(甘肅第一建設集團有限責任公司 甘肅 蘭州 730070 )
面對當今社會經濟的改革大潮,“著力加強供給側結構性改革”,這一政策對建筑行業的影響和促進作用是深遠的。隨著“供給側政策”的不斷深化,優化建筑產業結構勢在必行,其中,作為建筑產業結構中重要組成部分,安全文明施工管理體系急需去舊迎新、去偽存真,科學整合、合理謀劃,才能做到安全施工,文明施工,消除各類問題帶來的隱患,才能提升建筑質量,提高企業的聲譽和生產效益。
很多一線施工企業,一味追求經濟效益,不注重工程質量,依然采用傳統陳舊的施工管理模式,而這些管理模式存在很多弊端,導致工程建設出現諸多安全問題和文明施工問題。一方面,陳舊的施工管理模式缺乏文明施工的規定和對策,導致施工現場出現較大的粉塵污染,甚至造成施工現場的水資源污染和空氣污染;特別是不文明施工造成的大量噪聲污染,嚴重影響了周邊居民正常的生活,造成了極壞的社會影響,這就是施工管理模式缺乏文明施工管理所帶來的弊端之一。另一方面,傳統陳舊的施工管理模式,缺乏安全施工管理,施工人員管理理念落后,生產信息傳遞速度較慢,導致溝通效率低下。例如,建筑材料粗放亂放,制約施工進度推進,使得施工正常計劃無法執行,嚴重阻礙施工效率和工程質量,甚至埋下安全隱患。

圖1 建筑材料存放不當造成水污染
施工管理理念陳舊滯后,是造成施工管理模式諸多弊端的根本原因。一方面,許多企業為追求利益最大化,極力擴大生產規模和施工范圍,導致流動資金有限,在管理隊伍建設上資源投入捉襟見肘,造成施工管理隊伍老化,管理隊伍建設不完善,缺乏新陳代謝,制約企業發展;另一方面,由于施工管理理念陳舊滯后,制定的安全施工制度流于形式,缺乏可操作性,造成施工人員安全生產意識淡薄,只是為了應付監督檢查做表面文章,在實際生產中依舊沒有規范化操作,為施工建設埋下了安全隱患。
面對建筑工程安全文明施工管理暴露的諸多問題,首要任務是找到問題產生的根源,從管理層面進行整改,切實改進管理措施,從根本上解決問題。但是,很多中小型建筑企業的管理隊伍,整體文化素質不高,缺乏一定的安全文明管理工作經驗,再加上缺乏系統的專業培訓和指導能力,管理意識淡薄,管理能力欠缺,導致文明施工管理效率低下,不能把安全文明管理高效地落實到生產中。另一方面,大多數建筑企業的施工人員,多來自農村的務工人員,不論是施工專業水平,還是文明施工意識,都較為低下,很難把安全文明管理落實到位。以上兩個層面的問題,造成自上而下的安全文明施工意識較低,制約了工程建設的高質量發展。
建筑工程安全文明施工管理效率低下,安全文明生產問題迭出,除了安全文明管理意識和施工生產意識淡薄外,管理制度陳舊落后也是根本原因之一。一方面,管理制度依然沿襲過去僵化的模式,管理隊伍沒有明確清晰的管理方向,施工隊伍缺乏把工作落到實處的制度保障,企業上下難以擰成一股繩,導致企業整體生產效率低下,嚴重影響生產進度。另一層面,管理制度落后體現在沒有嚴格落實安全文明生產責任制上。一些企業由于施工地區自然環境、地形以及建筑環境等因素的制約,安全文明生產責任制無法得到高效落實;也有一些地區重視安全文明生產責任制,但一些企業執行起來做表面文章,管理意識淡薄,施工人員執行意識低下,再加上缺乏高效落實的機制,很難實現安全文明生產責任制的工作質量和工作目標。
建筑工程安全文明施工管理制度得到高效實施,需要自上而下的意識統一、制度和執行機制的統一。健全的監督機制是實現這兩類統一的根本保障。一方面,一些企業受企業規模小、技術設備老化、人員數量少等因素影響,缺少健全的監督管理制度,不能對安全文明生產管理制度進行有效的監督管理,必然會導致企業生產效率低下,不斷出現施工問題。另一方面,在建筑工程施工監督管理過程中,一些企業建立了完善的監督管理制度,但上級安全監管部門監管責任意識淡薄,對企業安全文明生產管理制度重視度不夠,監管流于形式,缺少深入、細致的現場檢查和研究,對發現的問題沒有提出專業、準確的處理意見和后續監督機制,這種現象同樣會導致企業安全文明生產管理制度得不到高效落實,造成建筑企業對于安全文明施工管理效率低下,安全事故頻發。
施工材料管理和設備運行管理,是安全文明生產管理中的重中之重,是企業高質量生產的基本保障。但一些個別企業安全生產管理意識低下,為了自身的經濟效益鋌而走險,選用低于成本預算價格的施工劣質材料,而這些劣質材料往往質量不合格,達不到生產標準,給建筑施工造成了極大的隱患。另一方面,一些企業文明生產管理意識淡薄,沒有規劃相應的施工材料存儲場地,施工材料隨意堆砌,甚至部分材料被堆砌在交通道路上,嚴重阻礙了交通通行,造成了極壞的社會影響;另外,一些施工企業對設備維修和保養缺少管理機制和監督機制,造成施工設備效率低下,甚至埋下安全隱患。

圖2 施工材料堆砌在施工現場入口處
樹立、提升安全文明施工管理意識,是落實安全文明生產責任制的前提,是企業高質量、高效率生產的意識保障。一方面,要從施工企業的管理團隊抓起,在工程項目管理人員的選拔上,要對其安全文明施工管理知識進行考核。同時,要選派優秀的工程項目管理人員走出去,到優秀的施工企業參觀學習,定期到專業的院校進行培訓。另一方面,定期對施工人員進行生產培訓,培養他們的安全文明施工意識;在具體的生產中,要做好施工現場的安全保護措施,把安全文明生產責任制落實到個人,并設立具體的獎懲機制,提升他們的企業主人翁意識。
企業安全文明生產責任制,是整個建筑工程的生命線。高效落實,體現在嚴格執行和靈活調整兩個方面。一方面,要以國家頒布的安全生產責任制為指導,另一方面,由于不同地區施工環境和施工項目的不同,要求施工企業結合施工現場和施工規劃,對安全生產責任制作出靈活調整,制定與企業實際情況相符合的安全文明生產機制。要把制度進行落地式的分解,把責任制落實到具體個人上,落實到生產的每一個環節,明確施工人員的責任和義務。
我國建筑企業多以中小型企業為主,一方面,對于中小型建筑企業來說,建立監督管理制度,離不開國家相應管理部門的扶持和監督支持,以完善企業監督管理體系,保證企業監督管理機制具有科學性、專業性和有效性。另一方面,在實施監督管控中,要做到全過程嚴格管控,落實安全文明施工管理細則。在實際監督管控工作中,依照細則嚴格檢查,具體到每一個環節,每一個施工細節,分片區、分階段實施檢查。發現問題要追根溯源,找到相應的對策,并對相關人員進行相應懲罰,達到警示的效果。
建筑工程的質量,取決于施工材料的質量和施工企業的技術水平,可見,施工材料的質量決定了一個建筑工程的成敗。從宏觀來講,政府相關部門要增強質量管理意識,強化質量管理職能,細化質量監控制度,加大質量監控力度,堅決禁止施工企業為了謀取自身利益使用質量不合格的施工材料,并加大對使用劣質施工材料企業的懲罰力度。從微觀來說,施工企業要嚴把施工材料和設備采購關,制定相應的管理制度、審核體系和監督體系,嚴格把控建筑材料,明確責任并設立相應的獎懲機制,把施工材料的質量視為企業的生命線,堅決杜絕質量不合格施工材料和設備,為安全文明生產提供堅實的保障。
建筑工程安全文明施工管理是一個系統工程,它需要培養由上而下的安全文明施工管理意識,需要把安全文明生產責任制落實到實處,落實到施工過程的每一個環節,需要健全安全文明施工監督管理制度,并做到全過程嚴格管控,需要嚴把施工材料和設備質量關,并建立相應的維護和監督體系。只有把管理制度和管理實踐相結合,科學實施、嚴格管理,才能保障建筑工程的安全文明施工,讓企業的生產效益最大化。