煤炭企業黨風廉政建設的價值及對策

劉亮

【摘? 要】在國家發展建設的過程中，黨風廉政建設工作得到了廣泛的關注，其關乎黨和國家的建設與發展。在新形勢下，應該不斷加強對反腐倡廉工作的推廣。論文對煤炭企業黨風廉政建設工作的價值及對策進行探究，旨在提高企業經營管理的成效，加強對企業監管方式的創新，使黨風廉政建設工作更加高效，從而促進煤炭企業的規范運營。

【關鍵詞】煤炭企業;黨風廉政建設;價值及對策

【Abstract】In the process of national development and construction， the work of building good conduct and political integrity within the Party has been widely concerned， which is related to the construction and development of the Party and the country. In the new situation， we should continue to strengthen the promotion of combating corruption and building a clean government. This paper explores the value and countermeasures of the work of building good conduct and political integrity within the Party in coal enterprises， aiming at improving the effectiveness of operation and management in enterprises， strengthening the innovation of enterprise supervision method， making the work of building good conduct and political integrity within the Party more efficient， so as to promote the standardized operation of coal enterprises.

【Keywords】coal enterprises; building good conduct and political integrity within the Party; value and countermeasures

1 引言

煤炭企業的黨風廉政建設對于國家的發展有著重要的價值，它是國有企業黨風廉政建設的重要內容之一。當前，針對煤炭企業的黨風廉政建設內容已經形成初步的實施方案，對于煤炭企業的發展有著重要的影響和作用，企業在生產經營的過程中，需要加強對黨政黨風的建設。

2 加強煤炭企業黨風廉政建設的重要性

2.1 推動煤炭企業健康發展的重要保證

由于社會經濟的發展對煤炭企業的發展有著非常深遠的影響，煤炭企業既要應對市場的競爭，還要緊跟當前的經濟發展趨勢。首先，應加強對企業內部的管理，避免企業工作人員對相關管理工作抱有敷衍了事的態度以及出現違背黨風廉政建設要求的行為。因此，煤炭企業需要對企業管理機制進行完善，明確領導人員的管理權責，并且注重對工作人員開展黨風廉政建設。其次，企業具體的工作實踐表明，煤炭企業的黨風廉政建設對企業工作的開展有著促進作用。同時，應該加強對廣大工作人員的精神引導，使員工可以積極投身企業的工作當中。

2.2 壯大國有經濟組織基礎的必然趨勢

現階段，隨著國家經濟發展，煤炭企業多措并舉順應體制改革，這是煤炭企業可以更好發展的一個轉折點。企業發展的目的就是獲取利益，但是在此過程中會出現很多問題，因此，這就需要對企業的黨風廉政建設工作進行推進，加強對工作人員的引導。當前，對于很多企業的管理工作來說，仍存在很多不足之處，需要通過黨建工作的領導作用予以修正。因此，加強黨風廉政建設，有利于壯大國有經濟組織基礎。

3 加強煤炭企業黨風廉政建設的途徑和對策

3.1 提高煤炭企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力

加強對煤炭企業黨組織的管理是對黨組織的創造力、凝聚力以及戰斗力的有效融合。針對企業管理人員以及法人的管理制度中，需要確立一個完善的企業管理制度，對股東會、董事會、管理層等方面應該形成一個合理的管理體系，從而為煤炭企業黨組織提供最有效的保障。企業管理人員應該發揮黨員的領導帶頭作用，以良好的管理方式加強對員工的管理，優化對員工的經濟管理模式，保證黨風廉政建設工作的有效推行。

3.2 圍繞經濟發展抓黨建

黨的經濟建設對企業的有效發展有著重要的管理作用。對于一些國有企業的發展應該注重對企業黨建工作的落實，使工作人員可以明確企業的工作發展方向，實現企業利益的最大化。對煤炭企業而言，不僅要注重經濟指標的優化，還有重要的經濟管理內容就是應該加強對企業黨組織工作的管理。根據國家政策、國家發展戰略規劃企業發展路線，將企業的黨建工作與經濟建設工作相結合。針對企業的經濟發展規劃對黨建工作進行落實。企業應該切實加強黨風廉政建設，以此保證在企業工作過程中可以充分發揮經濟建設的作用，最大限度地發揮黨建的作用和價值，使企業的經濟管理、領導班子的監管、工作進度的推進都得到有效的保障。企業的領導班子可以定期對員工進行檢查，由黨組織進行考核評價，把黨風廉政建設徹底落實，實現黨建工作與企業經濟發展一體化的有效運行。深化黨組織的黨建工作管理，推動企業的黨風廉政建設。

3.3 創新黨建工作機制

當前，國有企業的黨風廉政建設是一種社會化的必然發展趨勢。黨建工作對企業的管理體系以及創新發展建設具有推動作用，有利于形成有效的經濟管理體系。想要有效加強黨建工作，就應該轉變思維，采用逆向思維、發散思維等多種方式對黨建工作進行思考和分析。對于黨建工作中管理機制的實行，需要根據當前社會的經濟背景進行工作的推行和改進，加強對職工工作的管理，并且在管理體系上進行完善和健全。作為黨務工作者，應該在企業中建立全體黨員參與的工作管理體制，在實際的管理工作中加強對員工的監管以及鼓勵。將民主管理深入企業的職工管理當中，并且深化企業的管理工作內容，從而豐富企業的經濟管理活動，加強對企業經濟工作的深入發展，并且借助現代化技術進行制約。例如，利用信息技術搭建管理平臺、建立黨建網站、開通黨員工作教育微博以及開設微信公眾號等多種方式，加強對黨建工作的深化，從而完善工作機制。多層次、多領域的黨建工作，是當前社會發展的重要趨勢，可以提高企業的信息化、智能化發展水平。

3.4 加強黨風廉政教育

在市場經濟大潮的沖擊下，人們的思想觀念也越來越多元化，但因為一些黨員干部放松了學習與思想改造，導致理想信念動搖、心理產生失衡以及法紀觀念淡薄等問題不斷涌現。對此，在黨風廉政建設中，應始終堅持以人為本的原則，聯系實際情況，有針對性地落實理想信念教育、道德教育和宗旨教育，引導黨員干部梳理馬克思主義世界觀、價值觀與人生觀。通過紀律作風、法制教育以及企業理念教育工作的開展引導廣大黨員干部樹立起正確的權力觀、利益觀以及地位觀，只有這樣才能夠督促黨員始終做到明廉恥、克私欲、勤奉公。同時，黨風廉政教育要做好并常抓不懈，落實員工的廉潔從業教育。一定要結合企業實際發展情況，確保各項廉政教育工作在具體開展中可以體現出制度化、經?；约爸攸c化的特征。要針對不同的教育對象來對教育內容作出恰當調整。然后應用主題教育式、寓教于樂式以及宣傳激勵式等豐富多樣的形式來落實好各項教育活動?；诖?，引導廣大黨員干部真正把握權力本質，能夠明確可能面對的風險，認識到腐敗帶來的危害，從而積極主動地識別、防范風險，盡最大可能做到遠離風險，從整體上提升黨員的拒腐防變能力。另外，要及時更新教育載體，以此來優化企業廉政文化建設。通過加強廉政文化建設，可以發揮出精神熏陶、文化育廉的功能。為了取得更理想的教育成果，應加強創新探索，以生動活潑的形式以及獨特新穎的載體來開展黨風廉政教育。

3.5 加強督導檢查，強化風險防控

首先，針對督導檢查來講。應建立包礦督導制度，由煤炭企業的領導以及相關負責人來進行所屬礦井的包礦督導，重點監督礦井的黨風廉政建設工作。包礦領導要發揮好帶頭作用，積極主動地執行黨風廉政建設的各項規定?！耙话咽帧币鋵嵑每傌?，對礦井直接負責，定期聽取黨風廉政建設匯報，積極參與礦井“三重一大”事項的決策討論，針對其中存在的問題要及時協調處理。在此基礎上，針對礦井的副科級以上人員實施不定時突擊檢查，同時，構建更加完善的誰主管、誰負責，層層抓落實的局面，以此來不斷完善責任落實機制，更全面地檢查考核各礦井責任制的具體落實情況。

其次，針對風險防控來講。為了將礦井基層紀檢工作的積極作用充分發揮出來，可以進行工作交流平臺的建立，以此來及時溝通交流相關信息，不斷強化對基層紀檢工作共性問題的指導，將紀檢職能作用充分發揮出來。對于重點崗位、人員以及重點環節應給予重點監督、防控，以此來為黨風廉政建設工作的到位落實提供有力保障。

4 結語

目前，在煤炭企業的發展過程中，面對風險、挑戰與機遇并存的復雜環境。企業想要發展就需要應對各種可能出現的問題，對于煤炭企業的實際情況、國家的相關政策和當前的經濟發展趨勢等方面，需要根據國家會議精神，及時把握當前的要求和形勢，將黨風廉政建設工作堅持到底，為推動企業的改革發展提供政治管理保障。當前，保證煤炭企業黨風廉政建設和反腐倡廉的有關政策的實行，為企業發展營造廉政風氣，通過考核黨建、評價黨建，提供良好的實干發展氛圍。

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