郭春花

凡是去過達利絲綢(浙江)有限公司的人,都會對園區內濃郁的絲綢文化和蠶桑文化氣息印象深刻。在這個國家AAAA工業旅游景區內,百年古石磨、千年桑樹園、萬年烏沉木、億年木化石,蠶桑文化石刻、桑蠶文化館、絲綢博覽館、有機農業園、生態體驗園和絲綢展示中心等景點讓人流連忘返。
而走進公司生產車間,迎面而來的是墻上懸掛著的醒目的“一名黨員,一面旗幟;一個支部,一座堡壘”標語以及一排排黨員名單,給人一種積極向上的紅色引領力量。
用達利絲綢(浙江)有限公司黨委書記林平的話來說,這里最有特色的就是將春蠶精神、絲綢文化與黨建相結合,打造出了“浙江省廉政文化先進企業”示范點、“全國紡織行業黨建工作先進單位”。
有作為敢擔當,勇做“戰疫逆行者”
“‘一名黨員,一面旗幟;一個支部,一座堡壘,這樣的精神在此次抗擊新冠肺炎疫情期間體現得淋漓盡致。”談到黨建在公司發展中起到的作用時,林平這樣說到。
2020年1月23日,臘月二十九,林平接到武漢紡織大學校長的電話,說還有一些尚未離校的師生缺少口罩,請求援助。放下電話,他立即組織人員生產口罩。當晚,在公司黨員的帶領下,已經放假回家準備過年的36名員工連夜趕回公司緊急生產口罩。次日凌晨,首批2000余只口罩就從達利絲綢緊急運往了武漢。
在黨委的帶領下,公司全體員工上下一心,放棄春節假期,以高度責任感、使命感,分秒必爭參與到抗擊疫情、生產經營的戰斗中。達利絲綢先后緊急馳援(捐贈)武漢紡織大學、新疆阿勒泰地區和新昌縣人民政府等共計5萬余只絲綢口罩。同時臨危受命成為第一批省級重點轉產生產口罩的企業,要求日產50萬只一次性民用防護口罩。接到政治任務后,面對原材料緊缺、人手緊張等難題,公司黨委帶領全體員工迎難而上,千方百計調動各種資源,加大口罩生產線。最終克服重重困難,為防控疫情提供了5000余萬只一次性防護口罩,圓滿完成口罩任務,以積極行動踐行責任和擔當,為支持浙江地區企業的復工復產作出了積極的貢獻。
2020年6月,達利絲綢收到了浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組醫療物資保障組的感謝信,并被中共紹興市委、紹興市人民政府評為“紹興市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”,被中國紡織品商業協會絲綢專業委員會評為“抗擊新冠疫情先進單位”,被中國絲綢協會評為“全國繭絲綢行業抗擊新冠肺炎疫情先進單位”。
踐行四大理念,帶領企業持續發展
多年來,達利絲綢黨委一直踐行“黨建要為企業發展服務、黨建滲透到生產實際、黨員要成為崗位先鋒、黨建成效用發展檢驗”的理念引領著企業發展。
林平介紹,達利絲綢黨委在基層黨建工作中始終緊緊圍繞公司的發展戰略,通過“黨建帶工團建,工團建促黨建”,利用黨員先鋒服務隊、青年志愿者等載體,牢固確立服務企業的角色定位。
多年來,達利絲綢黨委始終活躍在公司生產的第一線,將思想政治工作滲透到生產的各個環節,通過安居工程、陽光工程、文化工程、暖心工程、人才工程、聯動工程等六大工程,為推進企業更好更快發展奠定了扎實的基礎。
在林平的帶領下,“做有工匠精神的員工,創有價值的優秀產品,塑有社會責任的企業”已經深入到每一位達利絲綢黨員和員工的心中,并在工作中以實際行動踐行。
達利絲綢黨委還圍繞企業發展目標,通過黨員示范崗、黨員責任區等載體,激發黨員的積極性、創造性。堅持黨群共建創先爭優,每年組織開展技能比武、崗位競賽、建言獻策等活動,引導黨員爭當先鋒、示范引領。
達利絲綢黨委始終堅持以“以人為本、和諧企業”建設為目標,扎實開展黨建工作,實現企業的又好又快發展。公司擁有全球最先進的絲綢產品綠色生產線和國際化視野的研發設計團隊,可提供紡紗、織造、印染、后整理到成品制造的整合一條龍生產與服務,是中國紡織服裝企業競爭力500強企業、中國絲綢行業競爭力10強企業。
達利絲綢始終堅持“團結、拼搏、求實、創新”企業精神,經過60余年的發展,現已成為全國唯一的“國家絲綢產品開發基地”和“絲綢產品流行趨勢研究中心”,先后榮獲浙江省知名商號、浙江省重點文化企業等眾多榮譽。公司成為2008年北京奧運會絲綢類產品特許經銷商;2014年北京APEC會議領導人服裝面料設計及制造商;2015年九三大閱兵國禮“和平頌”絲巾設計及制造商;2016年杭州G20峰會貴賓專享展區接待方,其中自主設計的“雀舞芳華”受到各國貴賓贊譽,被中國絲綢博物館永久收藏。2020年為聯合國定制75周年紀念絲綢禮品。
爭創四個先鋒,發揮先鋒模范作用
在工作中,達利絲綢黨委積極培養科技先鋒、文化先鋒、生態先鋒、崗位先鋒,發揮黨員先鋒模范作用,帶領全體員工共同發展。
林平深耕絲綢行業40余載,深知科技是第一生產力。他親自兼任公司技術中心主任,積極組建專業技術研發團隊,通過創新創造,帶領公司在行業內率先實現智能制造和全產業鏈的信息化管理,為振興中國絲綢、創新產業模式、跨界融合發展、打造民族品牌、實現可持續發展和高質量發展做出了卓越的貢獻。他還帶領公司黨委積極開展黨員人才工程,著力把黨員培養成優秀技術管理骨干,把技術管理骨干培養成黨員,使黨員成為公司科技創新的核心帶頭人。在公司推行數智一體化改造過程中,黨員充分發揮了先鋒模范作用,以自身完備的專業技術水平為依托,不斷學習新設備的安裝使用方法和新技術、新工藝,在黨員的帶領下,形成了“全員行動,快速打造絲綢行業數智化變革高地”的科技創新氛圍。公司先后涌現出丁圓圓等國家、省、市、縣科學技術帶頭人和十佳設計師。