張鵬飛 王偉
摘 要:隨著我國經濟社會的發展以及黨和國家對教育的大力扶持,少數民族大學生已經成為我國大學生群體中重要的特殊群體。本文通過調查、訪談以及文獻資料的研究,為我們構建少數民族大學生教育管理的機制奠定了良好基礎,我們認為可以通過運行機制建設、動力機制建設和約束機制建設3個方面來開展工作。首先,以人為本,加強少數民族大學生教育管理的運行機制建設;其次,以綜合素質提升為驅動力,加強少數民族大學生教育管理的動力機制建設;最后,以建設健全內外約束制度為依托,加強少數民族大學生教育管理的約束機制建設。
關鍵詞:少數民族;大學生;教育管理;機制
中圖分類號:F24???? 文獻標識碼:A????? doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.19.030
我國是一個擁有56個民族的發展中大國,多民族統一是我國的一個基本特征。56個民族中,以漢族為主體民族,少數民族有55個、少數民族人口約1.2億,占全國總人口8.49%,分布在全國各地。隨著經濟發展和教育普及,越來越多的少數民族學生進入高校學習。截至2020年教育部數據顯示,少數民族大學生總體人數已經達到432.73萬人,其中研究生和普通本??粕娜藬捣謩e達到15.66萬和298.87萬,占比也達到5.47%和9.86%。這些情況和數據表明,少數民族大學生已經成為我國大學生群體中重要的特殊群體。同時,少數民族大學生作為社會的一個特殊群體,承擔著促進民族團結、維護國家穩定、推動經濟發展、引領社會進步和傳承民族文化的特殊而重要的歷史使命。
新時期,推進我國少數民族高等教育事業的科學發展,滿足少數民族地區日益增長的人才需求,不斷分析研究少數民族大學生的特點,并不斷加強和改進少數民族大學生的教育管理工作,不斷提高人才培養質量,是高等學校當下承擔的重要時代任務。
1 以人為本,加強少數民族大學生教育管理的運行機制建設
隨著社會生活的日新月異,要深化拓展少數民族大學生教育管理途徑,要不斷深化教育管理的運行機制,可以從深化常規渠道、融入社會生活、利用網絡工具、增強文化品格、注重人文關懷和心理輔導等方面入手。
1.1 深化常規渠道
少數民族大學生教育管理的常規渠道是行之有效的教育管理途徑,必須加以堅持,并在實際工作過程中對這些常規渠道加以深化,主要強化以下三點:首先,要不斷深化常規課堂教學改革,深入開展課程思政和思政課堂建設,做好思政理論課、形勢政策課等課程的改進,使之更具實效性。其次,深化日常教育管理,一是進一步推進教育管理隊伍的專門化和專業化;二是要推進教育管理的制度化建設;三是要增強教育管理的系統性,建立教育管理預警機制;四是要充分發揮少數民族大學生自我教育的作用,實現自我教育、自我管理、自我發展。最后,深化黨組織活動作為少數民族大學生教育管理的重要載體,對少數民族大學生的成長和成功起到了非常重要的作用。要深化黨團組織活動,必須提高認識、因地制宜、轉變黨團組織活動的運行機制。
1.2 融入現實生活
少數民族大學生教育管理作為一項社會實踐活動,應當融入社會生活。第一,融入公共生活。少數民族大學生教育管理融入公共生活、主要是通過公共志愿服務等方式,將教育管理活動與公共生活領域對接。融入公共生活也包括融入網絡生活。第二,融入校園生活。少數民族大學生教育管理融入校園生活,主要是:一是著力實現校園文化的建設,使其得到了廣大師生的廣泛認可,熟悉校園文化社區。二是應集中思想,結合自身特點和優勢,開展專題報告會等活動。三是促進和擴大各民族文化在校園的交流。第三,融入家庭生活。少數民族大學生教育管理融入家庭生活,就是要實現學校生活和家庭生活的對接。學校和家長之間要建立暢通的雙向交流渠道,讓學生在學校和家里相互交流。第四,融入職業生活。少數民族大學生教育管理也要融入職業生活,主要有兩種途徑:一是通過職業規劃與就業指導課;二是過畢業實習和暑期“三下鄉”社會實踐活動。
1.3 利用網絡工具
現代社會已經進入到網絡化時代,少數民族大學生教育管理也必須適應網絡化社會現實,借力網絡工具。要借力網絡工具,少數民族大學生教育管理者首先要學習和掌握網絡工具,運用網絡工具是在網絡與少數民族大學生之間架起一座橋梁,牢牢把握網絡位置的主動權。
1.4 注重人文關懷和心理關懷
加強少數民族大學生的人文關懷,就是要以人為本,切實從服務少數民族大學生成長成才的角度出發,結合少數民族大學生的特點,真正做到教育要細化,管理要細致,服務要細心,起到一種“潤物細無聲”的效果。一是要關心人、理解人、尊重人,在感情上真正貼近少數民族大學生?!盁o情未必真教育,有情方為教育人?!睂ι贁得褡宕髮W生應以愛心、真誠、善良、平等對待。用民族情懷、師長情懷、兄弟情懷來感化他們的心靈,鼓勵他們的斗志,讓他們從內心深處感受到中華民族大家庭的溫暖和關懷。二是要了解、熟悉和尊重各民族的民族傳統節日和習俗,只有真正了解各民族的文化習俗,才能縮短文化之間的差異,尋找到不同文化相容的切入點和結合點,也才能拉近教育管理者和少數民族大學生之間的距離,減少他們的孤獨感和陌生感,增進相互間的情感和友誼,從而做到有的放矢,有針對性地解決教育管理中的各種問題。三是要高度重視少數民族大學生的日常教育管理,不斷營造良好的學習和生活氛圍。學校院系領導和老師要經常深入少數民族大學生課堂、寢室、班級以及第二課堂活動,不斷加強師生之間的對話和溝通,及時了解和掌握少數民族大學生的思想動態,消除各種心理隔閡;要重視少數民族大學生的身體健康,通過普及健康衛生知識,努力改善生活條件,不斷提升少數民族大學生的身體素質。四是要將解決思想問題和解決實際問題相結合,促進身心和諧。