強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)免疫力見解

王唯暢

[摘 要]在當(dāng)前我國良好的經(jīng)濟(jì)形勢影響下，企業(yè)的發(fā)展速度逐漸加快。實(shí)踐中為了增強(qiáng)企業(yè)免疫力，有效應(yīng)對激烈的市場競爭環(huán)境，則需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，積極探索相應(yīng)的措施并加以利用，落實(shí)好具體的監(jiān)督工作予以應(yīng)對，滿足企業(yè)財(cái)務(wù)活動高效開展要求，保持資金良好的利用狀況，拓寬企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思路，更好地體現(xiàn)出內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的潛在應(yīng)用價(jià)值，避免企業(yè)經(jīng)營效益、發(fā)展質(zhì)量等受到不利影響。文章對企業(yè)內(nèi)部免疫力提高過程中，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的不斷強(qiáng)化進(jìn)行系統(tǒng)闡述，以便為相應(yīng)的研究工作開展提供參考信息。

[關(guān)鍵詞]內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;免疫力;企業(yè)

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.09.109

根據(jù)企業(yè)的發(fā)展要求及實(shí)際情況，在增強(qiáng)其免疫力的過程中，應(yīng)充分考慮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用的充分發(fā)揮，制定并實(shí)施好相應(yīng)的監(jiān)督計(jì)劃予以應(yīng)對，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況良好性，避免加大其經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高其免疫力的過程中，應(yīng)從不同方面入手，給予其內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督足夠的重視，滿足財(cái)務(wù)管理計(jì)劃高效實(shí)施要求，為企業(yè)資金的充分利用及長效發(fā)展提供專業(yè)支持，并達(dá)到內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督利用價(jià)值最大化的目的。同時(shí)，可使企業(yè)經(jīng)營活動開展有更多的競爭優(yōu)勢，豐富內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

1 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督概述

為了實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的高效利用，保持其良好的應(yīng)用狀況，則需要了解與之相關(guān)的內(nèi)容。具體包括：①內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要部門，在改善企業(yè)管理狀況、增強(qiáng)其市場競爭與發(fā)展效果的過程中發(fā)揮著重要的作用。注重企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，有利于實(shí)現(xiàn)對其經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)應(yīng)對，為企業(yè)的更好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供專業(yè)支持;②通過對制度完善、人員優(yōu)化配置、工作理念更新等方面的綜合考慮，可使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的作用效果更加明顯，有利于提高企業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中的免疫力，拓寬其科學(xué)發(fā)展思路，有效應(yīng)對新時(shí)期的形勢變化，最大限度地降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督方面的存在問題

結(jié)合企業(yè)的自身情況及內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的功能特性，在細(xì)化這方面的研究內(nèi)容過程中，需要了解相關(guān)的存在問題。具體包括以下五方面。

2.1 職能定位不高

傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能定位主要體現(xiàn)在監(jiān)督方面，在查錯(cuò)糾弊、堵塞漏洞等方面發(fā)揮著重要的作用，并取得了一定的成效，給企業(yè)發(fā)展中帶來了促進(jìn)作用。但是，從長遠(yuǎn)來看，受到傳統(tǒng)觀念、工作內(nèi)涵不豐富等因素的影響，使得內(nèi)部審計(jì)職能定位與企業(yè)長效發(fā)展不相符，相應(yīng)的監(jiān)督工作開展未能達(dá)到預(yù)期效果，制約著其科學(xué)應(yīng)用水平的提升。同時(shí)，當(dāng)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中的潛在應(yīng)用價(jià)值未能真正提升時(shí)，則會使其資金利用效率、發(fā)展質(zhì)量等受到不同程度的影響，可能會減少其經(jīng)營效益。

2.2 技術(shù)手段不夠豐富

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督方面的技術(shù)手段是否有效，體現(xiàn)著相應(yīng)的工作水平，與其工作落實(shí)效果是否顯著密切相關(guān)。實(shí)踐中因部分企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督方面的技術(shù)手段不夠豐富，使得相關(guān)證據(jù)的收集、信息加工、數(shù)據(jù)傳輸及資源合理調(diào)配等方面均受到了不利影響，從而降低了內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督水平，阻礙著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，在技術(shù)手段不夠豐富的影響下，會使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督方面的工作開展缺乏有效的技術(shù)支持，難以滿足相應(yīng)工作計(jì)劃高效實(shí)施要求，影響著審計(jì)工作效率、質(zhì)量等，也會使企業(yè)面臨著更多的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2.3 工作內(nèi)容有待細(xì)化

企業(yè)在開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作時(shí)，其工作內(nèi)容大多是圍繞真實(shí)性、合法性、合規(guī)性及經(jīng)營目標(biāo)等方面，需要在固定的時(shí)間及范圍內(nèi)開展審計(jì)工作。在此期間，由于既有的內(nèi)部審計(jì)工作內(nèi)容不夠細(xì)致，未能對精細(xì)化及創(chuàng)新理念運(yùn)用進(jìn)行深入思考，使得內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督效果不明顯，其工作處于相對滯后的狀態(tài)，限制了這方面監(jiān)督工作的作用發(fā)揮，無法滿足企業(yè)免疫力提高方面的要求。同時(shí)，在工作內(nèi)容有待細(xì)化的影響下，會使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作開展缺乏有效性，使得其承受著較大的市場競爭壓力，無形之中降低了企業(yè)的經(jīng)營管理工作水平。

2.4 人員方面的綜合素質(zhì)不高

在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督過程中，部分人員的專業(yè)能力不足、責(zé)任意識薄弱、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，使得人員因素對內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督效果產(chǎn)生了不利影響。同時(shí)，當(dāng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督人員的職能作用發(fā)揮不充分時(shí)，則會使相應(yīng)的工作開展缺乏專業(yè)性，對相應(yīng)的法律法規(guī)要求了解不全面，且在自身職業(yè)判斷能力不足的影響下，會使內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃制訂與實(shí)施中缺乏專業(yè)保障，從而降低了企業(yè)在這方面的工作問題發(fā)生率，影響著其資金利用效果、戰(zhàn)略部署實(shí)施效率等，給企業(yè)發(fā)展過程中帶來了一定的阻礙作用。

2.5 其他方面存在的問題

基于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的研究，也需要了解其在這些方面存在的問題：①由于對形勢變化、長效發(fā)展要求等考慮不全面，使一些企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制不夠完善，應(yīng)用中缺乏適用性，相應(yīng)的工作開展中缺乏科學(xué)指導(dǎo)，影響了內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用效果;②受到監(jiān)督機(jī)制不夠完善、監(jiān)督方式缺乏有效性等因素的影響，使得企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系不健全，與之相關(guān)的工作計(jì)劃實(shí)施效率會有所降低，影響著企業(yè)的經(jīng)營效果、內(nèi)部審計(jì)自身的利用價(jià)值等，需要在切實(shí)有效的措施作用下科學(xué)應(yīng)對，促使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督在企業(yè)免疫力增強(qiáng)中可發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

3 相關(guān)措施

在了解內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督方面存在問題的基礎(chǔ)上，為了滿足企業(yè)免疫力增強(qiáng)方面的要求，實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營效益最大化的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，則需要考慮相關(guān)措施的應(yīng)用。具體包括以下五個(gè)方面。

3.1 注重職能定位

內(nèi)部審計(jì)在監(jiān)督方面有著良好的應(yīng)用優(yōu)勢，可使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作開展更加高效、科學(xué)。實(shí)踐中為了提升內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用水平，為其免疫力的增強(qiáng)提供專業(yè)支持，則需要通過對當(dāng)前形勢變化、企業(yè)發(fā)展要求、經(jīng)營管理狀況等方面的綜合考慮，明確內(nèi)部審計(jì)職能定位，豐富與之相關(guān)的工作內(nèi)涵，促使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督效果更加明顯，逐漸實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長效發(fā)展目標(biāo)，并使其在未來實(shí)踐中有著更多的市場競爭優(yōu)勢，能夠處于可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

3.2 豐富技術(shù)手段

在增強(qiáng)企業(yè)免疫力、拓寬其管理工作思路的過程中，未來提升內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督水平，保持其良好的應(yīng)用狀況，則需要從技術(shù)層面入手科學(xué)應(yīng)對。在此期間，應(yīng)做到：①重視精細(xì)化管理方式的高效利用，從審計(jì)工作流程合理設(shè)置、監(jiān)督工作理念及時(shí)更新等方面入手，豐富內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督方面所需的技術(shù)手段，為具體的工作計(jì)劃制訂與實(shí)施提供技術(shù)保障，促使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督水平能夠保持在更高的層面上，滿足其經(jīng)營活動高效開展及戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等方面的要求;②加強(qiáng)信息技術(shù)使用，將豐富的信息資源整合應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督過程中，實(shí)現(xiàn)對信息化監(jiān)督方式的科學(xué)使用，逐漸提升內(nèi)部審計(jì)工作開展中的信息化水平，給予企業(yè)免疫力增強(qiáng)方面更多的技術(shù)支持。同時(shí)，需要對多樣化監(jiān)督技術(shù)手段配合作用下的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)用效果進(jìn)行科學(xué)評估，處理好其中的細(xì)節(jié)問題，促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程能夠處于可控狀態(tài)，全面提升內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的利用價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營過程中的管理計(jì)劃實(shí)施效果。

3.3 細(xì)化工作內(nèi)容

根據(jù)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的自身特性等，在增強(qiáng)企業(yè)免疫力的過程中，需要從適用性增強(qiáng)、工作內(nèi)涵豐富等方面入手，細(xì)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督內(nèi)容，增加其應(yīng)用優(yōu)勢，為增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果、市場競爭水平提升等提供更多保障。同時(shí)，需要在了解與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展要求及內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督應(yīng)用情況的基礎(chǔ)上，有針對性地開展相應(yīng)的監(jiān)督工作，使得企業(yè)在未來發(fā)展中有著良好的免疫力，為自身競爭水平提升及增強(qiáng)戰(zhàn)略計(jì)劃執(zhí)行效果等打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.4 提高人員方面的綜合素質(zhì)

在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督應(yīng)用中，為了避免人員因素對其應(yīng)用效果產(chǎn)生不利影響，保持企業(yè)良好的免疫力狀況，則需要對審計(jì)人員綜合素質(zhì)的不斷提高加以思考。在此期間，應(yīng)做到：①積極開展專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)活動，實(shí)施好激勵(lì)與責(zé)任機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)能力與基本素質(zhì)的科學(xué)培養(yǎng)，促使他們在未來實(shí)踐中有著良好的綜合素質(zhì)，為增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督應(yīng)用效果提供專業(yè)保障，使得企業(yè)提高免疫力方面能夠得到必要的支持，保持其良好的競爭與效益狀況，全面提升內(nèi)部審計(jì)應(yīng)用過程中的專業(yè)化水平;②當(dāng)審計(jì)人員綜合素質(zhì)逐漸提高后，可使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督在企業(yè)免疫力增強(qiáng)方面的作用效果更加明顯，滿足其經(jīng)濟(jì)管理工作高效開展要求，不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理及發(fā)展水平，充分發(fā)揮監(jiān)督工作的實(shí)際作用。

3.5 其他措施

結(jié)合企業(yè)免疫力增強(qiáng)及戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等方面的要求，在加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的過程中，也需要考慮這些方面的措施使用：①將創(chuàng)新理念、精細(xì)化工作理念融入企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制完善過程中，促使其有著良好的適用性，為具體的工作高效開展提供科學(xué)指導(dǎo)，并使企業(yè)免疫力提高及內(nèi)部審計(jì)工作狀況改善等方面能夠得到專業(yè)支持：②通過對完善的監(jiān)督機(jī)制、豐富的監(jiān)督方法等要素整合利用方面的思考，健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系，將其執(zhí)行到位，滿足相應(yīng)監(jiān)督計(jì)劃高效實(shí)施要求，為增強(qiáng)企業(yè)免疫力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)等提供更多支持，避免影響內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督應(yīng)用效果。

4 結(jié)論

綜上所述，在不同措施的支持下，可使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督在企業(yè)中的作用效果更加顯著，滿足其免疫力增強(qiáng)方面的要求，豐富財(cái)務(wù)管理效果增強(qiáng)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中所需的參考信息。因此，未來在提升企業(yè)管理及發(fā)展水平、優(yōu)化其管理方式的過程中，應(yīng)加深對內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督引入與應(yīng)用方面的重視程度，實(shí)施好相應(yīng)的監(jiān)督工作計(jì)劃，促使企業(yè)在實(shí)踐過程中可處于良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的科學(xué)應(yīng)用，為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中注入更多的活力，滿足其免疫力增強(qiáng)方面的要求。

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