宋振水
(東營職業(yè)學院,山東 東營257091)
在當前互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的社會中,新媒體已經(jīng)廣泛地運用在人們生活的方方面面,而其對教育領域所產生的影響也是不言而喻的。新媒體在當前大學生身上所產生的作用也不斷突出,因此,在傳統(tǒng)的高職院校教育過程中,學校亟須針對這一發(fā)展現(xiàn)狀,對自身的教育進行改革和深化,使教育能夠更加貼合時代教育的發(fā)展和需求。眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為整個社會所創(chuàng)造的價值是無法估量的,它改變了整個社會,也創(chuàng)造出了一個全新的時代,因此,互聯(lián)網(wǎng)在教育領域所能夠創(chuàng)造出的價值也是無限的。只有學校充分重視新媒體的作用,高職院校的學生在教師全新的管理工作安排之下才能實現(xiàn)更好的成長。在新媒體的運用中,在互聯(lián)網(wǎng)的帶領下,教師提升對學生的教育質量和水平,促進更好的思想政治教育和開展更加積極有效的管理工作。
在當前的高職院校的管理過程中,教師大多數(shù)都還是遵守其固有的教育模式來對學生進行管理和教育,然而,傳統(tǒng)的教育模式在當今不斷發(fā)展的社會中已經(jīng)被逐步淘汰了。學生需要的是一種更加創(chuàng)新化的全新的教育方式來帶領自己更好地學習和成長。在一種優(yōu)秀的管理隊伍的帶領下,學生所能夠接受到的管理和教育也會是先進的和全新的。只有高職院校在自身的管理層面做好革新,不斷創(chuàng)新自身的管理和教育,制定出完善且科學的教育制度和健全完善的教育管理體系,學生才能實現(xiàn)更好的成長,遵守學校的秩序和規(guī)則,實現(xiàn)綜合素質的全面提升。但是在對當前的高職院校中,學校的管理體系相對落后,管理隊伍沒有進行更新,這也是在學校管理工作當中存在的一個較為嚴重的問題。
在當前高職院校的管理工作中,教師的管理工作繁多,需要面對的管理學生數(shù)量龐大,因此,在這樣一種管理教育的現(xiàn)狀之下,教師的管理質量也會相對下降,教師無法將管理工作落到實處,也就使教師屬于對學生實際情況的認知[1]。在教師并不了解學生實際情況的基礎之上,教師所展開的管理工作也只會是片面的和不徹底的,教師不深入了解學生,不懂得學生在成長和學習的過程中所存在的問題有哪些就開始實行盲目的管理工作,這樣的管理效果也只會不高,對學生所能夠產生的幫助和作用也只是微乎其微。
隨著當前時代的不斷進步和發(fā)展,當前高職院校的教育對網(wǎng)絡的借力也是非常有必要的。無論是在專業(yè)的學術知識教育方面,還是在對學生的思想政治的教育管理方面,利用網(wǎng)絡工具,都能實現(xiàn)更好的和更科學的教育。但是,在目前的高職院校的管理工作中,由于教師固守傳統(tǒng)的教育管理方式,也就疏于對網(wǎng)絡工具的利用,導致在教育的過程中還是存在著諸多的問題亟待解決,并且問題的出現(xiàn)之后一直停滯,導致問題越積越多,那么管理和教育的效果也就不高,學生在這其中也沒有實質性的收獲,導致對高職院校的整體建設和進步產生了諸多的消極影響。
在高職院校的學生群體中,多數(shù)學生已經(jīng)形成了健全的人格,對自我形成了一個較為全面的認知[2]。因此,在對新媒體的運用和自身的素養(yǎng)認識層面,學生首先都會有一個自我的見解。高職院校對學生的教育理念和最終的教育目標就是希望將學生培養(yǎng)成為一個高素質,具有高道德的全面發(fā)展的綜合性素質人才。因此,高校的思想政治教育者在新媒體環(huán)境下對學生的管理工作創(chuàng)新也應當基于學生自我的新媒體素養(yǎng)來進行改革和采取具體的教育實踐。只有教育工作者不斷加強對學生的新媒體素質的提升,全面落實學生在對新媒體運用方面的管理和監(jiān)督體制,學生才能在一種健全和科學的教育管理體制之下實現(xiàn)更好的進步和成長。高職院校的教育工作者在新媒體運用方面首先要對學生做好積極的引導作用,在思想層面為學生灌輸正確的思想,并且在實踐方面對學生進行監(jiān)督和引導示范,從而才能推動當前高職院校在新媒體環(huán)境之下實現(xiàn)對學生更加科學的管理,并且進行不斷的改革和創(chuàng)新。
在當前的高職院校中,許多學生進行學習時都會使用互聯(lián)網(wǎng)以及新媒體,基于學生對新媒體運用的廣泛性,高校的教育工作者也可以借助互聯(lián)網(wǎng)對自身的思想教育工作進行不斷的改革和創(chuàng)新,這也是基于學生的具體實際情況所開展的一項教育工作[3]。教育工作者可以開發(fā)出更多的關于思想政治教育的平臺,利用互聯(lián)網(wǎng)對學生進行更科學靈活的引導和管理教育。在不斷的創(chuàng)新中變化管理形式,讓學生在接受教育的同時參與到教育工作者的共同管理之中。例如,教育工作者可以利用微信小程序平臺或者QQ空間等在網(wǎng)絡平臺上進行教育宣傳和創(chuàng)新,學生在一種新穎的教育環(huán)境之下是實現(xiàn)更好的學習和成長,提升自我的綜合素質和思想道德修養(yǎng),使學生的成長和發(fā)展成為一個更加現(xiàn)代化高素質的優(yōu)秀人才。
在高職院校的教育管理過程中,教師對學生的管理環(huán)境的營造也是非常有講究的,只有讓學生處于一種充分科學和合理的教育管理環(huán)境之下,學生才會有主動學習和接受教育的想法。并且,如果高校對于學生的管理環(huán)境不好,思想教育氛圍不夠濃厚,那么學生的整體思想水平也會得到下降,學生在具體的實踐活動過程中也就無法實現(xiàn)思想道德方面的提升。因此,首先,高校管理工作者需要針對學校的信息化管理的基礎建設進行改善和調整,提升對學校的新媒體設施投入,讓學生在基礎設備完善的環(huán)境之下展開更好的學習。另外,高校管理工作者還需要針對學校的管理制度做出創(chuàng)新和整改,針對學生在接受管理過程中所出現(xiàn)的具體情況進行制度改變,使學生能夠在規(guī)范且科學的制度帶領之下展開學習和接受教育。管理工作者對學生進行實時關注,根據(jù)學生的實際情況來做出調整和安排,使教育管理更加科學合理且規(guī)范。
綜上所述,在當前的高職院校的管理工作中,高校管理工作者需要針對當前的時代教育背景來對自身的教育工作實現(xiàn)不斷的創(chuàng)新和改革。在當前新媒體不斷發(fā)展成熟的環(huán)境中,高校的管理也更應適應時代的發(fā)展和變遷,將互聯(lián)網(wǎng)和新媒體運用在實際的管理教育工作中,使學生在一種優(yōu)秀的教育環(huán)境之下接受到更好的教育,實現(xiàn)更好的素質提升和培養(yǎng)更高的道德修養(yǎng)。本文基于在新媒體環(huán)境之下高職院校學生管理工作創(chuàng)新路徑進行分析和探究,并且對當前高職院校中所存在的相關問題進行分析,總結出了幾點關于高職院校管理工作者的創(chuàng)新路徑,從全面提升學生的新媒體素養(yǎng)和綜合能力、創(chuàng)新高職學生的思想教育方法、教師優(yōu)化對學生的思想教育和管理環(huán)境這幾點展開具體的分析。能夠幫助當前高職院校的管理工作者在當前新媒體不斷發(fā)展的環(huán)境之下實現(xiàn)更好的進步和更加科學的改善,幫助當前高職院校實現(xiàn)更好的建設和發(fā)展。