吳東斌

2020年12月26日,中國兵器特能集團成立十周年之際,特能集團“最美特能人提名獎”發布,華豐公司劉君閣獲此殊榮。這不僅是對劉君閣過去10年的肯定,更是對他近40年耕耘火工品研發領域,為火工品事業發展做出貢獻的褒獎。
2020年上半年,劉君閣年屆六十,由于華豐事業發展乃至兵器火工品事業發展需要他繼續奮戰,他一如既往,以忘我的境界奮戰在工作崗位上。就在“最美特能人提名獎”發布前,由他負責的某控制裝置研發取得突破性進展。
火工品研發的“老黃牛”
“劉君閣就是咱火工品研發領域里的老黃牛。”這是同事們對劉君閣的評價。劉君閣1982年畢業于北京工業學院力學系火工品設計專業,經過長期的刻苦鉆研、實踐積累,他的理論水平和科研攻關能力不斷提高,啃下了許多“硬骨頭”。
在近40年的火工品科研工作中,劉君閣承擔或參與研制的科研項目超過300多種,數十次擔任重點項目主管設計師,完成了多項國家型號“工程”項目配套火工品重點研制任務,解決了產品耐高溫等關鍵技術。在研制某型掩體爆破器中,解決諸多科研、生產定型中的工藝技術問題,該產品是華豐公司第一個配套升級產品,也是第一個作為總體產解交部隊的產品,取得了可觀的經濟效益。
不畏艱難的“拼命三郎”
幾年前,劉君閣率領公司相關科研人員到某基地打試驗,起初,公司考慮到基地環境條件等因素,想讓參與產品研制的年輕同志去打試驗。他說:“我是產品項目負責人,應該處理好可能出現的各種問題,條件惡劣些不要緊。”就這樣50多歲的劉君閣帶隊到青海某基地打試驗。在海拔5000多米的基地,由于缺氧,機動車發動機都因缺氧而動力不足。武器裝備就是要經受住各種惡劣環境的考驗。劉君閣說:“打實驗的那一周的時間里,因缺氧頭疼的特別厲害,身上沒勁兒,好在頂了下來,讓我感到欣慰的是產品試驗效果非常好,各項指標正常,后來順利完成了產品鑒定程序,為公司帶來了1400多萬元的合同。”跟他一同前往基地的副總軍代表說:“劉工有軍人一般的意志品質。”
團隊建設的“排頭兵”“一個人強不行,大家強才行,我是老兵,有責任把幾十年積累的知識和經驗傳授給年輕人,帶領大家完成好各項科研任務。”他是這樣說的,也是這樣做的。
1998年5月,工廠安排劉君閣牽頭組建火工二室,這支隊伍先后承研了200余項航空、航天型號等軍用火工品的項目研制。擔任中國兵器工業集團科技帶頭人之后,工廠又委以重任,讓他帶領“火工技術與小型裝備研發團隊”,加強對火工、引信、子彈藥等專業領域的課題開展研制工作。
通過項目研制,他和他的團隊獲得了18項科技成果,其中國家工業和信息化部國防科學技術進步二等獎1項、三等獎4項,國防科工委國防科學技術進步三等獎2項,兵器工業集團公司科學技術進步二等獎3項、三等獎8項。授權、受理專利20多項。這是兵工匠心的集中體現。
在劉君閣身上,集中體現了“人民兵工精神”和華豐公司老一輩科技工作者的專注、敬業、拼搏、奉獻的寶貴品質和光榮傳統。這是人民兵工精神在新時代的延續和發展,是華豐文化的高度凝練和升華,更是推動我國火工品事業的強大精神力量。人們相信,他和他的團隊一定會鑄造出更多更美的“火工之花”。
(作者單位:特能集團華豐公司)