淺談國企改革中黨建和思想政治工作的創新

付乃武

摘要：國有企業大力改革為當今時代進步及發展的一種必然結果，也為提高國有企業在國民經濟發展之中重要地位的一項關鍵措施，伴隨國有企業改革的不斷深化，國有企業的結構也會隨之產生較大的改變，而最終的改變則會對國有企業的黨建、以及思想政治工作的開展產生較大的沖擊，黨建及思想政治工作能夠作為國有企業之中的重點工作，是否能夠保障工作的開展質量，會對于國有企業的改革進程產生較大的影響，而在此情況之下，創新國企改革中黨建和思想政治工作則顯得尤為關鍵。

關鍵詞：國企改革;黨建;思想政治;工作;創新

前言：

在國企不斷改革的背景之下，對于黨建和思想政治工作的開展也具備了更為嚴苛，同時更為具體的要求，在國有企業的發展之中，黨組織長久以來均處在重要的位置之上，若能夠積極開展好黨建工作，則能夠凸顯出黨組織的作用，從而進一步促進國有企業的大力改革及發展。基于此，本文以國企改革中黨建和思想政治工作的重要性分析的出發點，而后探討了國企改革中黨建和思想政治工作的創新方式。

一、國企改革中黨建和思想政治工作的重要性

（一）黨建工作的重要性

強化進行黨組織的大力建設，根據黨的各項章程來辦事，為我國對于國有企業所提出的一項新任務，在國民經濟發展之中，可將國有企業當作關鍵的構成部分，而伴隨我國經濟水平的不斷提升，對于國有企業的改革也變得愈發緊迫起來，若想在最大程度上促進國有企業的大力改革，推動企業的升級和轉型，那么就應積極開展好黨建工作，然而以現階段國有企業的改革情況來分析，還不乏會產生黨組織建設較差等方面的狀況，導致黨組織的作用未能夠切實的凸現出來[1]。黨組織為國有企業的關鍵職能部門，黨組織在國有企業的改革之中能夠產生重要的作用，強化黨建工作的開展，能夠保障黨組織作用的凸顯，進而防范腐敗狀況的發生，保證國有企業的改革效果。

（二）思想政治工作的重要性

對國有企業來說，思想政治工作的開展能夠作為其在改革過程中的重要指導，也能夠作為其發展之生命線。思想政治工作開展質量的高與低，會對于國有企業的進步與發展產生不小的影響，并且此項工作的開展還會影響到國有企業員工的進步與發展，所以說，強化開展好思想政治工作也是尤為關鍵的，從而以此工作的開展來進一步增強黨員干部的政治覺悟，也能夠推動黨建工作的良好進行，使得國有企業因此而獲得更為迅速的發展。

二、淺談國企改革中黨建和思想政治工作的創新方式

（一）增強思想認知

在新形勢之下，國有企業改革之中所存在的問題也越發暴露出來，若想做到有效應對和解決好問題，就應注重于開展黨建及思想政治工作，在改革的整個階段，國有企業務必要增強自身的思想認知，積極開展好黨建和思想政治工作，一方面應確定好黨建及思想政治工作在改革過程中所占據的位置，形成良好的理念，主動探尋強化黨建、以及促進生產經營二者之間的相似點[2]。另一方面應重視設置黨建機構，對于黨建及思想政治工作予以全方面、綜合性的開展，切實落實好相關的職責，這樣利于保障黨建及思想政治工作的開展效率。

（二）健全黨建工作機制

在開展黨建及思想政治工作的過程之中，應具備良好的黨建工作機制，機制是否健全會對于這項工作的開展質量產生直接影響，所以在國有企業的改革之中，若想切實凸顯出黨建以及思想政治工作開展的價值及作用，那么對于黨委來說，則務必要針對于真實的情況，積極健全黨建工作機制。一方面應制定適宜的制度，構建和國有企業各項制度相適宜的配套設施。另一方面還要重視調整和革新本有的制度內容[3]。除此之外，應積極建設監督機制，對于黨建及思想政治工作開展的整個過程實施大力的監督。再者，也應構建完善的激勵機制，以此來提升黨務人員在實際工作之中的主動性，讓其能夠更為充分的投身于黨建工作之中，切實凸顯出自身的模范帶頭作用。

（三）強化黨務人員培訓

黨建及思想政治工作開展質量的高低與否，會受到黨務人員個人思想素質、以及水平等方面的影響，因此針對此情況，強化黨務人員培訓也是十分關鍵的，一方面要強化黨務人員充分學習馬克思主義方法論，切實提升其的思想素質、以及政治覺悟[4]。另一方面還應重視完善學習方式，注重進行黨員培訓，使黨員能夠具備良好的學習意識以及新的理念，進而促進提升黨務人員的綜合素質，讓其能夠高質量的開展好黨建及思想政治工作，從而也能夠推動國有企業的可持續性發展。

（四）豐富黨建工作形式

國有企業對于促進我國經濟的發展來說至關重要，若想切實凸顯出黨組織所具備的價值，那么則務必要加強進行黨組織的建設，重視豐富黨建工作的開展形式，在日常的生活之中、以及平日的工作之中，均予以黨員大力的支持以及幫助，要重視明晰黨員在實際生活之中所遇到的各項困難，然后幫助他們去良好的解除困難，讓黨員能夠深切的體會到黨對其的關懷，讓其能夠更為擁護黨的各項政策方針。除此之外，在開展黨建工作的過程之中，國有企業還務必要重視落實生產經營，這樣也能夠進一步彰顯出黨組織所具備的作用。由此可見，若想保障國企改革之中黨建和思想政治工作的開展質量，保障工作的創新效果，那么還應將豐富黨建工作形式作為一項重要的途徑。

總結：

總而言之，在國有企業改革之中，能夠將黨建及思想政治工作當做是其中的一項重要工作，所以說開展好黨建及思想政治工作尤為關鍵，在不斷改革的過程之中，要求國有企業強化進行黨組織的大力建設，應積極開展培訓工作，實現對于黨務人員的有效性培訓，也要重視完善黨建工作機制、以及豐富黨建工作的開展形式，從而推動國有企業黨組織的持續優化及完善，在最大程度上彰顯出黨組織所具備的作用和價值，最終促進國有企業改革及發展目標的快速實現。

參考文獻：

[1]周曉蓉.論國企改革中黨建和思想政治工作的創新[J].改革與開放，2018（10）：31-32.

[2]董洪金.新時期國企改革中思想政治工作創新研究[J].現代國企研究，2017（04）：238.

[3]王厚全.國企改革中思想政治工作要做到四個創新[J].當代電力文化，2016（11）：58-59.

[4]袁勝強.新時期國企改革中思想政治工作創新研究[J].現代經濟信息，2016（15）：86.

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