趙國玲

2012年,朱長松入職恒豐集團(tuán)臨邑恒豐紡織科技有限公司。多年來,他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),從一名紡織行業(yè)的門外漢成長為一名不可多得的復(fù)合型技術(shù)人才,先后獲得“公司勞動模范”、“集團(tuán)感動恒豐人物”、“全國紡織工業(yè)勞動模范”、“中國紡織大工匠”、“德州市青年科技創(chuàng)新獎”、“德州市創(chuàng)新標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號。
忠于職守,打造“鐵人團(tuán)隊”
2011年建廠初期,為使公司早日投產(chǎn),朱長松自告奮勇帶領(lǐng)團(tuán)隊積極投入到細(xì)紗機(jī)的安裝中。在父親生病住院與緊急安裝任務(wù)壓力下,他克服了重重困難,僅僅用了42天的時間,21臺同和賽絡(luò)緊密紡全部合格交車,生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定,比專業(yè)的安裝隊還提前了一周。這次的安裝任務(wù)得到了公司和集團(tuán)的認(rèn)可,授予這個團(tuán)隊“鐵人團(tuán)”的稱號。安裝任務(wù)剛剛結(jié)束又迎來了49臺賽絡(luò)緊密紡改造任務(wù),原計劃73.5天完成改造,他為了不耽誤產(chǎn)量、不影響公司效益,創(chuàng)新思路、改變方法,從而大大提高了工作效率,僅用45天時間高質(zhì)高效地完成改造任務(wù),又一次刷新了恒豐速度。
2018年11月,以“朱長松”命名的創(chuàng)新工作室成立,在日常工作中主要負(fù)責(zé)設(shè)備維修改造,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效益、降低消耗,以及各項QC攻關(guān)等活動的開展。截至目前,共計完成600余個創(chuàng)新項目,榮獲集團(tuán)公司技改創(chuàng)新一、二、三等獎共計126項,累計節(jié)約成本600余萬元;申報國家專利35項,獲批國家實用新型專利30項。2019年10月,該工作室成員被授予“全國紡織行業(yè)創(chuàng)新型班組”,在2021年中華全國總工會發(fā)布的全國工人先鋒號名單中,朱長松帶領(lǐng)的臨邑恒豐紡織細(xì)紗保全工段榜上有名。
勇當(dāng)先鋒,爭做細(xì)紗車間的一面旗幟
身為一名共產(chǎn)黨員,朱長松處處發(fā)揮先鋒模范作用,擔(dān)起車間支部聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,保證黨支部的各項決議落到實處。幾年來,他結(jié)合專業(yè)技改知識為各工種技術(shù)人員培訓(xùn)達(dá)62課時,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員達(dá)700多人,并成立攻關(guān)課題小組,及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益77.5萬元。
他改進(jìn)維修工作法,合理分配工作量,使維修效率提高30%;全年保證設(shè)備完好率100%;制定績效考核和即時激勵制度,堅持以人為本,了解員工在工作和生活中的難處,為員工排憂解難;全面推行573早會,縮短開會時間,提高開會效率。
同時,他還開展導(dǎo)師帶徒活動,簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,制定專項培養(yǎng)措施及達(dá)成目標(biāo),目前,已有多人成長為公司級管理人員和技術(shù)骨干,在各項技術(shù)比武中獲得了多個獎項和榮譽(yù)。