新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作探討

王建超

摘要：思想政治中包括黨的最新政治理論內容，通過對企業開展思想政治工作將其傳達給員工們，順應市場發展規律，跟隨黨的基本領導路線，并制定出符合企業經濟發展的重要政策。思想建設工作是一個企業發展的的重要組成部分，也是反映企業文化的真實寫照，而政工師的主要職責就是對員工進行思想政治培訓工作，這對提升企業整體的思想政治文化意識具有十分重要的影響。筆者主要針對政工師的具體工作內容，以及如何有效開展思想政治工作進行探討分析，落實好工作職責，提出創新機制，希望對新形勢下企業的思想政治工作提供有利的參考價值。

關鍵詞：新形勢;企業政工師;思想政治

引言：伴隨著我國經濟社會進程的不斷變化，各個企業間的競爭形態也愈發激烈，這種情況之下，就需要通過提高自身的市場競爭力來實現突破。而政工師在這個過程中扮演中十分重要的角色，在新形勢發展之下，為了使企業在生產經驗過程中更順利的進行工作，企業負責人一定要認識到思想政治工作的重要性，構建一個專業的政工師團隊。對于建立企業文化來講，政工師具有指導能力，他們能根據企業的實際情況和發展趨勢制定出相應的思想政治體系。其實企業的政工師就是該企業的形象所在，開展科學合理的思想政治工作對企業發展有一定的推動作用。

二、做好企業思想政治工作的有效途徑

（一）引導職工樹立正確思想認清新形勢

對企業進行思想政治工作的過程中，政工師能夠對員工采取有效的教育指導，這是其核心工作內容。從根本上來講，就是要從大家的基本利益出發，最大程度上維護好的員工的權益。而開展這項工作的主要目的是提高員工們的政治覺悟，讓他們能夠善于運用這種思想意識去規范自己的工作職責。由此可見，利用思想政治理論來對員工進行指導，是新形勢發展下企業的必經之路。政工師一定不要固化自身的思維，要緊跟時代發展的腳步，利用多樣化的傳播媒介來進行思想政治建設工作。明確細化相應的工作標準，建立企業文化發展體系，應用好網絡信息手段。比如可以在單位各部門中，創設微信群，加強員工間的溝通交流，了解他們的真實情況，在進行有針對性的指導[1]。讓工作人員感到工作帶來的動力，強化政工人員的專業素質，與此同時，通過工作熱情的培養，使其在工作中更有滿足感和成就感。

（二）開展有針對性的思想政治指導

企業的政工師需要接觸的員工都具有一定的差異性，這就要求該工作群體具備優秀的溝通能力和應變能力。每個企業都有明確的組織管理架構，如果企業管理者沒有民主意識思維，就會出現工作沖突，而企業政工師往往就是其中的溝通樞紐，再了解情況后，與雙方進行有效的溝通，使工作得以順利開展。一個優秀的政工師在提出有價值的建議時，會從多方面進行分析，能夠為企業提供可行性方案。政工師要發揮自身的作用，要深入到基層中去，注重與員工間的交流，與其建立良好的關系，更有助于了解大家的思想觀念，更好的開展工作[2]。利用案例進行教育指導，多與大家互動，增強他們的參與感，在潛移默化中提高企業思想政治工作的效率。比如對于一些剛來到企業的新職員，經驗并沒有那么豐富，在工作中會遇到困難，這時候政工師就可以與他們多溝通疏導，幫助他們克服困難，為接下來思想政治教育打下基礎。

（三）強化思想政治理論體系建設

要想提高黨員的政治意識，做好思想政治教育工作是重點。企業可以通過舉辦黨員會和座談會來加強大家的該理念的理解。積極開展思想教育活動，引導他們樹立責任觀念。使黨政理論知識和工作實踐進行有效結合，讓他們能夠深刻領悟黨的思想精神。在工作中能夠有融入這種政治意識，更好的完成自己的分內工作。在此過程中，仍需注意的一點是，在講解時切記太過空洞，內容一定是要貼合大家的實際，多引入身邊的實例，能加深他們對學習內容的感悟理解。比如可以舉例在工作中盡職盡責的平凡英雄們，堅持初心，保持黨性，激勵大家在工作中不斷成長前行。對于企業中有入黨意向，并且工作表現出色的員工，政工師可以對其進行評選推薦，擴充黨員隊伍建設，并對他們進行專項的思想教育培訓，加強政治意識，提高企業員工的綜合素質。

（四）提高對績效評估工作的重視度

績效評估工作是思想政治工作中最難的一部分，究其原因是該工作的主要目的是教化思想，而人的心理狀態并不會輕易表現出來，所以在進行評估的過程中會存在一定的難度。但是績評估工作是十分重要的，通過評估能夠找出問題所在，才能對制度進行調整和完善。政工師要能夠認識到工作中好的方面和不好的方面，汲取經驗，不斷改進。政工師提高對績效評估的重視程度，善于運用評估的結果，發現不足之處，促使自己進步，發揮出政工師的在企業中的價值所在。

（五）加強自身的專業素養

政工師是企業中進行思想建設的關鍵人物，所以一定要不斷強化自身的專業能力和政治素養。對于政工師來說，不管在何時都不可以動搖自己的政治立場。在新形勢下，要能夠以身作則，保持優良作風，當今新的發展形勢下以科學發展觀為指導思想，政工師必須要以身作則，不忘初心，牢記使命，開展思想政治教育工作。加強業務工作能力，政工師要具備組織領導能力，調動大家的工作熱情，凝聚企業內部員工的向心力，協調好各個部門之間的銜接。作為一名政工師，要時刻保持積極進取的工作心態，踐行社會主義核心價值觀，提高自身的業務能力，為企業發展增添不一樣的力量。

結束語

綜上所述，在新形勢下政工師做好企業思想政治工作建設具有一定的推動作用。我國大部分企業還處在發展階段，政工師應不斷強化自身的專業能力，提升綜合素養，掌握科學的培訓方法，不能只注重口頭上的說教，而是要將理論與實踐結合，對員工以和企業進行深入分析，制定科學合理的方案。根據不同個體特征開展個性化指導工作，提升員工們的政治素質。在工作實踐過程中，發揮引導作用，認真落實好各項任務，創新工作模式。幫助職工樹立正確的思想觀念，調動大家的工作積極性，只有這樣才能使企業保持長久發展。

參考文獻

[1]童曉燕.新形勢下企業政工師如何做好思想政治工作[J].經營管理者，2020（07）：58-59.

[2]關基活.新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作[J].公關世界，2020（12）：87-88.