淺談新形勢下國企宣傳思想文化工作的開展

毛俊杰

新形勢下，企業要不斷探索推進宣傳思想文化工作的新思路新舉措，通過強化輿論引導、推動文化創新、夯實隊伍建設等，黨政同向發力、同頻共振，努力為企業高質量發展提供堅強的輿論支持和精神動力。

加強陣地建設，強化輿論引導

企業要全面提升新聞宣傳和輿論引導的影響力、傳播力、引導力，用正義、理性的聲音占領宣傳陣地。

加強企業對外宣傳。時下，企業應緊密圍繞建黨100周年、黨史學習教育、推進企業高質量發展等重大主題，加強與外部報社、電視臺等主流媒體交流合作，并針對各級各類媒體報道特點，及時把企業生產經營、改革發展、黨建創新中的亮點展示出去，把企業的良好形象樹立起來，以提高企業的影響力和知名度。

加強企媒企地聯合。企業在加大與外部媒體溝通合作的同時，定期邀請報社、電視臺等主流媒體新聞記者、企業員工家屬、高校師生走進企業，深入生產生活一線，近距離、多角度、全方位了解企業發展歷程、文化積淀和突出貢獻。另外，企業還應加強與地方相關機構聯合，組織開展文明城市創建、困難幫扶攻堅等活動，集中展示企業良好形象，增強企業品牌影響力，讓更多人為企業品牌“站臺”。

加強網絡媒體宣傳策劃。企業要注重挖掘新媒體優勢和平臺功能，研究部署新媒體宣傳策略，主動策劃選題，針對不同群體實施不同內容的推送，不斷提升網絡宣傳工作質量，有效占領網絡輿論高地。

推動文化創新，激發發展活力

企業要以文化創新為推動力，不斷激發企業發展活力，就必須以社會主義核心價值觀為引領，提煉打造出“叫得響、立得住、傳得廣”的企業文化理念，并將文化理念內化于心、外化于行。

樹立文化示范。企業應以基層為單元，廣泛開展基層文化示范站（隊）創建活動，并不斷完善基層文化創建方案、現場指導、考核評價、展示交流和總結推廣等工作機制，不斷打造富有基層特色和實踐意義的一線文化。

開展典型選樹。企業要注重對優秀典型群體的培養，善于發現最能體現企業價值觀和企業精神的各類典型，積極選樹宣傳先進人物、好人好事、經典案例，通過組織拍攝微視頻、專題短片等，用多種方式不斷擴大先進典型的影響力和引領力。

創建教育基地。企業可結合生產實際，圍繞企業文化理念，創建宣傳教育基地，充分發揮教育基地的主陣地作用。同時，企業要建立文字、視頻、實物三大資料庫，編輯出版系列文化建設書籍或資料，策劃制作文化宣傳創意產品，進一步增強企業對外傳播力度，不斷擴大企業美譽度。

夯實隊伍建設，提升專業能力

高質量推進企業宣傳思想文化工作，關鍵在于要不斷提升宣傳思想文化工作專兼職人員能力素質。企業要通過不斷營造重視宣傳思想文化工作的濃厚氛圍，完善宣傳思想文化工作體制機制，凝聚宣傳思想文化隊伍整體合力，積極主動地做好新時期企業宣傳思想文化工作。

營造良好氛圍。企業既要重視生產經營，也要重視宣傳思想文化工作，有效的生產經營為宣傳思想文化工作提供物質保證，而充滿生機的宣傳思想文化工作也為生產經營提供源源不斷的精神動力。企業要大力加強宣傳思想工作和企業文化建設，推動形成見賢思齊、創先爭優的良好氛圍。企業領導干部要帶頭抓宣傳思想工作和企業文化建設，不僅黨群系統要主動抓，行政系統也要積極抓，從機關到班組，形成層層有人管、事事有人做的良好態勢。

完善工作機制。企業要修訂完善宣傳思想文化工作制度，理順和明確企業各層面宣傳思想文化工作隊伍的職責，梳理管理流程、優化系統資源、建立工作機制、創新管理方式、強化考核評價，開展經常性常規性檢查指導，形成內外協調、上下貫通、整體聯動的宣傳思想文化建設工作格局。

加強骨干培養。企業要不斷選拔高素質人才充實宣傳思想文化工作隊伍，適時開展基層通訊員、新媒體采編、網絡評論員等業務骨干的培訓培養，通過采取現場授課交流、實地調研采訪、先進典型座談、輪崗培訓學習等方式，全方位多角度地提升宣傳思想文化工作專兼職人員的業務能力，推動企業宣傳思想文化工作高質量發展。