南寧高新區：深學細悟黨史 汲取奮進力量

◎ 南寧高新區黨工委

黨史學習教育活動開展以來，南寧高新區緊緊圍繞黨史學習教育總目標、總要求，加強組織領導，精心謀劃實施，深學細悟黨史，提高政治站位，深入宣傳宣講，突出為民服務，強化工作統籌，努力開拓創新發展新局面。

加強組織領導，確保學習教育取得實效

按照自治區黨委和市委的統一安排，南寧高新區黨工委第一時間傳達中央、自治區和南寧市有關精神，動員部署高新區黨史學習教育工作，高規格、高標準、高質量迅速推進，力爭在全區全市黨史學習教育中走在前列、引領風尚、樹立標桿。成立由黨工委書記為第一責任人的南寧高新區黨史學習教育領導小組，明確各自職責分工，精心組織、精準把握、精細推進學習教育，全面部署開展黨史學習教育。

同時，結合園區實際，迅速研究制定南寧高新區黨史學習教育實施方案，列出任務清單、排出時間表，明確責任主體、目標任務和時限要求，并將工作任務、時間節點、步驟要求，細化為35項具體舉措，制定了“流程圖”和“責任體系清單”，實現了各項專題實踐、組織活動安排流程化、時序可視化。為推進黨史學習教育走深走實，南寧高新區還強化督導督查，成立指導督導小組，針對轄區黨組織和黨員的不同層級、不同領域、不同對象加強分類指導，對各級黨組織黨史學習教育把方向、釋疑惑、提質量、促落實，推進內容、形式、方法創新，不斷增強針對性和實效性。

制訂學習計劃，提高黨史學習教育質量

圍繞黨史學習教育學習任務總要求，高新區黨工委結合四個歷史時期制訂全年學習安排、專題學習計劃，堅持領導干部帶頭集中研討、強化專題培訓，加大宣傳宣講力度，確保黨員在黨史學習教育中學深悟透。高新區黨工委領導班子充分發揮領學促學作用，帶頭學黨史、講黨課，圍繞“學黨史，筑牢政治忠誠，鍛造新時代政法隊伍”主題面向轄區政法隊伍上專題黨課，組織召開黨史學習教育專題學習會。同時，深入基層宣講，開展“火炬先鋒+”黨史宣講活動，基本完成對轄區企業、學校、農村、社區全覆蓋。

在加強專題培訓方面，將黨史學習教育內容、四個歷史時期專題學習納入高新區2021年全員培訓計劃，納入干部培訓理論學習的必學內容，將紅色教育基地納入實地教學內容，確保以豐富教學形式，推動黨史學習教育入心走實。依托南寧市紅色資源，開展“打卡”紅色教育基地現場教育活動，高新區黨工委領導班子、處級領導干部和各基層黨組織書記親赴紅色教育基地現場學黨史、悟思想，緬懷革命先烈，重溫革命歷史，傳承紅色文化基因。

用好活動載體，促“規定動作”一招不落

南寧高新區還對照自治區及南寧市方案要求，突出“感黨恩 跟黨走”，聚焦“知黨史 守初心 勇擔當”主題系列活動，創新形式推動黨史學習教育高標準高質量全面開展，堅決做到“規定動作”一招不落、一步不遲。

高新區舉辦了“感黨恩 跟黨走”紅色故事大賽，得到廣大黨員干部和群眾的積極響應和熱情參與。同時，高新區把開展“感黨恩 跟黨走”“知黨史 守初心 勇擔當”主題系列活動與主題黨日活動相結合，加強主題黨日活動的規劃，以支部為單位組織開展“黨員心聲大家談”“黨史故事大家講”活動，黨員認真分享成長故事、參加黨史學習教育的收獲和心得體會，積極組織參與線上留言活動，集中展示體會文章，并組織開展學黨史征文活動、主題文藝活動、參觀流動黨史館以及助力創城文明實踐等活動。此外，高新區還開展重溫入黨誓詞、唱紅色歌曲等系列主題活動，引導企業黨員干部凝聚起奮進新征程的智慧和力量。

創新活動形式，讓學習體驗更加“鮮活”

高新區還堅持把創新融入黨史學習教育中，切實推動系列主題活動出新彩。高新區黨工委結合園區實際，以科技打造學習亮點、科技創新助推黨史學習教育，以點帶面，迅速擴大黨史學習教育的影響力。在南寧·中關村創新示范基地以VR技術為載體，推出了“新時代黨史館”“紅軍長征過雪山”“十九大精神”“飛奪瀘定橋”“遵義會議”等系列VR課堂和虛擬體驗，通過VR沉浸式黨史學習教育，使學習教育突破了場地、時間、空間限制，學習教育成果更加明顯。

高新區兩新組織黨工委針對企業黨組織難以把握黨史學習教育重點的情況，指導企業黨組織制定“菜單式”活動計劃，以“五加一”工作法量化工作目標（即制定一個學習計劃、上好一堂黨課、撰寫一篇心得、辦好一件服務企業實事、開展一次主題黨日活動），同時自主開展一項特色活動，通過“五加一”做到規定動作不走樣，自選動作有特色。

高新區還積極謀劃“打造高新精神 激勵擔當作為”和開展“學黨史頌黨恩 強高新 促發展”表述語征集活動，面向轄區職工、居民、群眾廣開言路，從高新區定位、歷史使命，高新區黨的建設、科技創新、經濟社會發展出發，提煉“南寧高新”新精神，塑造南寧高新區新形象。

聚焦“急難愁盼”，辦實事解難題便民利企

黨史學習教育開展以來，高新區堅持學用結合、學以致用，把黨史學習、理論學習與總結經驗、推動工作相結合，把學習黨史同解決實際問題相結合，切實落實落細“我為群眾辦實事”實踐活動。

高新區選派領導干部到一線服務企業，全力助推企業加快發展，切實解決項目建設、企業發展當中遇到的問題。以民生所需為導向，認真研究一批關系民生、群眾“急難愁盼”問題，開展“基礎設施提升”行動，持續推進相思湖東路等5條道路交通信號燈及配套設施增補完善工程、老舊人行道整改完善工程等58個項目的建設，完善社區基礎設施和提高衛生服務條件等多個項目豐富群眾業余生活和解決群眾健康問題；開展“我為群眾辦實事，傾心服務滿綠城”進農村、進企業、進社區活動，扎實辦好每一件實事。

高新區全力推行企業登記全程電子化，打造線上線下融合、多級協同聯動的服務平臺，為企業和群眾提供了網上、掌上及遠程等多種辦理渠道，將傳統的“面對面”服務轉變為“端對端”服務。目前已實現962項業務“網上可辦”，并針對重點企業重大項目從以前的“最多跑一次”到“一次不用跑”，服務事項提升至99%以上。

同時，南寧高新區不斷完善“政企通”互聯互通平臺功能，切實幫助解決企業發展中的矛盾問題，比如針對博世科、皇氏華南乳品等31家企業反映的90個問題內容指派部門處理，采取定人員、定職責、定時間、定進度的“四定工作法”加快解決，并逐一跟蹤回訪，確保取得實效。目前轄區內184家規上工業企業、224家重點服務業、重點建筑業企業用戶均已使用“政企通”，每年園區各項重大項目也均納入平臺進行管理服務。