電力企業(yè)政工干部如何做好群眾工作

鮮小華

摘要：做好群眾工作是電力企業(yè)政工干部的責任和義務(wù)，在企業(yè)的發(fā)展進程中起著重要的作用。本文通過政工干部做好群眾工作的重點，分析做好群眾工作的有關(guān)策略方法，提出自己的觀點，供大家參考。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);政工干部;群眾工作;信任和溝通

電力企業(yè)是國家能源和國民經(jīng)濟發(fā)展的重要企業(yè)，承擔著保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔的電力供應(yīng)使命。因此，電力企業(yè)政工干部成為了聯(lián)系黨和企業(yè)之間的有力幫手，從組織協(xié)調(diào)各項工作到實際處理群眾之間的矛盾聚焦點，都有他們的辛勤身影。工作的特殊屬性也要求他們必須保持高度的政治立場，具備業(yè)務(wù)嫻熟的知識儲備，以及作風優(yōu)良的工作精神，一如既往的在工作中為企業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻力量。

一、政工干部做好群眾工作的具體內(nèi)容

一名合格的政工干部要時刻將為人民群眾服務(wù)作為最基本的工作職責，從宣傳教育到組織活動，與群眾團體緊密聯(lián)系一起，為實現(xiàn)實際價值努力奮斗。有計劃、有步驟的做好上級對下級的指派工作，始終堅持為人民服務(wù)的工作理念，圍繞以群眾切身利益為出發(fā)點的工作路線，覺悟職工群眾的正確思想，引領(lǐng)群眾積極向黨組織靠攏，順利完成黨交給的每一項任務(wù)。經(jīng)過政工干部的有效協(xié)調(diào)，廣大群眾被調(diào)動起工作的積極性，努力在生產(chǎn)中爭先、創(chuàng)優(yōu)，為電力企業(yè)的長期發(fā)展進步提供有效保障[1]。

二、做好群眾工作的方法措施

1、端正工作態(tài)度，傾聽群眾心聲

政企干部的工作態(tài)度、自身修養(yǎng)應(yīng)有嚴格的要求，只有對自身高標準嚴要求，約束規(guī)范自己的一言一行，才可以去指正和引導(dǎo)群眾的正常工作、學習。努力提升政工干部的自身素質(zhì)，快速、及時處理電力企業(yè)中所面臨的一切問題，是對政工干部的最基本要求。

不僅要求政工干部從思想上有較高的政治性、覺悟性，還需努力學習具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，在實踐中悟出真理，找到群眾問題的癥結(jié)所在。以此為基礎(chǔ)，政工干部還需掌握群眾工作的方法技巧，始終保持積極進取的工作態(tài)度，實事求是的工作作風。這樣，才能更好的為群眾辦好事、辦實事，在廣大干部群眾中樹立起黨組織的引領(lǐng)旗幟。

2、善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

群眾工作具有復(fù)雜性的特點，需要電力企業(yè)的政工干部有能力發(fā)現(xiàn)問題，在問題沒有暴露出現(xiàn)的前端，能及早發(fā)現(xiàn)并得到快速圓滿的解決，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。兼?zhèn)渖朴谔幚砀鞣N群眾實質(zhì)性問題和部分突發(fā)性問題的能力，使群眾始終保持思想的穩(wěn)定性與正確性。

政工干部要深入基層，多聽取廣大職工和群眾的意見，并將反饋的意見加以歸攏、整理，針對反映問題制定出相應(yīng)的解決方案，力求將群眾關(guān)心的問題圓滿解決。群眾的工作要落到實處，真正從群眾的訴求出發(fā)，服務(wù)于企業(yè)基層大眾。關(guān)注基層問題就是關(guān)注群眾切身利益的真實反饋，健全在群眾工作中的服務(wù)體系，將黨組織的決策深入民心，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。搭建起電力企業(yè)政工干部和職工群眾之間的交流平臺，增加交流次數(shù)，提高交流質(zhì)量，促進生產(chǎn)建設(shè)的順利開展，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航[2]。

3、解放思想，開拓創(chuàng)新

電力改革的步伐正在不斷邁進，促使企業(yè)職工在經(jīng)濟和社會中獲得了較大的榮譽感和價值感，因此會出現(xiàn)利益分配的爭端或意見向左的看法。當前，放在電力企業(yè)政工干部面前，且迫切需要解決的問題就是如何正確引導(dǎo)群眾的思想方向，解決他們工作和生活中出現(xiàn)的困惑和問題。因此，根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)，結(jié)合政策宣傳，做好思想溝通工作就是政工干部現(xiàn)階段的任務(wù)和責任擔當。只有在群眾工作中不斷創(chuàng)新、不斷完善工作方法、不斷積累工作經(jīng)驗，才能使群眾生活豐富多彩，工作中充滿源源動力。

電力企業(yè)政工干部的工作效率取決于和群眾相互溝通、相互信任的原則基礎(chǔ)，選擇恰當?shù)姆椒ê凸芾砉ぷ魍瑫r盡心完成。新思想、新觀念是做好群眾工作的重點內(nèi)容，所有的政工干部要解放思想、創(chuàng)新觀念。加強指導(dǎo)工作的同時，實時創(chuàng)新工作方式，努力掌握和提升工作中所需要用到的方式方法，共同為實現(xiàn)期望中的工作目標奮斗。思想觀念的創(chuàng)新、工作方式的多樣性，決定了日常工作中群眾工作的效率和質(zhì)量，影響對群眾工作的信譽度。

4、提高綜合業(yè)務(wù)能力，建立工作服務(wù)評議標準

政工干部的綜合業(yè)務(wù)能力、知識儲備等方面，可全面反映政工干部的自身素養(yǎng)和服務(wù)水平。為了更好的服務(wù)群眾，服務(wù)大眾，開展好群眾工作，需根據(jù)電力企業(yè)的實際工作建立起各項職能評議標準和服務(wù)建設(shè)體系。抓嚴、抓好政工干部的思想觀、人生觀及價值觀，提高為群眾服務(wù)的標準和為群眾服務(wù)的精準度。加強政工干部對黨的忠誠度建設(shè)工作，牢記政工干部使命的責任性及重要性，完成責任擔當?shù)氖姑小?/p>

政工干部對群眾工作的思想認識程度可直接影響到工作進度、工作水平和工作結(jié)果，關(guān)系到群眾對工作的滿意度。主動了解群眾的思想動態(tài)、思想意識，認真傾聽基層群眾的呼聲，將看到的和聽到的真實情況整理分析，拿出有針對性的解決方案，采取有效措施將矛盾化解，妥善處理[3]。實踐與理論相結(jié)合，關(guān)注群眾工作的實質(zhì)性重點內(nèi)容，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步推進群眾工作的順利開展，并將各項工作做好、做強。

總結(jié)

企業(yè)各項工作的順利開展，離不開政工干部對群眾工作的溝通和協(xié)調(diào)，以此為基礎(chǔ)，應(yīng)不斷加強政工干部的思想建設(shè)，不斷提高工作理念和工作態(tài)度。改進和創(chuàng)新后的指導(dǎo)方式也直接影響群眾工作的開展力度，只有不斷改變工作作風，善用多種形式結(jié)合的工作方法，才可以更好地組織群眾、引導(dǎo)群眾完成思想教育工作，使廣大職工群眾在工作崗位上努力工作，積極進取，只有這樣才會使電力事業(yè)蒸蒸日上，穩(wěn)步向前。

參考文獻：

[1]占應(yīng)龍.電力企業(yè)政工干部做好群眾工作的策略[J].企業(yè)改革與管理，2018（15）：182+185.

[2]李紅珍.論電力企業(yè)政工干部如何做好群眾工作[J].居業(yè)，2017（10）：157-158.

[3]范姚琦.電力企業(yè)政工干部做好群眾工作的措施[J].中外企業(yè)家，2017（16）：130.