黨建與行政管理創新相結合方法分析

摘要：隨著社會經濟的不斷發展，企業所面臨的市場競爭壓力也越來越凸顯，面對日益嚴峻的經濟市場環境，企業需要加強內部管理和企業優化，推動企業的內部改革從而幫助企業能夠在市場競爭中堅定自身的發展方向，實現企業的可持續發展。科學的行政管理工作能夠為企業的經營發展提供強大助力，改革開放以來，國民經濟取得了飛速發展，中國特色社會主義市場經濟的優越性也不言而喻，因此，當前企業的行政管理工作也應當切實遵循和符合社會主義經濟的發展道路，將行政管理和黨建工作有效的結合起來。在新形勢下的經濟發展浪潮中，黨建工作和行政管理的結合有助于為企業的經營發展指明戰略方向，強化內部管理從而幫助企業實現更好的發展。

關鍵詞：黨建;行政管理;創新合作

一、引言

步入二十一世紀以來，越來越多的企業意識到企業管理對于企業生存發展的重要意義，良好的企業管理有助于在企業的經營過程中及時解決面臨的挑戰，同時幫助企業在復雜多變的市場環境下做出相對應的調整，建立科學合理的企業發展戰略。得益于社會主義市場經濟優越性，越來越多的企業提高了對于黨建工作的重視程度，通過將黨建和企業行政管理相結合來優化企業的內部管理，黨建工作的開展有助于企業內部樹立相應的社會責任意識和企業服務意識，幫助企業員工更好的理解企業生存發展的重要意義，因此，推動黨建和行政管理創新相結合能夠幫助企業實現內部改革和發展創新。

二、黨建和行政管理創新相結合的重要意義

明確企業的發展方向。作為面向社會公眾的責任主體，企業在經營發展的過程中應當履行相應的社會責任，發揮其在社會主義市場經濟下的重要作用，因此，企業應當堅定不移的堅持社會主義發展道路，肩負起企業的社會責任和公眾形象。企業的行政管理工作代表著企業的內部管理形象，同時行政管理工作的服務質量和工作態度也是企業社會責任的重要外在表現，科學的行政管理體系同樣也是企業文化和企業精神風貌的體現。黨建工作的開展，有助于提升企業內部的道德責任意識，通過對黨的章程進行學習能夠有效幫助企業員工了解社會主義經濟市場環境的變化，從而能夠樹立起明確的發展目標和職業方向。在經濟全球化的發展背景下，各國之間的聯系日益密切，這對企業的經營發展來說既是機遇也是挑戰，作為企業應當明確發展戰略目標，在黨建工作的指引下貫徹落實社會主義發展道路，承擔起相應的社會責任。

發揮模范帶頭作用。優秀的企業員工不僅僅能夠高質量、高效率的完成自身的工作，同時能夠在工作團體中營造良好的工作氛圍，通過自身的影響來激勵引導更多的員工。黨建工作的開展助于幫助員工端正工作態度，樹立起相應的企業責任感和社會認同感，同時在企業科學合理的規劃引導下，員工的工作熱情能夠得到滿足，工作積極性也能夠得到發揮，飽滿的工作熱情能夠幫助企業員工實現自我價值的認同，從而更加努力積極貢獻自己相應的力量，發揮自己的重要價值。

三、黨建和行政管理創新相結合的方法

明確企業發展戰略，強化行政管理。企業發展戰略作為企業根據宏觀經濟環境做出的企業發展方針，對于企業今后的經營發展有著關鍵作用。隨著黨建工作的開展，企業的發展戰略在制定上也應該趨于合理，首先，企業應當明確自身的社會責任意識，在牢記企業經營發展的過程中承擔相應的社會責任，其次，企業發展戰略的調整也應當符合國民經濟的發展需求，積極響應社會主義市場經濟的宏觀調控;最后企業的發展戰略不僅僅要做到對企業未來經營方向的把控，同時兼顧企業的內部管理和改革優化，建立起完備的現代企業行政管理體系。黨建工作開展的重要意義在于明確企業未來的發展方向和樹立與之對應的社會責任意識，作為正處于蓬勃發展中的社會主義現代化國家，企業發展和社會公眾的訴求不謀而合，因此，在黨建工作的引導下，有助于從內部推動企業的行政管理進而明確企業的發展戰略目標。

樹立完善的表彰制度，發揮模范作用。對于企業的經營發展來說，科學合理的表彰制度和人才激勵政策有助于提升企業員工的工作積極性，從而實現工作效率和工作質量的提升。對于黨建工作來說，先進集體和先進個人的出現能夠在企業內部形成良好的工作學習氛圍，通過進行表彰引導能夠讓更多的企業員工向先進工作者學習，有助于提升企業整體的職業素養和思想道德水平。在這一過程中，除了要對先進集體和個人進行表彰之外，還應該鼓勵引導黨員發揮其重要作用，作為黨和國家以及企業員工中的一員，黨員群體更應該在日常工作生活中發揮模范作用，這樣不僅僅能夠提升企業內部的整體職業素養和技術水平，同時也能讓企業員工在日常的工作中實現自我價值，讓企業員工已更加飽滿的熱情投入到工作中來。

四、結語

在當前的經濟市場環境下，企業的經營發展離不開科學合理的行政管理制度作為支撐，通過開展行政管理工作有助于企業實現宏觀戰略上的調整，制定切實可行的企業發展戰略，同時調動企業員工的工作熱情提升工作效率。黨建工作和企業行政管理的結合，能夠幫助企業解決其在發展過程中所面臨的挑戰和困惑，幫助企業樹立起風險責任意識，同時，在黨建工作的開展下，企業員工的自我價值能夠得到實現，企業能夠在黨和領導下明確自身的發展方向，實現企業的可持續發展。

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作者簡介：唐瑩（1989.01）女，民族：漢，籍貫：湖南長沙，當前職務：長沙供水有限公司城西分公司辦公室副主任，當前職稱：助理政工師，學歷：大專，研究方向：黨政.

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