思想破冰才能發展突圍

在省委主要領導謀劃和推動下，湖北計劃3年內分別各選派100名干部，到上海和浙江跟班學習，確保每個縣（市、區）均有1名黨政領導班子成員參與。4月23日，首批選派的62名干部啟程奔赴上海和浙江。這是湖北省委從發展大局出發、著眼長遠的一項重要舉措，力度空前，用心良苦。

上海、浙江等發達地區的發展，為什么更快、更好、更強？與發達地區相比，湖北差了什么？其實，湖北的發展要素并不缺乏，差距主要是理念、思路、作風。

思想是總開關、總閘門，是行動的先導。只有思想破了冰，才能行動自覺，從而實現發展的突圍。思想破冰，破的不是薄冰、浮冰，而是堅冰，是隱藏在內心深處陳舊、固化的慣性思維，是習以為常、亦步亦趨的路徑依賴。思想破冰，就是要敢于走出“舒適區”，敢涉“深水區”，勇闖“無人區”，于紛繁復雜的變局中開創新局。

發展藍圖確定后，干部就是決定性因素。此次選派跟班學習的干部，于全省的干部隊伍而言，僅僅是先學一步的關鍵少數。湖北的發展突圍，需要廣大黨員干部共同思想破冰，一道拼搏奮進。因此，我們要以自我革新、刀刃向內的自覺，通過各種渠道和方式，主動向發達地區的黨員干部學習，以新擔當成就新作為。

學思想解放之理念。用新思想、新理念、新格局武裝頭腦、統一思想、轉變觀念，打破“認知瓶頸”，破除“小富即安、小進則滿”的思想，增強“居安思危、不進則退”的意識，著力構建與新時代、新征程相適應的思想觀念和工作理念，在更高的起點上以更開拓的視野、更寬廣的胸懷進一步擔當作為，推動“建成支點、走在前列、譜寫新篇”美好藍圖變為現實。

學改革創新之勇氣。推動高質量發展，出路在創新，難點也在創新。我們要立足工作實際，堅決打破現有的觀念束縛、政策障礙和利益藩籬，敢于走別人沒有走過的路，大膽試、大膽闖、自主改，聚焦市場主體和創新主體普遍反映強烈的問題，以改革疏通堵點、紓解痛點、攻克難點，研究新方法、開辟新路徑，不斷夯實制度保障，為創新松綁、為創業加油、為創造助力。

學求真務實之作風。“大道至簡，實干為要”。要爭做有擔當的改革發展實干家，學習發達地區分析問題、科學決策的方法，練好內功，提升本領。一切工作奔著問題去、奔著解決問題去、奔著目標效果去，將黨中央決策部署和省委工作要求落到實處，做就做成、干就干好，努力把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變為具體行動、實際效果，一步一步改變現狀、補齊短板，切實擔負起應有的責任，無愧于使命、無愧于人民。