探索單身職工交友服務新模式研究

摘要：面對很多單身職工因忙于工作無暇顧及個人問題，生活呈現“兩點一線”狀態，婚戀問題成為家庭式難題的情況，中國石油山東泰安銷售分公司工會積極探索服務職工新途徑，在和市總工會不斷的溝通探討下，在上級公司的支持下，創立“單身的你加油啊”青年交友品牌，取得較好效果，為更多的單身職工送去工會組織的關懷和愛護，為同類型銷售企業提供好的經驗。

主題詞：婚戀問題 單身職工 青年交友品牌

1.概況

由于公司單身職工外地居多，且年齡普遍在30周歲以上，針對大齡單身職工群體，大規模的聯誼交友活動模式已無法滿足其婚戀需求，針對此類情況，中國石油山東泰安銷售分公司工會積極探索服務青年新途徑，依托泰安市總工會的大數據信息平臺，分年齡段為更多大齡單身職工搭建交友平臺，加大與各大企業之間交流，拓寬青年溝通交流渠道，為青年搭建了感情交流平臺，創立“單身的你加油啊”青年交友品牌，組建單身職工聯絡站，以“單身職工交友”為主題，定期開展讀書會、戶外游、愛心公益等適宜大齡單身職工的聯誼活動，拓寬年輕人交友圈子，解決單身職工婚戀難題，助力青年熱愛企業、扎根企業，為企業高質量發展貢獻青春力量。

2.單身交友活動精細劃分方法研究

2.1主要研究思路

全國第七次人口普查后，發現我國目前單身人口已超4億人，目標群體龐大，全國老齡化問題也日趨嚴峻，如果不進行有效管控，將會發展成為全社會隱患，甚至影響到整個民族的繁榮富強，銷售企業單身青年從外地遷來，如果長期無法解決婚戀問題，可能會出現人才流失等情況，不利于集團公司人才強企戰略的推廣，銷售企業不同于油田、管道、煉廠等單位青年職工基數龐大，接觸圈子有限，所以，最佳解決方案是和地方企事業單位加強聯誼，加大交流溝通，既能解決單身職工婚戀問題，也能促進銷售企業經營業績指標的完成。

2.2 單身職工單身因素分析

（1）單身職工交友圈子小。

單身職工平時工作生活的圈子較小，尤其是30歲以上的大齡單身職工由于日常工作環境所限，沒有機會擴大交友圈，未能遇上心儀對象，近幾年，隨著年齡不斷增長參加單身聯誼活動的意愿逐年下降。

（2）交友平臺需進一步完善。

社會上的交友機構多以盈利為目的，資源良莠不齊，稍有不慎就容易出現安全隱患，因此，單身職工大多望而卻步，抱著寧缺毋濫的態度，也不愿意去婚戀網站報名。

2.3 中國石油山東泰安銷售分公司單身職工整體情況

中國石油山東泰安銷售分公司成立于2002年，擁有油庫一座，投運加油站54座，加氣站2座。公司現有職工390人，單身職工22人，其中男職工9人、女職工13人，庫站單身職工12人、機關單身職工10人，30歲以上單身職工20人、30歲以下單身職工2人。

2.4 現場實施效果

（1）積極參與“緣結泰山”單身職工聯誼活動

為幫助廣大單身職工解決婚戀問題，我公司始終將單身職工的婚戀情況納入日常工作之中，安排專人負責開展，自2011年開始，連續多年積極參與泰安市總工會舉辦的“緣結泰山”單身職工聯誼活動，共計30人次參加，截至目前已有一名男職工通過“緣結泰山”單身職工聯誼活動，找到了人生伴侶，組建了幸福的家庭。

（2）與其他企事業單位聯合舉辦單身聯誼活動

在泰安市總工會的大力支持下，我公司積極聯系石橫電廠、蓄能電站等多家單位工會負責人，在泰山風景名勝區桃花峪、岱廟等地聯合組織開展了“春風十里不如你”“岱廟尋芳蹤”等單身職工聯誼活動，并建立單身職工交流微信群，兩期活動共計35人次參與，同時還積極組織單身職工參與企業家協會單身聯誼活動2期、泰安日報社“七夕泰山彩石溪鵲橋健身跑”活動1期，共計20人次參與。

（3）組織搭建“單身的你加油啊”青年交友品牌

面對很多優秀職工因忙于工作無暇顧及個人問題，生活呈現“兩點一線”狀態，婚戀問題成為家庭式難題的情況，積極探索服務職工新途徑，在不斷同上級單位的溝通探討下，創立青年交友品牌，“單身的你加油啊”客戶交友活動，目前已開展3期單身交友活動，聯誼企事業單位14家，共有500余名優秀職工參加活動，現場即有22對男女單身職工牽手成功。此項活動下一步也將逐步在其他地市推廣開展，為更多的單身職工送去工會組織的關懷和愛護。通過舉辦“單身的你加油啊”中國石油青年聯誼活動，社會反響強烈，大眾網、新浪網、新聞網等多家主流媒體宣傳報道。

3.結論和建議

（1）組織形式多樣的聯誼活動。建議由地方市級總工會牽頭，為泰安市多家優質單位單身職工搭建交友平臺，組建單身職工聯絡站，依托現有的圖書館、咖啡廳、民宿等地，由每家單位輪流主持，以“單身職工交友”為主題，定期開展讀書會、戶外游、觀影活動等聯誼活動，既能促進彼此溝通交友，也能行之有效解決單身問題。

（2）開展線上線下公益活動。可不定期開展公益項目，如助力“希望小屋”搭建活動，由市總工會牽頭，搭建單身交友聯絡群，通過聯絡群，開展“愛心一元捐”活動，助力“希望小屋”搭建。開展閑置物品斷舍離，號召泰安市廣大單身職工將家中閑置的、不需要且保存完好的物品（衣物、書籍、文具、生活用品等）整理出來，可分為捐助物資與義賣物品兩部分，捐助物資由相關單位工會負責進行匯總統計，并聯系相關省直機關單位負責愛心物資捐助人員，義賣物品由相關單位進行登記匯總，再以組織義賣捐款根據地網點，開展愛心籌款活動。

（3）建立婚戀交友大數據平臺。由于我公司單身職工年齡普遍在30周歲以上，針對大齡單身職工群體，大規模的聯誼交友活動模式已無法滿足其婚戀需求，針對此類情況，希望可以依托泰安市總工會的號召力及大數據信息，分年齡段為更多大齡單身職工搭建交友平臺，組建單身職工聯絡站，以“單身職工交友”為主題，不定期開展讀書會、戶外游、愛心公益等適宜大齡單身職工的聯誼活動。

參考文獻：

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[2]柴亞軍.懷柔單身職工聯誼活動邂逅姻緣[J].工會博覽，2016（08）.

作者簡介：佟晶，女，1986年12月出生于吉林省松原市，漢族，助力政工師，2010年畢業于沈陽師范大學小學教育專業，現于中國石油山東泰安銷售分公司從事黨工團工作。

中國石油山東泰安銷售分公司 ?山東 泰安 271000