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老年社會工作課程“雙師型”融合教學模式探究

2021-09-13 13:50:10歐陽林舟李清姚小蘭
現代商貿工業(yè) 2021年26期

歐陽林舟 李清 姚小蘭

摘 要:老年社會工作是一門實踐性很強的專業(yè)課程,但是由于受師資力量限制,學校實際教學效果差強人意。實行“雙師型融合”教學不失為一種良好的補救措施。通過共同執(zhí)行項目,可以形成“社會組織-學校教師-社工-學生”教學共同體;通過形成“雙師型融合教案”等課程資源可以實現教學持續(xù)性。

關鍵詞:老年社會工作;雙師教學;雙師型融合教案

中圖分類號:G4 ? ? 文獻標識碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.26.072

老年社會工作課程是社會工作和老年學專業(yè)里一門實踐性非常強的課程。在該課程的教學中,我們往往遭遇一些困難。大學生由于年齡和閱歷等原因往往對老年人不了解,他們在接觸老人時往往是被動的,甚至是敬而遠之。在服務老人時往往反而接受老人的鼓勵和教導,無法深入老人內心,無法很快適應服務者的角色,初學老年社會工作學生尤其明顯。專任教師往往是理論上占優(yōu)勢,實務和實踐上經歷、經驗不足;傳統(tǒng)的老年社會工作課程(教材)理論性強,離開具體的實施情境,也不太考慮具體對象的實際需求。為解決這些問題,湖南女子學院社會工作和老年學專業(yè)將老年社會工作設置成實驗實踐課,開展“雙師型課程”改革,在教學方法上進行了大膽探索,將課堂放到為老服務的一線,實行“雙師型”教學,學生到機構和社區(qū)服務,接受理論導師和實務導師的指導,將理論和實踐相結合,開發(fā)課程資源。

課程組在具體實施“雙師”教學中探索“融合”模式,一方面,理論導師需要接受老年社會工作理論和技巧培訓,擁有老年服務資格證,成為融理論與實踐一身的“雙師型”教師;另一方面,專業(yè)結對老年服務機構,配備經驗豐富的實踐導師,在學生學習中實行理論導師和實踐導師“雙導師制”,共同開發(fā)教學資源、授課,形成理論聯系實際、利于學生實踐學習的教案等課程資源,教學模式取得了較好的效果。

1 建設“雙師型”教師隊伍,實現校企協(xié)同育人

湖南女子學院是一所應用型本科院校,按照應用型高等人才培養(yǎng)要求,努力將教師培養(yǎng)成具備實踐能力和理論水平的“雙師型”教師,具體而言,要求教師具備“雙證書”(教師資格證書+職業(yè)技能證書)、“雙能力”(理論教學能力+實踐教學能力)、“雙來源”(學校教學崗位上的“理論型”教師+企業(yè)實踐崗位“技能型”教師)、“雙融合”(資格證+能力)等特質,教師的這些特質利于應用型、復合型高等人才的培養(yǎng)。

社會工作和老年學專業(yè)是學校的特色專業(yè),我們在專業(yè)建設中將老年社會工作作為雙師型課程加以建設,由學院專任教師和企業(yè)行業(yè)骨干共同開發(fā)與實施。在雙師型課程建設中,師資是主體,課程時載體。師資是最重要的人力資源,我們首先進行師資隊伍建設。現有情況下,本課程的專職教師的實踐環(huán)節(jié)薄弱,其實踐教學多流于形式,而外聘的兼職實踐導師在教學方面的理論不系統(tǒng)、教學內容的傳授往往不夠嚴密,缺乏教育教學基本理論素養(yǎng)和教學經驗,學生對兼職教師的教學態(tài)度、教學方法、教學內容以及教學效果等方面的評估情況普遍較專任教師差。所以,“雙師型”教學團隊需要理論課教師加強實踐能力、實踐導師需要加強理論水平和教學技能和技巧。

一方面,我校在專業(yè)師資中鼓勵教師鉆研老年社會工作理論,參加老年社會工作相關培訓,考取社會工作師證書,深入老年社會工作服務一線,在老年社會工作服務機構掛職,參與老年社會工作服務項目,受聘老年社會工作服務機構督導,經過幾年的努力,雙師型任課教師比例100%。另一方面,隨著老年社會工作的發(fā)展和服務群體多樣化,老年服務技巧和方法推陳出新,一線服務的實踐經驗不斷積累,教師服務體驗在教學中的重要性不斷增加,我們與老年服務領域里代表性的機構合作,聘請了有著多年一線實務經驗的社工擔任實踐導師,由機構提供項目實習崗位,學生參與老年服務項目,學校提供理論導師,機構提供實踐導師,實現校企“雙導師”指導學生實習實踐。“雙導師指導”的做法,對學校理論導師而言,豐富了老年服務實踐內容,讓理論落地社區(qū)、更在地化,從而得到豐富和提升;對機構和社工而言,讓實踐內容得到概括,提升層次,更有可推廣性;對學生而言,在理論導師和實踐導師的指導下,短時間里了解理論與實踐之間的演繹過程,經歷一次具有現場感的“穿越”,更好地將老年服務實踐與理論進行無縫對接,實現技能提升和思維跨越。

這種設計有著一定的邏輯合理性,但是,在實施中發(fā)現,它有不足,那就是機構的服務、項目的進展與學校的教學(教師)并沒有什么關系,很容易造成教師沒有參與的積極性,參與度不高,指導學生不積極,甚至對學生的實踐不聞不問,出現放羊式教學。于是,我們推出了以“教師+機構+社工+學生”申報項目的模式,項目申報期限一般為6-10個月,在項目書中約定彼此的責任和工作任務。通過同一項目的實施和推進,實現以上四個主體的利益(責任)共同體,利于調動參與主體的積極性。這種做法與現實中政府購買服務的背景相一致。

政府購買服務是以項目方式進行的,項目化服務是當前社會組織服務社會的重要特點,社工機構也是按照項目形式展開工作。社會組織以項目為平臺連接“政府-服務對象-機構”開展服務,成為社會服務的直接實施者和主體,教師可以作為項目或者機構的督導,提供機構智力支持,學生進入社會組織從事老年社會工作服務,要在機構項目的實施過程中工作和學習。以共同申報并執(zhí)行項目的方式連接“社會組織-學校教師-社工-學生”,讓項目成為老年社會工作“雙師型”課程實施的紐帶,可以更好地發(fā)揮校企合作培養(yǎng)人才的作用。學習期間的項目化服務可以鍛煉學生項目設計、項目管理、項目評估等多方面的能力,師生參與項目服務、在項目服務中進行專業(yè)教學正可以彰顯“雙師型”課程教學的優(yōu)勢。

2 “雙師”打磨教學,開發(fā)“雙師融合教案”等課程資源

在以上的教學設計中,項目式合作作為一個單一環(huán)節(jié),或者放在一定時期里,是可行的,但是,校企之間的合作會隨著師資、學生、社工和機構更替出現斷層,這種斷層會讓本已成熟的實踐實習過程變得不可持續(xù)。于是,我們進一步提出“雙師型”課程的概念,要將校企合作的成果轉化成教案、教學案例或者課程資源。為此,我們嘗試了“雙師融合教案”的設想。

如前所述,現有的教材理論性強,沒有具體的實施情境,也沒有考慮老年人的實際需求,若用現有的教材去教學生就不太適合。要培養(yǎng)學生的職業(yè)應用能力就要補充更多的素材。課程組在篩選機構服務過程中積累的真實案例基礎上形成教學材料,討論形成教案,開發(fā)課程資源。

教案是教學實施的手本或“劇本”,是教師預先的課堂設計,一次課堂教學的展開基本上以教案為依據。老年社會工作作為“雙師型”課程,在教學中先行先試,在沒有先例的情況下,教師需要有教案作為教學展開的藍本。教案還需要理論導師和實踐導師共同的研習、打磨和設計。在“雙師課程”建設實踐中,“雙師教學”模式在實施初期作用發(fā)揮有限,預期的效應不明顯,經分析,問題如下幾點:

(1)教學內容聯系不緊密。理論導師往往由于缺少具體服務實踐經驗,不懂操作流程和服務情境,實踐導師往往太偏重于實務,理論修養(yǎng)不足,不知道一次課程在整體課程中的比重、處于哪一個環(huán)節(jié)、位于哪一個層次,因而出現理論導師教學脫離實際、實踐導師沒有將實踐提煉,教學繁瑣或者內容不聚焦、理論性或者抽象程度不高,理論教學和實踐教學兩者內容不緊密,教師無法將內容有機融合,出現一節(jié)課前后分成兩段,內容彼此獨立、不連貫。

(2)教學方式單調。理論導師往往按照理論課教學模式,一言堂式灌輸,沒有直觀教學、沒有案例,授課中難以達到體驗式效果,實踐導師往往在教學理論和技巧上的儲備不足,不能將故事性強的服務凝聚提煉出要素性技巧,難以引導學生進行學習性反思。教師從頭講到尾,以灌輸、獨白的方式開展教學,與學生缺少互動與對話,兩位老師的風格匹配程度不高,前后接洽和配合不足。學生反映,教學方式單調,前后銜接不夠,時間長一長,很容易走神。

(3)內容沒有形成單元。大學課程中的實務類課程,雖有分章節(jié)教學,但是單元不清,理論和實務技巧等內容沒有經過結構化組織,未成體系,課時之間的關聯性不強、邏輯性不清,不利于學生對知識內容的把握。由于理論教學內容與服務實施實踐環(huán)節(jié)的分割,任課教師教學的內容又回復到了自己熟悉的路徑,側重知識的講授,忽略了每個單元或者相對獨立部分中關鍵問題的梳理和教學,內容編排沒有單元規(guī)劃,教學中容易抓不住課程核心和重點,讓主頁素養(yǎng)的培育落空。

出現這些問題,與教師前期備課不足,與教師理論實踐素養(yǎng)不足,與教師對實踐導師示范的實務課研究不夠有關系,與雙師的融合互補性不足有關系。

為了解決上述問題,更好地發(fā)揮雙師教學“1+1>2”的效應,我們通過“研讀教材備課——觀摩實務環(huán)節(jié)并記錄——整合形成課時教案——積累課時形成備課單元”等步驟,設計出“雙師融合教案”。具體做法分為四步:

一是理論課教師或者備課組,根據教學大綱提供的實習實踐主題,討論、研究分析教學內容,形成初步教案(Ⅰ)。教師根據自己的研究和認識組織材料,按照自己的教學風格形成體現個人特點與思考的教案。

二是教師觀察實務環(huán)節(jié),完成觀課記錄單,從所記錄的要點與重要環(huán)節(jié)了解實務,熟悉并梳理實務開展的設計思路,思考其服務目標、過程與實效,思考其對本班學生的合理性與可行性,形成教案(Ⅱ)。該步驟以實務為主,概括課程實務教學元素和本土文化元素,通過實務導師和理論導師共同商討,進行教學化設計,形成符合實務開展和教學要求的教案。

三是理論導師和實踐導師依據教案(Ⅰ)和教案(Ⅱ),結合授課時間、授課對象、服務對象和授課者的特點,形成課時實時教學指導實施單(Ⅲ)。在該教案中,兩份教案的設計思路和實施環(huán)節(jié)被融合在一起,學習內容被整合,在活動設計上取長補短,強化知識梳理、突出實踐素養(yǎng)的核心,學法指導和教學更具有適用性。

四是繼一個單元的“雙師融合教案”積累足夠后,理論任課教師研究與分析單元教學過程,整理出該單元主題核心要素、單元目標、課時分配、活動設計、實踐實施與測試等要素,形成單元教學整體計劃,供理論課和實踐課導師之間相互學習分享,形成單元教學計劃資源,供日常備課和教學參考。

參考文獻

[1]陸躍勤,王思遠.以“雙師融合教案”提升“雙師教學”效益的思考與實踐[J].現代教學,2020,(7).

[2]翟蓮.高職院校“雙師型”教師隊伍培養(yǎng)研究——以A校為例[D].成都川:四川師范大學,2010.

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