楊素娟
榆次區(qū)應急管理局 山西 晉中 030600
由于煤礦開采現(xiàn)場的生產(chǎn)環(huán)境條件惡劣,生產(chǎn)的過程十分的復雜,特別是在我國一些地方的煤礦機電設(shè)備,在具體的工作中發(fā)揮著極其重要的作用,機電設(shè)備的安全運行,不僅對一個煤礦企業(yè)的生產(chǎn)有著緊密的聯(lián)系,同時還會直接影響到井下工作人員的生命以及財產(chǎn)安全。尤其是在煤礦機械化程度不斷加深,一般煤礦企業(yè)的固定資產(chǎn)超過一半都是由于各種機電設(shè)備有關(guān)煤礦的生產(chǎn)成本超過40%都會與機電設(shè)備的能耗、維修費用以及配件費用等直接的關(guān)系。為此,在傳統(tǒng)的紀念設(shè)備安全管理中傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不適合當前的新形勢,這就需要我國的煤礦企業(yè)通過加強機電設(shè)備的管理,保證機電設(shè)備的正常運行。
對于煤礦企業(yè)而言,其首要考慮的問題是安全生產(chǎn)這個重要性是不言而喻的。煤炭在開采過程當中具有非常高的危險性,因素只有更好的保證煤礦安全開采,顯得非常重要。在煤礦開采過程當中,機電設(shè)備是一項重要的支撐,只有做好機電設(shè)備的安全維護和管理工作,才能有效提升企業(yè)煤礦生產(chǎn)的效率,也能使每況的經(jīng)濟效益得到一定的保障。首先,為了更好地保證煤礦的正常生產(chǎn)。在具體的施工過程中,每個環(huán)節(jié)都要運用到機電設(shè)備,因此,工作人員要嚴格按照工作流程進行操作和維修,才能有效延長使用壽命,提高機械的使用率,為煤礦企業(yè)的正常發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ);其次,降低企業(yè)成本,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。在科學技術(shù)不斷發(fā)展的今天,煤礦機電設(shè)備也在不斷升級和改造,機械性能良好,能有效地保證企業(yè)的正常生產(chǎn);在此之外,煤礦生產(chǎn)的成本,質(zhì)量等幾個指標都制約著設(shè)備的使用狀況。隨著現(xiàn)代化工業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)投入的機電設(shè)備越來越多,設(shè)備投資費用也在提高,勢必要加大機電設(shè)備的安全管理,穩(wěn)定機械設(shè)備使用性能,延長機械的使用壽命,才能從基礎(chǔ)上提升企業(yè)的經(jīng)濟效益;最后要降低煤礦機電設(shè)備發(fā)生安全事故的概率。煤礦在生產(chǎn)過程當中發(fā)生事故的原因很多是來自于機電設(shè)備出現(xiàn)故障,因此,作為企業(yè)要高度重視機電設(shè)備的安全維護工作,做好定期維護和檢修設(shè)備的管理,在最大限度上提升機電設(shè)備的穩(wěn)定安全運行。機電設(shè)備應該具有科學有效的安全管理以及維護制度,這對于機電設(shè)備的使用狀態(tài),有著直接的聯(lián)系,能有效避免各類障礙的產(chǎn)生,延長機電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)中的使用效率和年線,使得企業(yè)成本的支出降低,這對于煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益的提升帶來一定的保障,促進煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此,對于開展煤礦機電設(shè)備安全管理以及維護工作是非常有必要的。
目前我國在不斷的整頓煤礦行業(yè)的發(fā)展,更多的重視企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性,特別是針對煤礦機電設(shè)備的正常運行,安全維護,但是在實際的運行過程當中,不少管理者對機電設(shè)備的安全管理,保養(yǎng)的意識不夠,強烈認為,只要設(shè)備正常運行,沒問題就可以使用,只有在上級部門來檢查時候,才會對設(shè)備進行檢修工作。缺乏強烈的機電設(shè)備管理意識,很多煤礦企業(yè)在發(fā)展過程當中受到機電設(shè)備的影響,主要是機電設(shè)備人員管理意識不足,在日常的工作當中,沒有將檢查工作落實到位。一般要等機電設(shè)備出現(xiàn)故障之后才會意識到問題的嚴重性,安排工作人員進行維修,這在很大程度上增加了機電設(shè)備出現(xiàn)故障的概率。并且煤礦機電設(shè)備在管理和維修過程當中并沒有落實到位,從而直接影響著煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)和工作效率,增加了工作作業(yè)安全事故的風險,增加了企業(yè)的運營成本。
有不少人認為從事煤炭行業(yè)是不夠體面的工作,加之機電設(shè)備管理以及安全維護沒有進行系統(tǒng)的教學,社會對這方面的知識不夠重視,只要設(shè)備正常運行就可以,這與人才培養(yǎng)之間沒有形成良性循環(huán)的關(guān)系,使得這方面的人才技術(shù)缺乏,大多數(shù)負責煤礦機電設(shè)備的安全管理人員缺缺乏專業(yè)的實踐知識,對于機電設(shè)備的安全性能和參數(shù)不了解,參與管控相應的經(jīng)驗不足,這不能有效的發(fā)現(xiàn),潛在的安全,甚至出現(xiàn)各種故障問題[1]。
對于我國的煤礦資源企業(yè),主要是以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主。部分煤礦企業(yè)過分重視人力資本反對科技的使用,甚至部分公司只重視眼前利益,對于配套設(shè)施不以重視,并且忽視這方面的工作價值,薪酬較低,對于一些專業(yè)性的人才,沒有健全的制度,加上大量投入的資金進行研發(fā),使得煤礦機電設(shè)備的更新不快,技術(shù)落后[2]。不論是任何一種設(shè)備,再進去管理的過程當中,需要專業(yè)的人進行管理,但就當前的管理情況來看,我國大多數(shù)的煤礦企業(yè)管理人員及專業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)普遍較低,這對于機的運行來看得不到有效的支持,從而導致機電設(shè)備出現(xiàn)各種故障,影響企業(yè)的生產(chǎn)。
對于每行每業(yè)而言,需要一定的配套管理措施和制度,對于一些行業(yè)不夠重視,管理制度不完善,因此出現(xiàn)的安全事故頻發(fā)。我國煤炭行業(yè)也是其中之一。對一些職責分工和管理制度不明確的企業(yè),主要是對生產(chǎn)環(huán)節(jié)不夠重視,責任劃分不明確,一旦出現(xiàn)事故,難以找專業(yè)人才進行維修,不能有效進行處理故障[3]。
對于煤礦機電設(shè)備的安全質(zhì)量,將直接會影響機電設(shè)備的質(zhì)量運行和煤礦機電設(shè)備在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮著重要的作用,因此,美化企業(yè)要十分重視安全管理工作,才能有效保障煤炭生產(chǎn)的有序進行,因此,煤礦企業(yè)就必須建立系統(tǒng)化的機電設(shè)備綜合性管理制度,也就是對機電設(shè)備的安全安裝、型號選擇、調(diào)試以及維修和保養(yǎng),都需要建立一套完整的信息管理化制度,通過開設(shè)綜合信息管理的方式,選擇好機電設(shè)備,以及配套的維護辦法樣才能促進機電設(shè)備的最大效益。煤礦企業(yè)要對于每一臺機電設(shè)備建立完善的保養(yǎng)和維修檔案制度,還要對機電設(shè)備的保養(yǎng)進行合理化的規(guī)劃,提升機電設(shè)備的保養(yǎng)質(zhì)量[4]。
在煤礦機電設(shè)備維修過程當中,操作人員是屬于特殊的崗位,工作者通過保證煤礦機電設(shè)備正常運行,需要重視設(shè)備維修人員的責任意識,通過開展和維修相應的工作,提升機電設(shè)備的運行狀態(tài)。再去進行機電設(shè)備的操作過程當中,要及時發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備出現(xiàn)的運行障礙,及時聯(lián)系維修人員進行維修工作,在有效的排除相應的故障之后,才能投入使用[5]。
對于煤礦企業(yè)建立崗位職責制度,這對于門外機電設(shè)備的維修和操作人員要進行相應的約束力,通過將工作的質(zhì)量與他們的績效相相掛鉤。對于煤礦機電設(shè)備的部門工作人員要進行定期或者不定期的考核制度,對他們的工作進行驗收,根據(jù)設(shè)備的運行實際情況與相應的獎罰制度,同時,礦機設(shè)備的機電管理部門要積極開展檢測工作,堅決避免出現(xiàn)任何由于設(shè)備引發(fā)的安全事故,做好定期組織煤礦機電設(shè)備的操作以及維修,并開展相應的法律知識培訓講堂,讓工作人員理解,從而大大避免工作失誤,導致煤礦機電設(shè)備造成事故,或者出現(xiàn)各種問題,通過法律對他們進行有效的約束[6]。
對于煤礦企業(yè)而已,要建立完善的規(guī)章制度,特別是要結(jié)合機械設(shè)備生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況,建立科學完善的今天設(shè)備防爆措施,并且建立起對機電設(shè)備的檢查制度和檢修制度,通過現(xiàn)場開展一些指導工作,保證相應的制度得到貫徹和落實,這對于機電設(shè)備開展科學化,標準化以及制度化的管理有著積極的作用,其次,煤礦企業(yè)需要建立起合適的疾病安全制度標準,促進機電設(shè)備能夠更好生產(chǎn)。從而開展有效的標準化生產(chǎn)工作,這就需要煤礦企業(yè)建立一支標準的領(lǐng)導小組,在標準化的設(shè)備操作過程當中,保證設(shè)備能夠符合相應的標準,因此,勢必要建立一些關(guān)于危險性強的設(shè)備或者重要生產(chǎn)設(shè)備的信息更新工作,現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)技術(shù)要符合時代發(fā)展的具體要求,保證機電設(shè)備的安全運行,堅決將各種安全功能難以得到保證的老舊設(shè)備報廢。這樣不僅能夠更好地開展安全管理和維護的工作,還可以有效提高生產(chǎn)效率,保證煤礦企業(yè)的良性發(fā)展[7]。
對于任何一家企業(yè)而言,人才是整個企業(yè)運行的基礎(chǔ)。從一定角度上來看,人為因素,對于各種安全問題取到了決定性的作用,因此,為了有效提高機電設(shè)備安全管理的有效性,勢必要提升設(shè)備安全管理以及維護人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,只有將這些因素積極地體現(xiàn)出來,真正做好日常管理工作,加強安全教育培訓工作,保障現(xiàn)場工作人員的工作積極性,從根本上提升管理人員的安全意識。企業(yè)可以定期舉辦一些專業(yè)性的培訓工作,讓機電設(shè)備維護人員和管理人員參與培訓,以及相應的考核,從而提高工作人員對于施工現(xiàn)場安全管理的意識和操作能力,提升應急處理的能力。從管理層到設(shè)備操作人員,真正做到人人都重視機電設(shè)備的安全管理,為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。除此之外,煤礦企業(yè)可以面向高校和社會招攬一些高素質(zhì)的人才,通過使用先進的設(shè)備,提升煤礦機電設(shè)備的安全運行效率,不斷提升自身的管理水平,樹立敢于創(chuàng)新,勇于突破的科學管理理念,通過結(jié)合先進的管理辦法,提升煤礦企業(yè)自身的經(jīng)濟效益。煤礦企業(yè)對機電維護人員的要求應該滿足以下幾點:①專業(yè)能力強。②有責任心,對待工作能夠盡心盡責。③具有比較專業(yè)的機電設(shè)備維護技術(shù)。④擁有多年的機電設(shè)備維修經(jīng)驗。總而言之,煤礦企業(yè)機電維修人員一定要嚴格的審查,從而防止一些技術(shù)能力高的人混入到機電設(shè)備維修工作當中,使得機電設(shè)備得不到有效的維護。
綜上所述,對于現(xiàn)代煤礦企業(yè)而言,要做好煤礦機電設(shè)備的安全管理以及維護工作,這也是建設(shè)和諧化社會的關(guān)鍵所在,這需要煤礦企業(yè)的引進,各種新的技術(shù)開展相應的工作,特別是針對一些信息化的管理,要嚴格按照相應的制度落實,使得工作人員能夠規(guī)范安全生產(chǎn),與此同時,建立完善的制度標準,通過保證相應的工作,符合相應的標準,切實提升機電設(shè)備的安全性,避免出現(xiàn)任何的事故和故障,保障煤礦企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。