三門峽市2015～2019年無償獻血人群結構分布特征及招募策略探討

孟 莉，黃慶香

(三門峽市中心血站,河南 三門峽 472000)

近年來，隨著臨床用血量的不斷增多，三門峽市的血液供應出現了季節性短缺與偏型性短缺。為解決血液供應矛盾，探尋無償獻血宣傳、招募工作的著力點，本研究對2015～2019年三門峽市無償獻血人群特征進行分析，為緩解三門峽市用血緊張及獻血者的招募、管理策略提供依據。報告如下。

1 對象與方法

1.1 調查對象

本地區2015～2019年本站所有的獻血者，均經過初篩符合《獻血者健康檢查要求》，且成功獻血的共計141 888人。

1.2 調查方法

通過穿越血站信息管理系統，統計2015年1月～2019年12月獻血者的資料，對獻血者的獻血組織方式、年齡、性別、學歷、職業等進行統計分析。

1.3 統計學方法

應用SPSS 23.0統計軟件進行分析，獻血人群的構成比較采用χ2檢驗，P<0.05為差異有統計學意義。

2 結果

2.1 三門峽市無償獻血總體情況(見表1)

表1 2015～2019年三門峽市無償獻血總體情況

2.2 獻血組織方式、性別分布情況(見表2)

表2 2015～2019年三門峽市獻血組織方式、性別統計人次 n(%)

2.3 年齡結構統計(見表3)

表3 2015～2019年三門峽市獻血者年齡結構分布統計 n(%)

2.4 學歷分布(見表4)

2.5 職業分布(見表5)

表4 2015～2019年三門峽市獻血者各學歷獻血分布統計 n(%)

3 討論

從獻血方式來看，本地區的無償獻血以街頭自愿為主，占81.5%，從1998年獻血法實施開始，在“政府主導、部門聯動、社會參與、模范引領”的無償獻血工作良性模式引領下，本地區幾乎常年呈血液供應充足狀態，但從2015年開始出現血液供應緊張的情況后血站積極與上級部門聯系，在衛健委的倡議與協調下2016年春節前夕，衛生系統職工團體獻血，一周內達1 800余人次，大大緩解了春節備血困難。2017年血站又與當地文明委溝通協調把文明單位獻血作為創建文明單位的必要條件。血站針對他們的職業特點、上班方式，安排合適的時間將采血車直接開進其單位，從而增加了團體獻血的人數，在臨床供血出現季節性短缺與偏型性短缺時，他們是街頭獻血的重要補充。

表5 2015～2019年三門峽市獻血者各職業獻血分布統計 n(%)

從獻血性別來看，男性獻血者明顯高于女性,與宋英偉等[1]、趙磊等[2]報道結果基本相符，這可能與女性的生理因素有關，如女性處于月經期、妊娠期、哺乳期等特殊生理周期時，根據相關要求應暫緩獻血；其次可能與女性追求以瘦為美而結食減肥等原因造成初篩血紅蛋白不合格有關[2]。

從獻血年齡結構來看，35～45歲年齡段比例最高，其次是45～55歲年齡段，這可能是35～55歲年齡段人群比較注意養生，他們認為獻血既能為社會作貢獻，為他人獻愛心，同時也能對自身身體進行一次免費體檢，且獻血后的用血政策也可以為家人解決后顧之憂，所以獻血積極性較高。但我市18～25歲年齡段的獻血占比偏低，與北京市街頭的50.5%[1]有較大差異，其原因分析為：此年齡段以大學生為主，本市相對其它城市大學較少，只有一所大專院校大學生人數較少。但值得一提的是55～60歲年齡段的獻血人數逐年都在升高，這估計與《獻血者健康檢查要求》要求的年齡方面：既往無獻血反應、符合健康檢查要求的多次獻血者主動要求再次獻血的，年齡可延長至60周歲有關。

從獻血者學歷、職業分布的結構來看，我市獻血者初中及以下占比最高，其次是高中或中專；職業分布中自由職業者占比最高，從三門峽市獻血人群分布特點可以看出本地區獻血者文化水平偏低，本科及以上的獻血者比例并不高。獻血者職業分布以自由職業者居多，可能是自由職業者工作時間比較靈活，方便參加無償獻血，或者是職業分類和種類呈現多樣性、易變性和不確定性，對其所從事的職業范疇及類別難以確定，故難以在獻血登記表上準確標識。2015～2019自由職業者獻血一直是本地區的獻血的最大人群。其次是農民13.9%，本地區農民獻血人數較多，這與血站多年來大力開發農村獻血資源有關。從2000年左右就在人口規模比較大的各村鎮設定固定獻血日，在村莊醒目的文化廣場粉刷一些老百姓耳熟能詳的獻血標語、在農村集市日發放宣傳冊、同時堅持在采血車上辦理免費用血報銷，大大方便了各縣、鎮及偏遠鄉村的獻血者免費用血報銷的問題，讓老百姓真正體會到了無償獻血的便捷與利民政策，因此獻血積極性都非常高；公務員、醫務人員、工人獻血人群所在比例均偏低，可能與這部分人員上班時間固定、獻血受時間限制，且這類人群大多數工作強度大易導致亞健康，從而導致體檢和初篩不符合《獻血者健康檢查要求》者較多。

總之，本地區的無償獻血工作正在穩步發展，參與獻血的人數相對穩定，性別、年齡、學歷、職業等人群分布特征較明顯。應根據獻血者的人群分布特征，有的放矢的制定有針對性、個性化、有效的招募策略，提高民眾的獻血意識，達到壯大固定獻血者隊伍的目的，以確保三門峽市無償獻血工作健康可持續發展。