化工企業職業病危害及其職業衛生管理

雷偉偉 張巖 魏建濤

摘要：隨著人們生活水平的不斷提高，綠色生活、健康生活等理念漸入人心，安全健康問題也越來越受人們的重視。化工企業作為生產和產品研發的重頭企業，存在著許多危險因素，化工企業的員工每天或多或少的都要接觸一些有害有毒的危險物質，而這些有毒有害物質對人們的身體健康產生巨大的威脅，使許多人員身處在被各種各樣職業病威脅的環境中。因此在化工企業中，嚴格高質量的衛生監測工作對人們健康安全的維護起到了至關重要的作用。但是在實際考察發現，許多化工企業的職業衛生管理做的并不完善，影響著化工企業安全工作的落實。因此，提升化工企業職業衛生管理水平，可以保證職工們在生產工作中的健康安全，也可促進化工企業的可持續發展。

關鍵詞：化工企業;職業病危害;職業衛生管理

一、引言

我國化工化工企業數量日益增長，它帶來的不僅是經濟效益，也帶來了越來越高的職業病發生概率。化工企業存在諸多不安全因素，例如粉塵、有害氣體和噪音等，這些不光破壞了生態環境和生態平衡，還威脅著人類的生命健康，甚至造成職業性耳聾，塵肺等職業病。近年來，健康理念深入人心，人民生活質量要求越來越高，如何降低化工企業企業員工得職業病的概率顯得尤為重要。因此，化工企業要建立健全良好的職業衛生管理體系，降低化工生產活動中的眾多有害因素，確立明確的職業衛生責任制度，確保化工企業職工的生命健康安全。

二、化工企業職業病的影響因素及常見職業病

化工企業的特殊性決定了它在生產過程中不可避免的要存在一些有害物質，在實際生產過程中，這些有害物質產生數量太過龐大，遠遠超過可控制范圍，并且有些企業的職業衛生管理欠缺，甚至部分有害物質并沒有得到相關部門重視，也未列入到日常衛生檢測工作范圍中，而企業職工大部分時間都處在這種有毒環境中，很容易受到這些有害物質的侵襲，對身體產生嚴重的傷害。

2.1有害氣體及職業中毒

在化學生產過程中，會產生各種各樣的有害氣體，例如一氧化碳、二氧化硫、三氧化硫、三氯化磷、硫化氫、苯、氨、氮氧化物等，如果在生產過程中操作處理失誤，人體很有可能會吸入這些有害氣體，從而引起中毒。常見的中毒有窒息性中毒和刺激性氣體中毒，會影響人體呼吸系統、消化系統、神經系統等，例如惡心干嘔、頭暈胸悶、嚴重的會導致呼吸困難。化工企業生產過程中也會產生許多重金屬，這些重金屬同樣會導致職業中毒，損害人體神經系統，嚴重的會威脅到生命安全。

2.2粉塵污染及塵肺

在化工企業生產中，會產生大量的粉塵。粉塵主要包括有機類、無機類和混合類，經常存在于電焊、化工制造和礦山爆破、運輸等過程中。當化工企業職工長期暴露在這種環境下，這些粉塵首先會吸附在人體上呼吸道上，可能會刺激人體鼻咽黏膜，導致毛細血管持續擴張、分泌物也不斷增多，長期以往會發展成氣管炎、哮喘或鼻炎等疾病。如果吸入的量達到了一定程度，就會引起肺纖維組織的增生，最終導致塵肺。除此之外，粉塵還會刺激人體眼睛和皮膚，從而引發各類疾病。

2.3噪音及職業性耳聾

在化工企業的生產過程中，職工不可避免的要與各類機器打交道。這些機器在運行中會產生較大的噪音，但噪音的危害往往得不到大家的重視，而這恰恰嚴重危害了人體健康，職工們長期處在巨大噪音的危害下，常常會出現耳鳴、聽力下降、惡心、眩暈、頭疼等癥狀，也就是人們常說的職業性耳聾，嚴重的會導致失聰。除此以外，噪音還會影響消化系統、神經系統等多個系統的功能障礙，會導致心律不齊、失眠煩躁、神經衰弱、注意力不集中等危害[1]。因此，噪音危害必須要引起人們的足夠重視。

三、造成職業病的原因及職業衛生管理現狀

3.1職業衛生管理體系不健全

近年來，我國針對化工企業的職業衛生管理進行了新的標準規范，但是從實際調查看到部分化工企業落實情況并不到位，造成部分企業的職業衛生安全管理工作體系不健全。化工企業在生產過程中會涉及到許多有毒有害的原料、中間產物、廢物等，若沒有一個健全的職業衛生安全管理工作體系，缺乏專業的工作人員和科學的工作組織機構，就很有可能會導致這些有毒物質的亂排亂放，化工企業員工會長時間暴露在這種危險環境中，這些有害物質久而久之會危害員工的健康[2]。

3.2員工缺乏安全意識和培訓力度

員工缺乏安全意識是導致化工企業職業病的一個重要因素，員工缺乏安全意識一方面是由于自身素質較低，另一方面是因為企業的培訓力度不夠。在工廠實地調查可見，很多員工著裝隨意，甚至沒穿任何防護服，也沒有帶防毒面具;并且化工企業的培訓力度也不夠，導致員工對職業衛生安全很陌生，導致他們不了解職業病的危害，企業也沒有開設專門課程來指導員工的防護工作。這兩個原因導致員工的安全意識很薄弱，沒有有效措施來保障自身的健康。

3.3化工企業醫療資源配置不足

雖然每個化工企業都有自己的醫務室和保健室，但化工企業最終還是一個以化工生產和制造為主的工作單位，他的醫療資源和醫療配置都只占一小部分，并且工作人員的職責都是分工的，他們沒有實地考察過一線的工作環境，并不了解化工企業的實地情況和綜合復雜的現實狀況，沒有辦法采取科學有效的、具有針對性的衛生安全防護措施，沒有辦法從源頭上解決實際問題[3]。并且，部分化工企業采用的防護用具并不符合國家標準，即便員工們按照職業衛生安全管理標準正確佩戴相關防護用具，也起不到防護作用，這將會在很大程度上威脅著員工的生命健康安全。

3.4職業健康監護管理體系不健全

按照職業衛生安全管理標準，化工企業要對接觸職業危害因素的上崗前工人、在職工人和離職人員進行體檢，但部分化工企業對職業衛生檢測工作不夠重視，對職工的體檢太過表面化和隨意性，并沒有按照化工企業所涉及的職業病檢查標準來明確體檢的檢查方式和周期，而是用普通的健康查體來代替職業性體檢，這種體檢方式起不到作用。并且有些企業在體檢時不會采用一人一檔的管理方法，導致員工的健康監護檔案混亂或信息對應錯亂，部分化工企業往往不會對準備入職的工人和離崗工人進行體檢。職業健康監護管理體系不健全往往對員工健康造成巨大的負面影響。

四、強化化工企業職業衛生管理的具體措施

4.1建立完善的職業衛生管理體系和防治責任制度

為了減少化工企業職業病發生概率和響應國家有關的職業病防治法律法規，化工企業應建立完善的職業衛生管理體系和防治責任制度。企業可以設置專門的職業衛生管理部門，建立完善的職業衛生管理體系，還可以聘用一些有專業知識的人員來擔任職業衛生管理監督，有助于為化工企業設計建設一個具有合理性、科學性的指導。可以讓醫護人員深入了解企業工作環境，來分析企業可能出現的職業病，根據專業所學，來針對性地強化化工企業的防護工作和企業配置安全，可以從源頭上解決化工企業的職業衛生管理質量問題。化工企業要將責任具體化，做到每個人職責清晰明了，使其將責任范圍內的工作做到極致，從而完善職業衛生管理工作體系。要加強企業主管的職業衛生管理工作完善意識，可以制定一個完善的管理體系和一些規章制度、獎賞制度，以此來控制有害毒物的排放。用這種獎賞制度來規范職工的行為，增強管理的有效性，增強員工對于職業病防治工作重視，增強員工的職業病安全防護意識，來加強職工的自我保護。

4.2加強員工的專業培訓，增強其防范意識

化工企業要加強員工的專業培訓，增強其防范意識，聘請專業的職業病預防醫護人員，對職工進行相關的職業安全教育工作和知識普及，讓職工認識到有害物質的危害和防護的重要性，減少有害物質的侵入，通過提升職工們的安全意識來保障自己的生命健康安全。

4.3建立完善的企業職業衛生檢測體系

對于化工企業來講，防范永遠大于診治，建立完善的企業職業衛生檢測體系是防范職業病發生的重要措施之一。企業可以設置職業病危害項目申報制度和職業病危害預警制度，完善職業健康監護及檔案管理[4]。做好日常監測，防患于未然，加強職業病危害監測及評價管理，及時處理職業病事故。

4.4不斷完善企業職業健康監護檔案

化工企業員工的職業健康監護檔案在職業衛生管理中起著重要作用，在設立職業健康監護檔案時，要根據職工的工作類型設立各自的側重點，著重檢查相關的指標，對于一些疑似職業病的員工，要實時監測，及時采取措施，提升預防效果。

五、結論

綜上所述，我國的化工企業對我國經濟的迅速發展起到了至關重要的作用，但與此同時，職業病發生率也越來越高。我們可以通過建立完善的職業衛生管理體系和防治責任制度、通過加強員工的專業培訓、建立完善的企業職業衛生檢測體系和企業職業衛生檢測體系等措施來降低化工企業職員患職業病的概率，以便促進我國化工企業持續健康發展。

【參考文獻】

[1]王宗南.關于化工企業職業病危害因素的研究[J].化工管理，2020（29）：100-101.

[2] 練思玲，黃振榮，覃靜，等. 某化工企業員工職業危害因素的調查與預防干預措施[J]. 護理實踐與研究，2019， 16（01）： 16-18.

[3]周鎧鎧 . 化工企業職業衛生管理問題與思考 [J]. 管理觀察，2014（6）：18.

[4] 張文勝.化工企業職業衛生管理的問題及措施分析[J].化工設計通訊，2020，46（12）：143-144.