遠(yuǎn)程辦公能提高生育率？

新加坡亞洲新聞臺網(wǎng)站5月16日文章，原題：中國尚未從遠(yuǎn)程辦公中受益新冠疫情迫使整個經(jīng)濟進入虛擬辦公模式。在美國，公司和政府機構(gòu)已經(jīng)接受了虛擬工作環(huán)境。相比之下，在中國，許多行業(yè)在過去一年里一直能夠相對正常地運轉(zhuǎn)，因此既沒有大規(guī)模轉(zhuǎn)向虛擬辦公，也沒有對后疫情時期的新工作模式進行大量討論。然而，矛盾的是，遠(yuǎn)程辦公對于中國經(jīng)濟發(fā)展的好處可能比歐美國家更大。

在中國一些大城市，例如上海，撫養(yǎng)孩子的成本高得令人望而卻步。更糟糕的是，這些城市典型的職場人士的工作是“996”工作制。其結(jié)果是，在住房成本大體相當(dāng)?shù)那闆r下，中國城市居民比美國人做的工作更多，但掙的卻更少。同樣的道理，中國城市里家長的時間嚴(yán)重不夠用，因為中國小學(xué)生平均每周要花17個小時做作業(yè)、6個小時上課外班，父母需要很多時間監(jiān)督他們。

近年來，中國政府一直在努力提高生育率和降低污染。但各種激勵措施效果并不明顯。推廣虛擬辦公能夠幫助中國解決人口和環(huán)境挑戰(zhàn)。生育率下降的原因很明顯：養(yǎng)育孩子的成本太高了。遠(yuǎn)程辦公能夠減少養(yǎng)兒和住房的成本，更多的家庭可以搬到離市中心更遠(yuǎn)的地方居住。免于上下班奔波的父母能夠花更多的時間陪孩子，而通勤人數(shù)的減少將有助于降低空氣污染。推廣遠(yuǎn)程辦公的潛在經(jīng)濟和社會效益是巨大的?！?/p>

（作者南希·錢為美國西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院管理經(jīng)濟學(xué)教授，陳康譯）