趙宇 劉俊 祝因蘇 邵國強 張俊 滕婷



[摘? ? ? ? ? ?要]? 目的:生源因素對就業情況有重要影響,影響大學生就業預期與需求。醫學影像專業大學生關鍵在于難以找到一份符合自身就業預期的工作。通過探析大學生的生源地因素,引領大學生樹立正確的就業觀,運用理性就業的科學教育方法。方法:通過對醫學影像專業學生相關問題的問卷調查,獲得生源地因素和就業預期的普遍情況,分析數據結果。結果:整體就業預期較高,傾向于東部與出生本地就業。結論:通過探析大學生的就業預期,結合生源地因素,合理指導、對待就業,更好地找到符合自己的選擇。
[關? ? 鍵? ?詞]? 生源;就業預期;高校教育;醫學影像專業
[中圖分類號]? G647? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)15-0090-02
一、引言
醫學影像專業作為一門新興學科,雖然形勢稍有緩和,卻也面臨不小的挑戰。小到諸如外貌、性別、家庭等個人因素,大到市場供求關系、社會資本分配等環境因素均可以對大學生的就業心理預期產生深遠影響,家庭所在地域即生源地又起著至關重要的作用,結合生源地與醫學影像專業大學生自身就業特點調研是非常重要和有必要的。
二、本校本專業情況
南京醫科大學醫學影像專業近幾年每年約100人入學和畢業,參與本次調查問卷的人共有66人,調查問卷共有33題,將學生的問卷結果按照題號錄入統計軟件,處理原始數據,分析調查結果。
(一)生源地分布
醫學影像專業學生中,從整體上看,城鎮學生多于農村學生,本省學生多于外省學生,本省農村、本省城鎮與外省城鎮人數均較多且基本持平,外省農村人數最少(如表1所示)。這一方面,是由于高校招生政策都具有一定程度的地區保護性,當前許多高校在外省市招生時都會對專業和招生人數有一定的限制,本校醫學影像專業七年制也不對外省市招生,這在一定程度上影響本專業新生生源地的分布;另一方面,生源地分布特點也反映出了大部分家庭趨向于讓孩子就近入學、就近擇業的心理。離家近,不僅意味著相近的文化與生活習慣,還意味著擇業時掌握更多的人脈與社會資源。另外,本次調查地區為江蘇省,它作為教育大省和東部沿海發達地區,也具有較強的吸引力。諸多因素,形成了各高校學生獨特的生源地分布特性。
(二)預期工資
工資是評價工作的一個重點考核項目,對未來工作后的穩定月工資預期也是反映大學生對未來工作預期的一個重要指標。在調查來自不同生源地的醫學影像專業大學生對未來工作后穩定工資的預期的時候,我們發現如下幾個特點:(1)醫學影像專業學生對未來工作后的穩定工資整體預期較高。(2)來自本省城鎮的學生對未來工作后的穩定工資預期最低,來自本省農村的學生對未來工作后的穩定工資預期最高。(3)來自農村地區的學生對未來工作穩定工資的預期整體較高于來自城鎮地區的學生對未來工作穩定工資的預期。(4)來自本省農村和本省城鎮的學生對未來工作穩定工資的預期較為懸殊,相較而言,外省農村和外省城鎮的學生想法較為接近。
這項調查說明:無論生源地為何處,在校的影像專業大學生都對該專業未來就業后的工資待遇抱有較為樂觀的態度,對未來的就業情況都有較高的預期。本省城鎮學生較早、較深感受到本地大城市快節奏的生活壓力,并且受父母工作工資水平的濡染,對未來工資預期較為保守;而其他生源地來源學生,對當前就業情況和未來待遇往往缺乏較為清晰的認識,唯一的了解大多源自剛入學時該專業負責老師對本專業充滿“自豪感”的專業介紹,尤其是農村地區的學生,往往又背負著整個家庭給予的莫大期望,故對未來穩定月工資的預估值都普遍樂觀。
(三)預期工作地區
不同生源地的醫學影像專業大學生在選擇理想工作地區時,也顯現出了較為典型的特征:(1)整體來看,大部分醫學影像專業學生擇業時優先選擇東部發達城市,其次是出生本地,只有個別學生考慮西部發展地區。(2)來自外省農村的學生擇業時優先選擇出生本地的所占比例高于優先選擇東部發達地區的,來自其余地區的均會優先選擇東部發達地區。
分別對城市與農村、外省與本省進行比較后某些特征凸顯得尤為明顯。
在來自農村地區的學生中,擇業時優先選擇東部發達城市的所占比例最高,但低于來自城鎮地區學生優先選擇東部發達城市的比例;與之相對應的是,農村地區選擇出生本地的比例略高于來自城鎮地區的學生。(如表2所示)
而在外省與本省來源的大學生比較時,我們發現,考慮到本省——江蘇省即位于東部發達地區,所以,其實,來自本省的學生擇業時對地區的選擇較為局限,僅限于發達地區,而來自外省地區的學生擇業時對地區的選擇較為寬泛。(如表3所示)
這些特點比較符合現實情況,“功成名就”與“歸鄉情結”共同作用于中國大學生對未來工作地區的選擇?!八吞幜?,人往高處走”雖是俗語,但卻反映了大學生希望比父輩更有所成就的心態,農村學生希望去城市,而本身就居住于城鎮的學生則期待能夠到更高一級的大城市生活,雖然多數情況下,階級的鴻溝難以跨越,但東部發達地區已有的密集的社會資源積累使其擁有更多的機遇與更大的發展空間等,吸引無數大學生前去尋找證明自己的機會。
發達地區也并非完美,巨大的生活壓力和較高的消費水平使不少學生望而卻步,選擇自己更為熟悉、未來發展更為穩妥的出生本地。同時,很多情況下,不公平的地區保護政策和用工單位的“地域歧視”使所謂“鄉土情結”成為某些人不得已而為之的選擇。
另外,相比來自農村的學生,本身已居住在城鎮的學生因本身家庭就有一定的經濟基礎,故比起更高額的工資報酬,對工作地區的選擇更為看重、對更發達地區的期望也更加迫切。
而從外省來此處讀書的學生,本身“鄉土情結”就較為薄弱,對工作地區的看重程度也遠不如從一開始就選擇在本省讀大學的學生,故其在擇業時對地區的選擇較為寬泛也情有可原。
但是,通過本次調查,我們發現鮮有學生會選擇西部較不發達地區,這雖然有傳統“人往高處走”的思想影響,然而如此低的比例本質上折射的是大學生普遍存在的“利己”心理。大學生自我意識覺醒固然有諸多益處,然而過度注重個人利益的“自我本位”思想造成就業選擇行為的不理性與國家整體就業結構的失衡等諸多問題也值得我們深思。
(四)自主創業意向
隨著我國高等教育規模逐漸擴大和城鎮新增就業人口逐年增多,勞動力供大于求的社會矛盾愈發突出,就業形勢也愈發嚴峻。在此背景下,教育部提出“將創新創業教育貫穿于高校人才培養全過程”的教育理念[1],積極倡導大學生自主創新創業。而在對待自主創業這個問題上,不同生源地學生也有不同看法(如圖1所示):(1)整體上看,在醫學影像專業學生中,大部分都考慮過自主創業。(2)缺乏資金和經驗是本專業學生在自主創業時面臨的最大障礙。(3)來自城鎮地區的學生相對保守,大部分認為創業有風險,而且考慮創業的人數比例遠低于來自農村地區的學生比例。
受整體就業形勢嚴峻和對醫學影像專業認同度較低的影響[2],大部分醫學影像專業學生考慮過通過自主創業達到“轉行”的目的確實較符合現實情況,也符合國家的政策、方針。但在具體實施上,當代大學生都各自想法明確,所以更迫切需要的是資金支持和一些細節上的經驗。
三、就業與創業指導思想總結
綜上對本次調查主要數據結果的基本分析,我們對醫學影像專業大學生就業預期中的生源地因素及其有關問題有了初步把握,有些具有醫學影像專業特征,有些則是大學生的普遍特征。歸納總結如下:(1)醫學影像專業學生整體就業預期較高,對未來就業前景也較為樂觀。(2)在就業地區選擇上,“東部發達地區”與“出生本地”仍是大學生首選,就業地區選擇高度集中。整體呈現“重東部、輕西部”“重大城市、輕基層”的趨勢。(3)城鎮學生整體對未來就業預期較農村學生保守,農村學生對工資待遇的要求較高,而城鎮學生更重視工作地區的選擇。(4)來自外省的學生比本省學生有更多樣化的就業預期。
對此,對高校大學生就業創業思想引導工作提出如下建議:(1)為大學生傳遞及時、準確的就業信息,保證大學校園與現實社會的密切信息互動與聯系。大學生的就業預期普遍偏高,缺乏理性、缺乏標準,更缺乏對社會實際清楚的認識。這樣不僅會加大大學生求職的難度,更不利于大學生求職時的心理調適,易于引發一系列社會問題。(2)加強社會責任感的思想引領,幫助大學生提升社會責任感,樹立為國家富強、為人民幸福學習科學文化知識的服務意識,樹立正確的就業觀。(3)短期內生源地差異對大學生的就業思想影響無法避免,高校應因勢利導,提供因“地”制宜的就業指導。(4)整合社會資源,提供自主創業的相關培訓,提供與創業前輩交流經驗的信息通路,提供外部企業資金贊助的相關平臺,從而響應政府號召并且幫助大學生將創業風險降到最低。(5)提高醫學影像專業學生的專業認同度。
參考文獻:
[1]陳希.將創新創業教育貫穿于高校人才培養全過程[J].中國高等教育,2010(12):4-6.
[2]趙宇,施海彬,陳文,等.醫學影像專業就業現狀分析與前景研究[J].教育教學論壇,2016(6):28-29.
[3]趙宇,施玥,滕婷.醫學影像專業新生專業認同狀況調查分析[J].中國醫學裝備,2017(5):138-140.
◎編輯 馬燕萍