成都市青少年足球運動員人才輸送路徑與分析

宋孝飛

1 現階段國內外青少年足球運動員人才輸送路徑現狀

優(yōu)秀的青少年足球運動員都是在一個良好的環(huán)境中被發(fā)現，優(yōu)秀球員的培養(yǎng)不僅擁有完善的培養(yǎng)體系，而且也非常注重家庭因素的影響。學校、俱樂部、家長之間的聯系非常密切。優(yōu)化的競賽體制也使大批的優(yōu)秀球員脫穎而出，人才輸送路徑的完善使運動員的發(fā)展方向較為明晰。教練員的總體水平較高，擁有先進的足球理念，后備人才儲備量大，足球的社會氛圍和社會情節(jié)較濃，這些都遏制了足球后備人才的流失，并不斷完善人才輸送路徑，使整體水平不斷提高。

2 成都市青少年足球運動員人才輸送路徑現狀研究

2.1成都市青少年足球運動員培養(yǎng)的訓練現狀

2.1.1 教練員現狀分析

進行青少年足球培訓的教練員可以大致分為幾類：（1）持有教練員資格證的專業(yè)教練員（2）體育專業(yè)畢業(yè)的足球專項的學生（3）業(yè)余足球愛好者（4）在校體育老師等。

2.2.2 成都市青少年足球運動員人才輸送路徑的現狀

（1）學校內優(yōu)秀的青少年足球運動員的輸送路徑

學校是校園足球的主陣地。學校內優(yōu)秀的青少年足球運動員首先是被學校的教練員發(fā)現，教練員通過運動員在訓練中的表現以及對足球的接受能力，可以大致的觀察出運動員的潛力和天賦。

（2）俱樂部內優(yōu)秀的青少年足球運動員的輸送路徑

俱樂部內的年齡梯隊建設較為明確，每個年齡階段都專門安排教練員。每個年齡階段的訓練都更加科學化。人才發(fā)現率遠遠高于學校，因此俱樂部應該有完整的選拔體系和人才輸送路徑。俱樂部的人才輸送路徑：1.發(fā)現人才后，參加各種比賽進行實踐經驗積累。2.參加專業(yè)足球俱樂部的試訓，進入更加專業(yè)的俱樂部接受專業(yè)訓練。3.參加當地的市足協(xié)的試訓，未來走職業(yè)化、國家隊的道路。4.專業(yè)足球俱樂部到業(yè)余俱樂部考察，進行人次的選拔和輸送。

2.3 成都市青少年足球運動員人才輸送路徑存在的問題

2.3.1 人才輸送斷層現象嚴重

很多學校都在大力推行校園足球，但是落實到以培養(yǎng)人才為主要目的還是很少。這是一個惡性循環(huán)，導致了人才很難連續(xù)性發(fā)展，不能把優(yōu)秀的青少年運動員通過有效的人才輸送路徑送到更好的平臺發(fā)展。學校始終沒有找到合適的輸送路徑將有潛質的運動員推送到更高層次的平臺接受專業(yè)訓練。在很多小學，根本不存在人才輸送的路徑，沒有建立相應的人才輸送通道，這對于運動員的發(fā)展是一個不利因素，會影響運動員的未來發(fā)展趨勢，并且小學階段是青少年足球運動員培養(yǎng)的關鍵階段，也是承上啟下的關鍵一環(huán)。

2.3.2 人才輸送路徑的匱乏

人才輸送斷層現象的最主要的原因是人才輸送路徑的匱乏，不能充分利用有效的資源。人才輸送路徑的局限性和單一性也是導致人才輸送斷層的原因之一。有的學校人才輸送路徑過于單一，比如，往指定的網點學校進行輸送或者往市足協(xié)輸送。學校沒有多元化的人才輸送路徑，也不積極去拓展新的人才輸送通道，安于現狀，這也將失去發(fā)展的活力和激情。

2.3.3 人才選拔機制的落后

人才輸送的前提條件是選拔出人才，人才選拔與人才輸送是相輔相成的關系。所以人才選拔對人才輸送有著基礎性的作用。通過調查發(fā)現，人才選拔方面存在著許多問題。比如，沒有統(tǒng)一的考核標準，沒有統(tǒng)一的考核方式，技術與技能的考核模糊不清等等。

2.4 成都市青少年足球運動員人才輸送路徑的對策與建議

足球運動是靠一代又一代的人才來繼承和發(fā)展的，所以人才的培養(yǎng)也是足球運動發(fā)展的現實需要。人才輸送路徑的完善不僅可以提高人才儲備量，更重要的是可以源源不斷地輸送人才，讓有天賦的青少年足球運動員得到更好的發(fā)展，是讓中國足球持續(xù)前進的動力。所以建立合理、通暢的人才輸送通道勢在必行。

3 結論與建議

3.1 結論

（1）人才斷層現象嚴重。在沒有科學的人才輸送路徑的環(huán)境下，很多學校以及業(yè)余俱樂部出現了人才斷層現象，成材率極低。很多優(yōu)秀的青少年足球運動員的發(fā)展受到限制，不能到更高的平臺提高自己。

（2）人才輸送路徑匱乏。人才輸送路徑匱乏、落后，缺乏創(chuàng)新性，與現代足球更新換代的速度銜接度不高。

（3）人才輸送機制管理落后。當下成都市青少年人才輸送機制管理落后，不具備先進的管理理念，不積極改善人才輸送路徑存在的問題，導致人才輸送路徑的普及程度不高，實際效果不明顯。

（4）競賽體系不完善。成都市各級足球聯賽銜接度不高，競賽組織混亂，缺乏科學的管理辦法，導致運動員不能通過競賽達到人才選拔的作用。

3.2 建議

通過研究分析，總結出以下改變現狀的措施：1.不斷完善人才選拔機制、競賽體制等，為人才輸送奠定良好基礎。2.建立健全、完善、合理的人才輸送通道，這是中國足球良性發(fā)展的現實需要3.政府要起到絕對的領導作用，統(tǒng)籌全局，協(xié)調配合各方面工作。為成都市建立科學的人才輸送通道，為優(yōu)秀的青少年足球運動員提供一個良好的發(fā)展空間，充分發(fā)揮出我國的人才資源優(yōu)勢。

（作者單位：天津體育學院）