推進機關黨建工作與中心工作深度融合實踐研究

康坤菊

摘要：黨建工作與中心工作的有效融合可以促進企業的改革和發展，對提高企業的競爭優勢有著非常重要的意義，結合企業銷售工作的實際情況，從機關黨支部的工作方式方法進行創新，有效融合機關黨建工作與生產經營中心工作，從而推動黨建與生產經營中心工作和諧發展，為實現企業健康有序發展奠定基礎。

關鍵詞：黨建工作;中心工作;深度融合

黨建工作是企業發展壯大的引領、支撐、保障，也是堅定政治立場的需求，企業要想在復雜的經濟環境中提高競爭力，就必須要推動黨建工作與中心工作的深度融合，才能夠在市場中建立一些地位，而且對整個經濟的發展有著非常好的促進作用，因此需要找到一條正確的黨建工作與中心工作的融合路徑，對目前銷售企業發展的形勢影響尤為重要。

1基層黨建工作和中心工作深度融合的必要性

大局層面的必要性。隨著我國十九大報告的指出，要堅持全面從嚴治黨，國有企業全面從嚴治黨的實現必須要不斷強化黨建工作對中心工作的引領和指引，這就要求兩者之間必須進行深度融合。第二，規律層面的必要性。企業是社會經濟發展的重要支柱，有著較強的政治屬性，黨的領導與市場鍛煉是體現企業健康發展的兩個關鍵內容，企業要時刻置于黨的領導下，又要善于在市場中進行鍛煉，才能夠有效提高企業的核心競爭力。黨建工作和中心工作的融合，符合企業的政治屬性，也符合企業發展創新的客觀規律。第三，效益層面的必要性。效益黨建思想要求企業在黨建工作過程中避免出現無用功，必須要提高黨建工作的實效性，以黨建工作來推動企業進步，為企業的改革和發展創新贏得空間。第四，企業發展的必要性。黨建工作與生產經營中心工作融合推進、相容共促是企業發展的必由之路，先進的政治理念，無私的服務保障，黨員領導干部攻堅克難的意志與決心是實現企業生產經營目標順利完成的重要保障，兩者在實施路徑、方式方法上達成一致，融合推進，必將助力企業獲得全面提升。

2黨建工作與中心工作未能深度融合的原因

目前企業在發展過程中，黨建工作和中心工作深入融合還存在著一定差距，其中主要的表現是兩者之間工作形式和方法融合不徹底，甚至很多人認為黨建工作會耽誤生產經營中心工作，存在矛盾關系，無法深度融合。機關黨支部過多的注重黨員的思想政治教育，關注生產經營情況較少，無法起到引領、支撐、保障，融合促進的作用。也一定程度存在企業管理層只是重視企業的生產經營工作，不重視黨建工作的開展，只是將黨建工作當做政治任務來完成，使黨建工作的開展與生產經營工作融合開展缺乏研究的政治環境。

這些問題的原因有很多方面，其中主要包括以下幾點：

黨建工作和中心工作的內容不同，傳統黨建工作注重企業員工思想政治工作，對加強企業員工的思想政治教育有著非常重要的作用，無法客觀表現出工作業績，而中心工作的主要目標是提高企業的生產經營價值，提高銷售能力，提升員工工資收入水平，保質保量地完成生產經營任務，實現企業發展。

生產經營中心工作的考核標準明確，能夠快速清晰地展現出考核結果的優劣狀態，而黨建工作是一項長期工程，良好政治生態的形成需要久久為功，員工隊伍和諧穩定需要長期堅持，兩者成績的顯現速度與程度不一致。

機關黨支部書記多為兼職人員，既要負責專業線崗位工作，又要負責黨建工作，專業線工作、黨建工作與生產經營中心工作融合缺乏力度，融合推進的意識和能力還有一定差距。

3探索黨建工作和中心工作深度融合的途徑

3.1強化思想建設

首先，要加強企業領導班子的思想建設，強調堅持黨的領導重要意義，確保企業的發展方向，將黨建工作作為企業發展的思想指導，重視黨建工作的有效開展。其次，與中心工作目標相結合，建立切實可行的黨建目標，將黨建“三基本”與“三基”工作融合，加強兩者之間的關聯，同時企業的黨委工作計劃要與企業的生產計劃進行有效結合，黨建工作要注重生產管理，在完成生產任務的過程中發揮黨建工作和機關黨員的模范帶頭作用，確保機關黨支部服務能夠全面落實到生產任務過程中。最后以黨建措施監督生產經營過程，發揮黨組織的核心引領作用，確保融合推進。

3.2加強機關黨支部建設

要充分發揮機關黨支部的先進性和積極作用，服務于整個企業生產經營活動。要加強機關黨支部與中心工作之間的聯系，將機關黨員領導干部有效力量進行整合，為企業的生產建設提供動力。建設創新型黨支部、服務型黨支部，為企業的發展提供新的活力，建立黨建新模式，使黨員和員工能夠一起工作，開展管理制度的創新、技術創新、流程創新，有效推動創新型生產模式的發展，可以有效幫助企業實現可持續化發展。

3.3加強干部隊伍建設

黨建工作要想高效推進，離不開高質量的黨建工作隊伍，要加強黨建干部素質和思想水平的培養，將政治覺悟高，業務能力強的黨員領導干部選聘到黨組織中，使其能夠發揮出更大的作用，同時要加強相關干部的培訓教育工作，注重復合型人才的培養。另外加強企業中層干部的考核工作，將干部的黨建考核與中心工作績效考核納入到最終的考核評分過程中去，作為干部提拔的重要依據。同時要不斷壯大黨員隊伍，對入黨積極分子的思想政治狀態和工作業績進行統一衡量，吸收思想過硬，業務能力強的員工，加入到基層黨組織，同時對黨員的綜合素質培養要納入到日常工作中去，全面發揮黨員的帶頭作用，使黨建工作和中心工作能夠實現緊密結合。

3.4思想政治工作內容要創新

第一，根據傾向性問題做好教育內容，做好企業黨建工作和中心工作的調查研究工作，摸清職工的思想動態，根據員工的現實思想進行教育引導。第二，抓住難點熱點問題進行宣傳教育，重點抓住員工對現有的企業動態、社會現象和個人利益的反應。選擇適當的角度進行引導。第三，根據企業和員工的群眾特點，對企業內部員工，黨員工人等不同群體的思想現狀，進行有針對性的教育工作，同時加強職業道德教育工作，增強員工在工作過程中的積極性和自覺性。

4結束語

綜上所述，黨建工作會決定著企業的發展方向，是實現企業生產經營的重要保障，黨建工作與中心工作的有效融合，可以更好地使黨建工作融入日常管理工作過程中，用黨建工作的優勢來幫助中心工作實現發展，堅持黨的核心領導不動搖，才能夠實現企業的平穩健康發展。

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