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企業(yè)應收賬款管理存在的問題和對策

2021-06-15 05:25:27陳正玉
今日財富 2021年14期
關鍵詞:銷售管理企業(yè)

陳正玉

隨著市場經濟的飛速發(fā)展,企業(yè)間的市場競爭越發(fā)激烈。眾多企業(yè)為了生存,不得不在銷售環(huán)節(jié)提供寬松的賒銷政策,來提升企業(yè)的競爭力,擴大企業(yè)的市場份額。但是,面對當下市場商品供給多樣化,顧客對產品的性能要求也在不斷的提升,企業(yè)可能選擇分期收款或賒銷寬松的信用政策來帶動銷售,但是容易引發(fā)惡意競爭。若企業(yè)抗風險能力弱,應收賬款激增可能會引發(fā)商業(yè)風險,甚至破產風險。企業(yè)想在激烈的市場環(huán)境下長期發(fā)展就應該重視應收賬款的管理。本文對企業(yè)在應收賬款管理存在的問題簡述分析,并針對此問題提出了解決建議,從而降低應收賬款對企業(yè)的影響,形成長期有效的發(fā)展環(huán)境

目前在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)賒銷的形式已經越來越多。而這種商業(yè)信用的廣泛普及,不可避免的給企業(yè)帶來壞賬損失的風險,這是市場經濟發(fā)展過程中不可忽視的現實問題。企業(yè)需加強應收賬款的管理,這樣不僅可以加快回籠資金,提高資金使用效率,減少壞賬損失。還可以促進銷售,擴大市場份額,減少庫存,提升公司整體的運營效率。

一、企業(yè)加強應收賬款管理的重要性

在市場日益激烈的商業(yè)環(huán)境下,賒銷成了一個重要的促進銷售的手段,不僅可以提升銷售收入,也是提升企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要因素。應收賬款管理目的是為了保證款項及時收回,降低或減少企業(yè)的信用風險。因為,如果應收賬款不能及時收回的話,會影響企業(yè)的流動資金和運營效果,阻礙企業(yè)的經營發(fā)展。所以做好應收賬款管理是企業(yè)發(fā)展過程中至關重要的事項。

第一,做好應收賬款管理是保證企業(yè)流動資金充足性的重要條件,企業(yè)流動資金的充足性影響著企業(yè)的生產運營效益和對外交付產品的計劃時間,從備產到銷售環(huán)節(jié),是企業(yè)發(fā)展的必要保障。

第二,應收賬款能增加企業(yè)的銷售機會,擴大市場份額。在銷售時,同等價格或者極小價差的情況下,客戶會優(yōu)選賒銷或者賒銷周期長的,這樣給公司帶來了有利的銷售機會,特別對企業(yè)新產品、開拓新市場具有非常明顯的作用。

第三,應收賬款管理可以減少庫存,當企業(yè)庫存商品加大、產品更新比較快的情況下,合理的利用應收賬款管理,能夠加快銷售周轉,減少企業(yè)的庫存,可以節(jié)約因為庫存管理而增加的成本費用。

二、企業(yè)應收賬款管理存在的問題

(一)濫用信用政策

目前,大多數企業(yè)沒有專門的風控和信用審核部門,很多企業(yè)的信用額度和信用標準缺乏約束,甚至有些企業(yè)的賒銷政策直接是由銷售人員決定。銷售人員缺乏對企業(yè)整體的營運能力和風險承受度進行考慮和評估,更多的注重自身的業(yè)績,所以他們在選擇客戶時往往會忽略客戶的背景、經營狀況、償債能力等,濫用賒銷政策。從而容易導致貨已發(fā),貨款持續(xù)收不回來的情況。有的銷售員可能還會串通供應商,進行利益輸送,影響企業(yè)的利益。另外,企業(yè)沒有定期對客戶的信用額度與業(yè)務量、客戶滿意度和忠誠度掛鉤,對其授信額度、標準和欠款周期進行調整。另外,沒有對應收賬款的賬齡進行分析,導致信用標準不符合實際,向不該進行賒銷的客戶進行賒銷,甚至無底線的提升應收款授信額度。

(二)內控管理不善

企業(yè)的內控管理應結合自身的業(yè)務情況,涵蓋公司所有的業(yè)務,做到數據信息化、及時性,滿足各個部門的業(yè)務需求。目前大多數企業(yè)都是創(chuàng)始人管理,缺乏整體的內控管理體系,企業(yè)為了節(jié)約成本費用,手工記錄賬務的情況偏多。沒有專門對應收款的數據進行分析,把數據轉化為有效的運營改進的重要信息。具體表現為:

第一,沒有良好的信息化的線上系統(tǒng),人工記錄無法對到期的應收賬款發(fā)出警示。另外,若有數據變更客戶主體變更的情況,業(yè)務人員可能會直接處理,這樣使得財務人員應收款的主體與實際的客戶主體不相符。

第二,銷售合同審核不嚴謹,銷售人員在簽訂合同時,容易因為自身的利益而簽訂不利于公司條款的銷售合同。比如,將合同金額拆分,延長質保期,把部分的貨款作為質保金預留,而銷售人員的績效與質保期無關,可能銷售人員獎金80%部分的在前部分貨款收回時已經結算。

第三,缺乏全面對總體資金的回籠情況進行持續(xù)監(jiān)督,未將銷售回款作為銷售人員以及高管績效考核指標之一。容易導致部分應收款項沒有及時跟進,從而增加企業(yè)的應收賬款管理成本和壞賬損失。

(三)應收賬款的真實性

部分企業(yè)為了收入和利潤的指標要求,利用渠道商或者將不符合收入確認條件的交易事項提前確認收入,導致虛增部分的業(yè)務幾乎全額形成了應收賬款,而企業(yè)人為操控的應收賬款客戶不認可,導致財務數據與實際業(yè)務脫離,這種簡單調整財務數據、忽略業(yè)務事實,進行財務造假的行為,降低了財務數據的真實有效性。不僅背離了良好的市場規(guī)則,還會對企業(yè)的品牌信譽帶來不好的影響。

(四)催收制度不科學

目前不少企業(yè)沒有主動付款的意識。其實并不是企業(yè)真正缺錢,而是一種被動的習慣,對方不催就留在自己的公司。企業(yè)也沒有專門的人對應收賬款進行管理,缺乏收款的計劃,形成一種順其自然的收款態(tài)度。此時,如果公司業(yè)務員礙于面子,不去催收,很多貨款容易不了了之,錯失了最好的收款時期,后續(xù)追款當對方資金緊張的話,這個款就更加很難以收回來了。這樣不科學的循環(huán)勢必會導致公司的應收賬款越來越來,增加壞賬的風險越來越大,所以要加強應收賬款的催收。

三、加強企業(yè)應收賬款管理的對策建議

(一)建立信用機制

企業(yè)應建立客戶關系管理,將客戶類型進行分類,凡是有信用賬款的客戶都需做好信息記錄,定期對客戶的經營情況、財務狀況、償債能力等進行背景調查,然后合理制定客戶的信用標準,信用期限,信用額度等。信用條件和授信額度不是一成不變的,企業(yè)要對客戶提供的每一筆賒銷業(yè)務,形成應收賬款的臺賬,核對是否有超過信用期限的情況,并注意該客戶欠款總額是否超過了授信額度。同時,每年或者每半年根據客戶的復購率,顧客的投入產出率,對該客戶已到期應收賬款賒銷額度進行動態(tài)管理,及時調整授信標準、信用期限和信用額度等相關信息。從銷售開始就有目的性的選擇客戶,減少后續(xù)合作過程中的推諉扯皮事件,可有效的降低應收賬款壞賬的比率。

(二)加強內控管理

企業(yè)應制定具體的應收賬款管理制度。各部門嚴格遵守、相互配合,有效催收,財務部門及時分析應收賬款的回款情況,并公示給相關部門。相關部門根據財務門分析的應收賬款賬齡情況對應解決,對出現異常的應收賬款,及時提出方案,由被動變成主動,降低應收賬款帶來的損失,合理利用銷售信用政策,提升運營效率和企業(yè)在市場的競爭力。從以下幾點改進:

首先,加強合同管理,在簽訂合同時對合同中的條款認真擬定,合同條款與公司的業(yè)務實質相吻合。對于企業(yè)簽訂的重大合同,必須要求銷售人員、律師、和財務人員共同參與。公司要保留合同的原件,相關的合同附件,如公司的營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證、授信標準、額度,合同中雙方的主要執(zhí)行人等相關信息做好記錄。對于合同執(zhí)行過程中的變更情況要及時更新,企業(yè)還有指定專人或者財務部門負責合同的臺賬管理。

其次,合同保管之后不是事情的結束,而是責任的開始,交付環(huán)節(jié)要強調責任制。在合同執(zhí)行階段,合同可以由執(zhí)行人員進行保管,方便合同的有效交付,各部門做到數據共享,順利完成合同的每個環(huán)節(jié)。執(zhí)行過程中若有責任人離職,要做好交接工作,不能因人員變動導致應收賬款無人負責。同時,做好執(zhí)行人跟蹤評價和獎懲制度。合同結束后由主要執(zhí)行人把合同原件和執(zhí)行過程中的交收單、發(fā)貨單等相關資料交由公司合同保管人管理,以便后續(xù)查閱。

最后,優(yōu)化完善企業(yè)內控還要加強企業(yè)銷售人員、財務人員、管理人員的融合,促使企業(yè)人員綜合知識的提高,提倡財務人員多參與業(yè)務,根據業(yè)務的實質性按準企業(yè)會計準則確認收入,提升專業(yè)判斷能力,減少財務虛假的現象發(fā)生。

(三)應收賬款日后管理

建立有效的應收賬款資金回籠計劃,完善應收賬款催收規(guī)則,加強應收賬款信用管理知識的培訓。這樣可以避免企業(yè)將所有的應收款都轉交給專門的催收小組執(zhí)行。企業(yè)應根據自身的業(yè)務情況,制定符合成本效益性的應收賬款日后管理制度,使企業(yè)應收賬款的風險降低到最低。

首先,企業(yè)根據客戶的屬性,應收款業(yè)務類別做好組合或者個別的賬齡分析。財務人員定期把分析的結果告知銷售部門,或者在公司公共信息區(qū)域進行提示,或者每月末電子發(fā)函的形式提醒對方付款,并且在對賬單上注明其付款進度影響其在企業(yè)的信用額度。其次,企業(yè)正常授信內的催收,可以由銷售人員催收,因為銷售人員可能跟客戶關系比較熟。然后建立有效的收款激勵制度,銷售人員的回款情況與員工的薪酬獎金、職級調整和解除勞動合同等相掛鉤。可以簽訂回款計劃書,增強銷售人員的賒銷風險意識,提高銷售人員的責任感,加強應收款的收回。最后,對授信期限超過二次無理由拒絕付款的客戶,企業(yè)應及時詢問相關業(yè)務負責人查明原因。避免應收款出現無人追討的狀態(tài)。由公司的法務部門發(fā)函催收,同時要防范因管理不嚴而出現的挪用、貪污及資金體外循環(huán)等問題,降低風險。

四、結語

隨著國家經濟的飛速發(fā)展,市場商業(yè)環(huán)境的多元化和供大于求現狀,企業(yè)想要在市場中獲得一席之位,就必須要提升企業(yè)的競爭力。客戶的滿意度,性價比、銷售政策等都與企業(yè)的長期發(fā)展密不可分。所以加強應收賬款管理是目前大多數企業(yè)無法回避的問題。企業(yè)只有根據自身的經營狀況和抗風險能力,制定符合企業(yè)戰(zhàn)略目標的應收賬款授信標準。解決企業(yè)在應收賬款管理中出現的問題,才能利用好銷售授信政策推進企業(yè)的業(yè)務發(fā)展,加快公司的資金循環(huán),提升資金使用效率,實現企業(yè)最終的戰(zhàn)略目標。

(作者單位:上海思亮信息技術股份有限公司)

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