位實際需求[5]。處于新形勢之下,需要建立起將調查問卷,以及百分比反饋模式,實施針對指導,整改與提高為關鍵性內容的企業內在工作環境。在下一個時期之后,需要運用問卷調查模式,了解與掌握到職工的具體思想動態與企業政策認知,運用百分比模式,將思政工作效果反映出,探究針對性革新意見。實施抓整改落實模式,保障思政工作可以有實效。黨建工作開展的過程中,需要運用好思想政治工作這一有力武器,將其貫穿到企業生產經營的全過程當中,尤其是需要注意對企業的凝聚力以及執行力進行加強。第一,需要堅持黨的組織生活制度需要進行落實,讓黨員的日常教育管理工作更好的進行開展,對于一些黨員需要進行教育,讓黨員能夠投身到對企業生產經營和改革發展當中去,樹立起行動自覺和思想自覺。其次則是設立黨員責任區以及示范崗位,開展建設黨員先鋒崗位等等活動,爭取能夠動員黨員完成自己崗位的主要工作,對于一些較為緊急和較為困難的工作,黨員需要有自覺的沖鋒在前[6]。第二,則是需要注意積極開展思想政治工作,對于企業員工在實際工作過程中出現的不良思想傾向等等問題,黨組織需要做好引導職責,不時進行談話與溝通,做好勸導和提醒。然后則是需要貫徹到黨建工作與企業發展之間的融合,具體來說需要其中包括有重點工作、日常工作、專項工作之間的融合。主要的目的就是通過這種融合來讓企業的工作目標得以實現,尤其是一些難點熱點問題,這對于企業的發展來說屬于一種瓶頸。第三,則是需要注意加強企業文化建設,爭取通過文化建設來打造出屬于企業的實際文化,發揮出自身以及群體作用,開展更多的文化活動以及技能競賽,讓員工以及企業能夠實現共同發展與進步。

(二)提升黨建執行力

若是想要促使現代化企業單位建設進程不斷加快。首先,需要將能力的提高當做是黨建行動,將人才促使企業發展。其次,更需要將先鋒引領企業單位的各項性動,將黨性當做是坐標[7]。對此,需要提升從業隊伍的管理,特別是黨組織中優秀黨員的培養和引進掛辦理,更需要將黨組織干部團隊組件當做是工作中的重點內容,重視黨組織領導干部和黨員從業人員素質能力可以顯著提升,主要是構建出政治立場較為鑒定,行為作風較為優良以及能力水平較硬的領導團隊,特別是需要切實提高領導團隊總覽全局與駕馭能力,促使基層黨建打造中執行能力與創新能力可以顯著提升。加之,更需要重視對先鋒工程的建設,將黨組織中政治堡壘作用于模范作用發揮出,創建出長效性機制當做是支撐,促使黨建組織可以順利推進。然后則是需要貫徹到黨建工作與企業發展之間的融合,具體來說需要其中包括有重點工作、日常工作、專項工作之間的融合。主要的目的就是通過這種融合來讓企業的工作目標得以實現,尤其是一些難點熱點問題,這對于企業的發展來說屬于一種瓶頸。最后則是需要注意加強企業文化建設,爭取通過文化建設來打造出屬于企業的實際文化,發揮出自身以及群體作用,開展更多的文化活動以及技能競賽,讓員工以及企業能夠實現共同發展與進步。

(三)樹立人本觀念

伴隨著經濟的飛速發展,隨著經濟的發展,現在需要企業管理逐步轉化為人才管理,管理水準需要與國際接軌。怎樣才可以進步提升人本的觀念。第一,需要深入的進入基層,全面的了解到基層干部與職工的具體需求,和在工作過程中所面臨的困難。提升其對企業思政工作的具體認識,提高企業凝聚能力,促使企業戰斗力大幅度提升,提高企業戰斗能力。第二,運用思政工作將職工現存問題解決,提升企業單位中職工干部對思政工作認知能力,可以從容不迫的對思政工作改革應對,保障企業發展狀況更佳[8]。

加之,更需要發揮監督職能,打造出黨建工作與實際生產經營融合過程中的各項作用,尤其是需要打造出企業改革發展過程中的良好工作環境。首先需要突出監督的實際重點,讓黨和國家的政策方針能夠得以落實,保證企業的實際經營行為符合國家的相關法律法規,同時還需要監督企業的領導人員以及關鍵崗位人員能夠保證正確履職、廉潔從業。其次則是需要進行全方面的監督與管理,開展責任追究制度,無論是在事前、事中、事后,都能夠有相應的監督與管理制度進行落實。需要經常開展專項檢查、效能檢查、生產經營檢查、談話提醒等等管理,保證企業的改革以及發展,能夠沿著正確的軌道前行。最后則是需要落實黨建工作責任考核制度,這一步驟需要建立起關鍵指標考核體系,讓黨建工作與生產經營進行深度的融合,這也將會成為主要的考核目標。這一考核目標在實際管理的過程中也有著重要的意義,可以應用于評先推優、干部任用等等方面[9]。

(四)重視廉潔作風建設

根據對企業基層人員違法、違紀問題地分析和研究,其出現的最多問題就是關于貪污腐敗方面的。因此,對于黨風廉政方面的建設已經是刻不容緩。重視黨風廉政問題,是為了更好地保障國有資產,也是為了更好地保護人民的根本利益。而對于黨風廉政建設,需要從多個角度著手,最為重要的是注意預防與治理。在的政工工作開展的過程中,需要充分運用好思想政治工作這一有力武器,將其貫穿到企業基層的生產經營全過程當中。具體來說,需要進行定期的警示教育和系統化教育。當出現廉政違法事件時,需要第一時間進行有效處理,并在處理結束以后,進行有針對性的警示教育,由此發揮出警示教育的真正價值,促使企業員工認識和了解問題出現的根源,并由此從根本上避免和防止問題的再次出現。

(五)打造優秀企業隊伍

企業中思政工作中關鍵性理論為團隊理論,其中團隊若是在同一環境內,需要建立起共同加之觀念與志同道合的人生觀念,這就會較為容易的建立起坦誠溝通,相互鼓勵、共同激蕩與啟發事業等成就感,從而提升群眾的凝聚力,可以保障企業中從業人員可以心往一處想,境外一處使,形成較大的創造能力。在團隊學習環節中,需要靈活運用現有組織模式與機構,把從業人員吸引到企業中。更需要于企業內部建立起優質的溝通機制,構建出自上而下性暢通溝通渠道,例如,可以組織常務公開性平臺、召開定時管理性例會以及員工動員大會等相關信息,促使從業人員可以全面性與及時的了解到企業單位中的管理措施、政策制度以及發展方向,產生緊盯目標與砥礪前行氛圍。

結束語:綜上,經濟基礎將對上層的建筑有決定性作用,對此在實施基層黨建的時候,需要不斷創新,時代發展潮流體現出,以便于基層黨建與國家經濟發展可以同步成國家基層建設發展動力與思想動力,在基本上提升國內綜合性實力。在新形勢下,基層黨建存在諸多缺陷與問題,需要在問題中探究基層黨建對策,提升基層黨建的作用。

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