摘要:社會在不斷發(fā)展的同時,人們經(jīng)濟水平在不斷提升,所以有許多企業(yè)也在慢慢起步發(fā)展。而一家企業(yè)公司的核心就是財務的管理情況。財務管理與企業(yè)生存有著最直接的聯(lián)系,因此,財務管理不僅要做到認真負責沒有披露還要在此基礎上進行創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理是一個企業(yè)不斷進步發(fā)展最關鍵的因素。
關鍵詞:企業(yè);財務會計;創(chuàng)新管理
引言:
財務會計工作是一個企業(yè)資金管理的核心。十分重要。一個好的管理方案是成功的第一步。社會不斷前進的同時,企業(yè)財務部門也要隨著時代更新迭代的快速而設計創(chuàng)新。
一、當前財務會計所存在的問題
(一)財務管理模式松散
目前,許多企業(yè)的財務管理部門管理的模式都存在一定的缺陷。所謂人習慣的做事風格決定一家公司的整體運行方式。確實,如果沒有嚴格的管理,許多企業(yè)就從財務部門發(fā)現(xiàn)問題。許多企業(yè)在面臨上級機關單位檢查時,才會從別地方抽調會計來進行財務匯總,從而出現(xiàn)工作不專心,管理模式松散的情況。有時還會存在虛假信息、虛假手續(xù)等問題。這就嚴重影響了企業(yè)的信譽問題。時間一久企業(yè)的運營就會出現(xiàn)漏洞。因此,當財務部門制定出有條有序的制度時,財會人員才不容易出現(xiàn)問題。企業(yè)就能長久運營下去。
(二)財務會計人員能力缺乏
隨著現(xiàn)代大學生畢業(yè)的人數(shù)越來越多。許多應屆生都存在難找工作的現(xiàn)象。導致但凡有企業(yè)想要財務會計人員就會有大批學生應聘,企業(yè)招人心切。所以就會導致招到的人專業(yè)不過關的問題。進入工作后,容易出現(xiàn)紕漏。故而,企業(yè)應該重視對財務會計人員從而進行有針對性的的培養(yǎng)和引導。每個企業(yè)的運營方式都不一樣。所以無法用一招套遍所有企業(yè)。因此進行適當?shù)呐嘤柧秃苡斜匾r且,企業(yè)在挑選工作人員方面一定要看重其專業(yè)技能,如果技能不精,遇到財務問題就會出現(xiàn)大麻煩。這對企業(yè)發(fā)展又是一大障礙。
(三)財務會計工作不嚴謹
現(xiàn)存的許多中小企業(yè)都存在一個很大的缺點,那就是沒有一套完備的財務會計管理制度。這對企業(yè)的資金運轉和資產(chǎn)維護帶來一定的影響。一方面在于,中小企業(yè)因為人數(shù)不多,彼此之間關系較好,所以在一定情況下會出現(xiàn)財務會計巴結領導、同事而對企業(yè)賬目做手腳的事情。使公司賬目造假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)會有大麻煩。另一方面,沒有嚴格的制度約束會使核心人員人心散漫,上進心欠佳。時間久了,會影響企業(yè)整體的人力維持。所以,針對財務會計工作方面,一定采取嚴格且適宜的制度管理來進行約束,這樣企業(yè)的核心才能穩(wěn)住。
二、財務會計創(chuàng)新管理的意義
(一)更好的實現(xiàn)資源的合理利用
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,已經(jīng)很少有一家企業(yè)只做一件事情維持正常運轉。常常需要各個相關的信息和資金。而財務部門的工作就是幫助企業(yè)走的更加長遠且謀生路。尤其是針對企業(yè)財務資源的管理和分配問題,有效實現(xiàn)資源的合理利用會讓企業(yè)受益更加可觀[2]。其中,財務會計對周邊社區(qū)、政府財務和其他合作渠道進行財務分析和計算,為企業(yè)的發(fā)展提供正確的財務判斷。這樣企業(yè)再進行合適的財務收入合作。就實現(xiàn)了現(xiàn)有資源的最大化利用,增加更多的收益。
(二)充分發(fā)揮財務會計職能
社會發(fā)展越來越進步,財務會計工作的所使用的工具也在提升。如同現(xiàn)在網(wǎng)絡信息化發(fā)展如此快速。財務部門的會計工作人員不掌握一定技能都不行。絕大部分企業(yè)對公司財務方面的工作已經(jīng)采用網(wǎng)絡數(shù)據(jù)化技術對賬目進行儲存計算。尤其是企業(yè)的無形財產(chǎn),因此,財務會計工作人員就必須在充分發(fā)揮自身專業(yè)技能的同時,也能緊跟時代的進步學習新東西。其工作效率也可以不斷提升。更加規(guī)范企業(yè)財務事宜。
(三)推動企業(yè)工作標準化發(fā)展
制定嚴格計劃、設置嚴格制度,對企業(yè)事務總體提升有一定幫助。尤其在于現(xiàn)代數(shù)據(jù)化技術已經(jīng)涉及于人們工作中。一家企業(yè)的長久經(jīng)營絕對需要跟進時代發(fā)展不斷創(chuàng)新改變才可以。企業(yè)設置更加嚴格的制度可以有效推動企業(yè)更正規(guī)化的發(fā)展。尤其在會計要求方面,嚴格按照會計準則的標準。企業(yè)在設置企業(yè)目標時也要遵從國家規(guī)定。
三、創(chuàng)新企業(yè)財務會計工作模式
(一)注重培養(yǎng)財務會計管理人才
在企業(yè)發(fā)展過程中,人才管理是核心,財務管理是重點。故而一個企業(yè)中十分關鍵的事情就是財務會計員工的發(fā)展。一個財務會計的基本素養(yǎng)就是為企業(yè)謀發(fā)展,將自己的專業(yè)能力發(fā)揮最大化作用[3]。所以,在進行人才招攬時,首先一定要保證財務會計人員的工作素養(yǎng)要高。其次就是對比其專業(yè)能力情況。最后,對其人員要依照企業(yè)制度進行培訓。使他們更快、更全面的對公司進行了解并上崗。優(yōu)秀的財務會計人才不僅可以做好企業(yè)資金管理,而且還能充分應用資源為企業(yè)尋找更多資源利用,推動企業(yè)進步。還有重要一點就是,要依照企業(yè)現(xiàn)狀和目標制定適宜的規(guī)定,所謂學做人先立規(guī),同理企業(yè)有了嚴格的規(guī)定才會走得更加久遠。發(fā)展也會越來越好。
(二)通過信息數(shù)據(jù)技術加強其管理
計算機技術已經(jīng)在企業(yè)中大方面實施采用。利用網(wǎng)絡信息可以更全面更方便的呈現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展狀況。因此,在財務管理方面,財務會計還有更多的利用網(wǎng)絡信息多學習新時代的管理方法,結合企業(yè)發(fā)展狀況創(chuàng)新適宜的財務管理方案。有效的幫助企業(yè)發(fā)展。而且,網(wǎng)絡上還有更多國內外大師的管理經(jīng)驗可以參考學習。還有,信息化可以使財務管理也更加高端,利用計算機技術對其進行核算、分類等,有效縮短了其工作時間,保證工作質量。
(三)建立財務會計監(jiān)督小組
企業(yè)的財務部門工作在不斷變好的同時,也需要更加嚴苛的監(jiān)察。企業(yè)可以成立財務監(jiān)督小組,針對其業(yè)務方面、資金周轉、資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析都做詳細的監(jiān)察。監(jiān)督小組一方面要對留存的信息工作做嚴苛的復查,確保細節(jié)方面資金沒有出現(xiàn)問題;另一方面就是針對法律方面的監(jiān)督[4]。每項資金流轉都要合格和透明。依照國家規(guī)定進行交易。這樣一來,其會計方面就可以在極大程度上避免出現(xiàn)問題。企業(yè)運營也將更加安全長遠。
四、結束語
社會變遷如此快速的今天,一家企業(yè)其財務會計工作也要注入新鮮血液和活力繼續(xù)維持下去。實施創(chuàng)新管理是最重要的事情。現(xiàn)在許多企業(yè)都有著其管理方式古板,人員專業(yè)水準不達標的情況。所以,實際分析總結出不斷的創(chuàng)新管理更會使企業(yè)在未來更加長遠的堅持下去。
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【作者簡介】
姓名:蒲宇 出生年月:2000年12月4日 性別:男 民族:漢 籍貫:四川 巴中 職務/職稱: 學歷:全日制專科 研究方向: 單位信息(單位全名):四川大學錦江學院 所在省市:四川省眉山市
四川大學錦江學院 四川省眉山市