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提高小學(xué)班級管理實(shí)效的策略

2021-09-22 11:42:11潘華
小作家報(bào)·教研博覽 2021年29期
關(guān)鍵詞:分析

潘華

摘要:在時(shí)代的推動下,社會的不斷發(fā)展中,對于學(xué)生的優(yōu)質(zhì)教育也逐漸受到社會的高度關(guān)注,在小學(xué)生的教育管理方面表現(xiàn)得尤為突出。究其原因,是因?yàn)樾W(xué)生的三觀等思想建立并未完成,更容易受到外界的干擾,并且他們對于事情的把握與處理程度與中學(xué)生相比較差。基于此,以下對提高小學(xué)班級管理實(shí)效的策略進(jìn)行了探討,以供參考。

關(guān)鍵詞:小學(xué)班級管理;管理策略;分析

中圖分類號:A ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ?文章編號:(2021)-29-332

引言

班級管理對于小學(xué)年級的學(xué)習(xí)、生活至關(guān)重要,一個好的管理可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)有條不紊。同時(shí),班級管理又是一門藝術(shù),班主任需要用愛和責(zé)任去感染學(xué)生,用自身良好的形象為學(xué)生營造榜樣的力量,用心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生生活學(xué)習(xí)中細(xì)微的問題,用愛去詮釋管理者的關(guān)懷和責(zé)任,通過自身管理的經(jīng)驗(yàn)和不斷學(xué)習(xí)的努力去探索新的管理理念和方法,在實(shí)際的班級管理中去影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。

一、通過組織班級活動建立有效互動

教師在開展學(xué)生團(tuán)體活動時(shí),必須根據(jù)學(xué)校要求,結(jié)合小學(xué)生的性格特點(diǎn)及班級管理模式,開展不同類型的活動,主要發(fā)展學(xué)生對文學(xué)藝術(shù)、運(yùn)動鍛煉等課外活動的興趣以及拓展學(xué)生的課外活動。除此之外,教師還要注意提升學(xué)生的綜合素質(zhì),舉辦課外活動內(nèi)容,把學(xué)校、社會、家庭聯(lián)系起來,增強(qiáng)學(xué)生對社會環(huán)境的理解。此外,課堂活動要有目的、有計(jì)劃、有組織,活動的方式、程度、規(guī)模和流程等都要仔細(xì)安排。在活動過程中,老師要隨時(shí)掌握活動進(jìn)度,合理分布活動內(nèi)容,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況指導(dǎo)學(xué)生。當(dāng)學(xué)生感到沮喪時(shí),教師要耐心引導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生找到克服困難的信心。從心理學(xué)的角度來看,教育的過程是一個多方位的思想情感交流過程。小學(xué)生感情多變,他們的內(nèi)心真誠、豐富而脆弱,他們渴望老師純粹的情感反應(yīng),如果教師能夠及時(shí)回應(yīng)學(xué)生的這種情感需求,學(xué)生就能理解教師所開展的教學(xué)活動的重要性,并積極加以配合。因此教師要全面考慮學(xué)生的感情色彩,采取切實(shí)可行的手段來激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力,從而完成教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生核心素養(yǎng)的有效提升。

二、提升教師自身的素質(zhì)

作為學(xué)生童年階段最為重要的人,教師要做好學(xué)生人生的引路人,掌握多種技能,為學(xué)生多元化發(fā)展提供榜樣示范作用與初步的啟蒙教育。不僅要做到能說會寫,也要做到能唱會跳,提升自己教學(xué)技能的多樣性,幫助自身實(shí)現(xiàn)多角色轉(zhuǎn)換的同時(shí),也為學(xué)生構(gòu)建精彩的學(xué)習(xí)環(huán)境、活躍學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍。教師的職業(yè)特性,要求與時(shí)俱進(jìn),絕不能滿足現(xiàn)狀。在這個信息“大爆炸”的時(shí)代,瞬息萬變,作為教師一定要不斷進(jìn)取,及時(shí)充實(shí)自己,首先要做到自己有一桶水,才能給學(xué)生一杯水。作為既是教育者又是班級管理者的教師,一定要秉承著終身學(xué)習(xí)的信念,多讀書,更新教育理念思想,多實(shí)踐,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)。隨著社會對教育的關(guān)注與重視程度的不斷提高,對教師也提出了更高的期望和要求。面對更高的期許,教師在不斷提升自己的同時(shí),也要提高自己的抗壓能力,正確認(rèn)識和定位自己,將壓力和挑戰(zhàn)視為動力與機(jī)遇,瓶頸是幫助自己實(shí)現(xiàn)進(jìn)步的良好契機(jī)。教師在面對問題與壓力時(shí),要堅(jiān)守住初心,培養(yǎng)積極的心態(tài)和思維,對自己進(jìn)行積極的心理暗示,積極應(yīng)對、自我提升,壓力和困難會變得越來越渺小。

三、建立良好的師生關(guān)系

任何好的管理方法都需要去做到言傳身教。班主任相較于其他授課老師要與同學(xué)相處時(shí)間更長,因此要更加注重自己的言行和舉止,充分運(yùn)用自己在學(xué)生心中的可親可敬的形象來對學(xué)生進(jìn)行良好的思維建立、行為誘導(dǎo),樹立正確的價(jià)值觀、是非觀,提升學(xué)生的德育素質(zhì),形成健康客觀的人生態(tài)度。首先,對于學(xué)生的管理,班主任要具有多維的思想去了解學(xué)生的多樣性,理解學(xué)生的奇異點(diǎn),尊重學(xué)生,支持學(xué)生,相信學(xué)生,并與學(xué)生建立和諧友好的師生關(guān)系,形成輕松愉快的教學(xué)環(huán)境、氛圍,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,打破傳統(tǒng)的師生關(guān)系。其次,班主任還要具備寬容的良好品質(zhì),運(yùn)用抓大放小的處理方式去解決學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與老師之間的小摩擦、小問題,多給予改正的機(jī)會,多給予笑容,多包容。再次,讓學(xué)生可以在課堂上暢所欲言,把話語權(quán)交給學(xué)生,班主任做好引導(dǎo)、指引作用。多多開設(shè)交流課堂,增強(qiáng)集體氛圍,此做法不僅有助于團(tuán)結(jié)意識的形成,促進(jìn)班級凝聚力,而且可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新,養(yǎng)成傾聽的良好品質(zhì)。

四、樹立時(shí)代化班級管理理念

班主任的工作方式要隨著時(shí)代的發(fā)展和新課改的要求進(jìn)行改變,在班級管理理念上也要深刻體現(xiàn)時(shí)代的特征。首先要以生為本,讓學(xué)生成為課堂的主人,無論是學(xué)習(xí)、管理還是活動都要時(shí)刻體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,關(guān)乎學(xué)生的事情要體現(xiàn)學(xué)生的聲音和身影,可以提倡自主管理和自主學(xué)習(xí)意識。其次,實(shí)施班級民主實(shí)現(xiàn)有效管理,讓學(xué)生投票選舉出自己內(nèi)心的班干部,可以適當(dāng)增加班干部名額,讓多學(xué)生擔(dān)任不同職責(zé)的崗位負(fù)責(zé)人。通過民主選舉出的班干部可以更好的獲得大家的尊重,同學(xué)們可以配合班干部工作,并鼓勵他們培養(yǎng)責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。

結(jié)束語

班級環(huán)境是學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵場合,集體活動是學(xué)生發(fā)展的最基礎(chǔ)的團(tuán)體生活,是發(fā)展個人責(zé)任感和團(tuán)體榮譽(yù)感的重要時(shí)期。學(xué)生通過集體活動可以逐漸養(yǎng)成自我反省和自我管理的能力,從而發(fā)展成適應(yīng)新時(shí)代要求的全能型人才。所以,科學(xué)創(chuàng)建班級管理規(guī)則,高效有意義地開展班級活動是當(dāng)前小學(xué)教師要研究的重點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)

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