劉菊媛
摘要:隨著教育理念的更新與發展,如何促進小學生全面發展成為學校、教師關注的熱點。班級管理是學校教育中的重要組成要素,既能為教學工作的開展打下基礎,也能促進學生思想、智力等方面取得更好的發展。因此,學校和班主任教師應對班級管理投入更多關注。在新時代下,班主任教師應及時更新自身教育管理理念,緊跟時代潮流,主動關注學生身心發展,關注其內心需求,用關愛之心守護學生成長,構建和諧的小學班集體。本文立足小學班級管理實際,對和諧班級的構建路徑進行分析。
關鍵詞:和諧班級;小學班主任;班級管理;策略
中圖分類號:A ?文獻標識碼:A ?文章編號:(2021)-09-212
在新課改下,小學教育體制出現了新變化,對小學班主任也提出了更高的要求[]。因此,班主任應站在全新視角,對以往班級管理中存在的不足進行分析,通過轉變理念、創新管理方式,打造出符合學生快樂、健康成長的班級氛圍和成長環境,為其進行學習塑造良好的氛圍和環境。
一、塑造班級文化,打造良好班風
班級文化是班級管理的靈魂。為了構建和諧、溫馨的班級風氣和氛圍,班主任應緊緊圍繞人本理念,從隱性、顯性兩方面進行班級文化的建設,讓進入班級的同學都能感受到祥和的班級氣氛。在顯性文化上,班主任應注重物質文化建設。在教室布置上,班主任應定期組織學生進行衛生清掃,保持窗戶、玻璃一塵不染,室內地面衛生清潔、空氣清新;在教室綠化上,班主任可以將吊蘭、綠蘿、仙人掌等綠植放在窗臺,讓學生們一抬頭就能看到盎然生機;在教室美化上,班主任應集思廣益,搜集大家對信息欄、展示欄設計的意見,并與學生們共同完成設計,確保教師布置符合學生審美需要;在精神文化方面,要將團結、奮進等班風、輿論融入其中,并結合學生需要,加入磨礪心靈和意志等方面內容。在這樣的班級管理下,學生能夠在和諧的環境和氣氛下學習,在充滿生機和活力的教室中成長,讓學生以積極的心態與其他同學、教師溝通,學生們也就能在相互幫助、互相監督中,自覺地遵守班級制度,從而打造良好班風。
二、加強溝通,打造良好師生關系
在班級管理中,師生分別扮演著兩個重要角色,難免會在看待事物的角度上出現偏差。因此,班主任著手建立和諧的師生對話機制,確保班級管理活動的有序進行,讓兩者站在民主、平等的地位進行對話,讓師生間進行雙向溝通。在對話互動中,班主任需要圍繞以下方面進行[]。其一,班主任應轉變既定思想和觀念,與學生形成友誼對話關系。在新課改下,班主任應樹立正確師生觀,設法打造民主、平等的師生關系,讓學生在師生對話和交流中打開心門、主動表達,在師生心靈交流、語言對話中相互欣賞,共同發展。其次,良好的溝通需要憑借教師的語言藝術。班主任應提升自身溝通能力,掌握先進的溝通技巧和方法。例如,在進行班級管理時,班主任應善于在班會和課堂中進行師生對話,將全新的對話觀融入師生溝通中,讓學生溝通中產生新認知、獲得全新情感體驗,更好地提升自身。再如,班主任通過組織課外實踐活動,主動在課外與學生對話,深入地了解學生,建立起師生間的互信關系,形成和諧師生關系。另外,班主任應利用好日常作業、書信等載體,多關注學生,與其進行思想上的交流,形成互敬、互愛的師生關系。
三、構建激勵機制,促進全面發展
激勵機制的構建是健全學生人格、促進其在道德等方面獲得發展的重要途徑。在進行班級管理時,班主任應結合學生實際,科學地選取競爭激勵、情感激勵、榜樣激勵、目標激勵、評價激勵等多元化家里手段,以促進學生獲得綜合素質的發展,首先,班主任應明確班級管理的總體目標,在引導全體學生形成正確理解的基礎上,并逐步幫助確立個人目標。在確立個人目標時,教師應確保個人目標符合學生實際,且對學生未來發展有益。在學生能夠完成一個目標時,就能從中收獲自信心和自豪感,并對所獲得的結果進行自我評估,促使其在完成目標的同時樹立新目標,使其能夠產生源源不斷的動力和熱情。在確立個人目標時,教師可以讓學生們用紙和筆,在紙上繪制出“我的成長樹”圖形,讓學生將每個階段的目標設定為“蘋果”,每完成一個目標相當于采摘成熟的果實。通過學生間的果實對比,每名同學都能正確地評估自身,激發其完成目標的積極性。
四、關注學生心理,實現健康化教育
在小學班級管理中,教師還需要關注學生的心理問題,尤其隨著現代社會的發展,學生從小就接受到各方的壓力,對應的心理問題也在日益嚴重化。良好的交流方式則是幫助學生解決心理問題的有效途徑,班主任可以通過溝通藝術實現健康化的教育引導。
首先,教師要善于啟發學生思考,通過學生之間的交流達成教育目標。比如通過《賣火柴的小女孩》的故事,就可以讓學生建立小組展開討論活動,在探討小女孩優秀品質的同時,引導學生結合自身的成長環境進行思考,發現自身的不足,建立不怕苦累、努力克服困難的精神。其次,教師要發揮家校溝通的途徑,在發現學生存在一定問題時,教師可以通過微信、電話等方式積極與家長交流,了解學生的近況并與家長共同協商解決方案。
結語
綜上所述,學校教育是促進學生全面發展、增強其綜合素質的重要陣地,更是學生接受教育、學習和發展的場所。而班級管理是小學班主任負責的重要任務,要求其能夠兼顧教育者和管理者的重任,成為陪伴學生成長的“大伙伴”,并給予其正確的引導。因此,班主任應通過樹立新師生觀、塑造先進班級文化、加強師生對話和構建激勵機制等方式,優化班級管理,促進教師和學生獲得共同發展。
參考文獻
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[2]李燦,吳紅波.構建和諧班級:小學班主任的工作使命[J].中國校外教育(中旬刊),2019,(8):46-47.
廣西壯族自治區永福縣永鎮曾村小學