王黎
【摘要】隨著我國經濟的快速發展和人民生活水平的空前提高,黨建這一老話題也面臨著新時代的重重考驗。不同歷史時期的黨建工作都有它的豐富時代特色,在現階段,黨員管理工作面臨著新媒體和新文化思潮的強烈沖擊,如何使新時期的黨員管理工作更加出色,更加深入黨員干部的心里,成為這一時期黨員干部管理的重要組成部分。
【關鍵詞】新時期;黨員管理;工作與思考
國有企業是中國特色社會主義的重要組成部分,要提升國有企業的黨建水平,就需要鑄就一直政治意識強、專業能力強的黨員隊伍。加強國有企業的黨員教育管理,是全面提升國有企業黨建的重要組成之所在。
一、 新形勢下黨員學習教育的新特征
1、黨員思想觀念的多元化
隨著我國經濟的快速發展和互聯網的迅猛發展,當代中國人文化、思維方式正日趨活躍,黨員尤其是青年黨員干部接受新事物的能力強,呈現出多元化、分散化的特點。因此,從根本上進行正確的引導和規范,成為新時期黨組織工作的主要組成部分和黨員教育機制的創新所在。黨員教育需要與時俱進,重點解決新形勢下黨員認識不足或者出現偏差的實際問題,重點從其思想根源信念開始進行正確引導和幫助,陶冶高尚情操。
2、黨員隊伍發展不統一
國有企業設計行業寬泛,黨員組成復雜多變,文化層次高低不一,年齡跨度大,這些直接導致的問題就是接受新事物的能力和見解的不一致。對于年輕黨員干部,需要結合其自身特點,使用新媒體等方式方法開展豐富多彩的黨性教育模式,找準年輕人的視線與語感的交織點,形成開放包容的新時期黨建文化,引導和用好年輕黨員,讓他們學有所用、為國效力。
3、黨員教育任務日益繁重
隨著黨建工作的加強,對于黨員的學習內容、學習要求都在不斷挺高。理論和實踐的不斷創新,時刻要求者黨建工作人員,要放開眼見、結合新時代的特色,形成新的教學體系和教育方法,使教育培訓的質量不斷提升。
二、油田黨員干部應具備的素質
1、政治素質
政治素質,說到底就是政治素養有較好的政治理論水平和明辨是非的鑒別能力,在工作的開展過程中,能夠大義凜然,從石油企業的發展大局出發,有堅定的政治立場,能夠嚴格完成企業的各項工作任務,為石油企業的蓬勃發展貢獻自身的力量和才華能力。
2、道德素質
良好的道德素質是確保各項工作開展的前提條件。進入新時代,新形勢下的政工隊伍除了需要繼續堅持三老四嚴艱苦奮斗的石油精神和理念外,還需要利用新媒體、新文化陣地,為職工提供更好的服務,并通過自身的言行感染身邊的職工群眾。艱苦奮斗、勤儉節約、以人為本,是當代企業長久發展的基石和員工隊伍穩定發展壯大的根本所在。
三、提高油田黨員管理工作的方法與措施
1、增強政工干部的責任擔當意識
政工干部責任心不強或者對于處理問題的手段缺乏,都會給員工思想隊伍的穩定埋下隱患,因此,完善政工隊伍的重點就是明確政工干部的企業定位,進而提升政工干部的責任擔當能力,樹立良好的價值觀。其二,要有主人翁意識,確立一個求真務實、敬業高效的形象,為職工群眾樹立良好的榜樣形象。第三,要不斷增強學習,完善自身知識體系,從職工群眾所需、所想出發,做好思想政治溝通與企業發展理念的責任定位,監督做好各類考核和工作落實,打造人人平等、人人參與的企業文化氛圍。
2、提高政工隊伍的整體素質
從根本上完善政工隊伍的素質,實施新老搭配,不同文化層級的傳、幫、帶,老政工像年輕政工學習新媒體、新文化傳播方式方法,年輕政工干部像老同志學習交流溝通、文化傳承等良好的經驗,互相學習。同時,通過專業能力課程的學習和交流,從文化層面進行整體提升。在日常工作中,用優秀的人格魅力、踏實肯干的工作作風,以理服人以德服人,讓員工敢講真話、敢寫感受,愿意將自身的專業知識傳遞給企業的后繼人。
3、培養黨員管理工作的意識與理念
一是加快更新國有企業黨員教育理念。黨的十九大報告提出黨支部要擔負好直接教育黨員的職責,推進黨的活動方式創新。新時期國有企業黨員教育的內容,要基于充分了解當前黨員教育管理實際,結合單位自身情況,規范基層黨組織“三會一課”制度,不斷加大黨員的教育培訓力度,使黨員能夠堅定理想信念。
二是不斷完善國有企業黨員教育管理體制。建立黨員教育活動機制,豐富教育載體,促進自我教育與集中教育、單一教育與互動教育相融合,科學設置內容,深化特色教學,細化實踐目標,具體化、精準化地改進黨員的教育方式及培訓重點。
三是切實做好國有企業黨員發展工作。國有企業要始終把發展黨員作為黨員隊伍建設的重要環節,堅持嚴格標準、規范程序、創新方式、提高質量、緊密結合實際。既要加強黨組織建設,建立健全黨內規章制度,創新黨務活動方式方法,切實增強黨組織自身的凝聚力,又要全面強化基層黨組織黨務人員業務素質。
四、結束語
總之,加強黨員教育工作,是一項任重道遠的工作。因此,我們需要嚴格按照國家和企業的黨員管理工作要求和內容,努力結合新時期的黨建工作開展的文化載體和創新發展需要,使黨建工作不斷提升,從而建立一支嚴守紀律、永葆先進的黨員隊伍。
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