關于新常態下天然氣企業基層黨建工作的創新策略試析

周海軍

摘要：我國天然氣企業基層黨支部主要負責活動的宣傳和實施，同時基層黨支部也作為黨和公眾溝通的橋梁，是黨和公眾的組織者和信息的傳遞者。天然氣企業基層黨建工作對天然氣企業的發展有重要作用，也是天然氣企業的重要組成部分。基于此，本文首先對新常態下基層黨建工作的開展在天然氣企業中存在的問題進行了概述，接著對新常態下，天然氣企業基層黨建工作的創新策略進行了分析，以供專業人士交流參考。

關鍵詞：新常態;天然氣企業;基層黨建工作;創新策略

引言：

天然氣企業在現階段正在飛速發展，而且作為我國經濟能源的核心產業，其也在經濟體制的不斷變化下而不斷創新。天然氣企業的基層黨建工作對天然氣能源經濟的穩定有重要作用，而且做好黨建工作，也能夠為我國能源建設提供有效保障。因此，對于天然氣企業的基層黨建工作要全面加強建設，從而實現天然氣企業的長期可持續發展。

一、新常態下基層黨建工作的開展在天然氣企業中存在的問題

天然氣期基層黨建工作中工作人員的基層黨建，工作意識有待提升。要做好天然氣企業的基層黨建工作工作人員首先應該具有較高的意識好思想，但在目前天然氣企業當中，部分企業的領導相比起對基層黨建工作員工思想意識的提升，更注重的是企業的經濟管理，在企業中，主要是在不斷加強經濟管理工作進行成本的控制，從而提升自己的經濟效益。而對于基層黨建工作的相關內容，并沒有太過于重視。導致部分黨員在黨建工作中的自身意識比較薄弱，而且企業給基層黨建工作中所投入的物理的資源也比較缺乏，因此在天然氣企業中沒有起到良好的模范帶頭作用[1]。

另外，天然氣企業基層黨建管理工作整體來說比較滯后，因為當下經濟在快速發展，而且企業的經濟也在飛速發展，但是在企業相關管理方面卻有所忽視。而且對于一些基層管理工作中的管理人員來說，部分工作過人員的科技水平及能力的都有待提升，這使得其無法駕馭復雜局面的管理。這樣一來就導致天然氣企業黨建工作團隊的力量參差不齊，而且整體結構也不平衡，所以在管理工作上比較滯后，這也與天然氣企業經濟的飛速發展形成了一定對立面上的矛盾。天然氣企業在管理上還沒有非常完善的現代企業管理規章制度，因此在管理上比較缺乏自主權，所以其在黨建工作中，對于部分建設內容不能夠順利進行[2]。

二、新常態下天然氣企業基層黨建工作的創新策略

（一）加強天然氣企業文化與黨建工作的結合

天然氣企業全面加強對黨建工作得組織好學習，并且要將企業文化與黨建工作全面結合起來。讓黨務工作者不斷進行學習方面的加強，并且加大力度宣傳相關政治工作定期開展黨建工作。在每一次宣傳中都牢記黨的使命黨的紀律，并且嚴格要求自己嚴格按照相關規章制度進行政治工作的宣傳，這樣才能夠使天然氣企業基層黨建工作得到全面的改善與提升。另外，天然氣企業中其企業文化應該是天然氣企業管理的主要建設內容，并且要全面將天然氣企業文化與黨建工作有機結合起來，并且全面加強其建設內容。這對于企業文化的開展以及黨建工作的開展有一定的積極影響，而且還能夠實現天然氣多元化發展[3]。

（二）加強黨風廉政建設工作，提升天然氣企業凝聚力

黨風廉政建設一直是我國黨政工作中的重點內容，因此在天然氣企業基層黨建工作建設過程中，首先也要加強其內部的黨風廉政建設工作，就這樣才能夠不斷進行宣傳教育，提升天然氣企業內部工作人員的廉政意識。在具體的黨風廉政建設工作中管理人員，首先可以定期組織企業內部的工作人員，觀看相關的宣傳教育片，進行黨風廉政文化滲透。企業內部工作人員同時還可以對其進行定期的黨風廉政建設工作相關知識的培訓。在培訓過程中，還可以進行相應的考核，從而能夠對天然氣企業有良好的發展，保證天然氣企業內部形成良好的廉政作風。另外黨建工作要做好，主要是要依靠人民群眾，因此人民群眾作為黨建的后盾，在黨建工作中一定要提升天然氣企業自身的凝聚力，準確把握人民群眾的思想動向，從而才能夠提升企業內部員工之間的凝聚力，以保證黨風廉政建設工作的有序開展以及天然氣企業的健康發展。最后，要注重工作人員理論知識的學習以及技術操作方面的熟練掌握，并且不斷進行創新，以新的思維、新的做法進行黨建工作建設，保證天然氣企業更好的綜合發展。

三、結束語

綜上，天然氣企業的基層黨建工作的良好開展是保證天然氣企業健康長久發展的重要前提。因此，基層黨建工作是天然氣企業工作中的重要工作內容。對天然氣企業基層黨建工作不斷進行策略創新，不僅是順應時代發展的要求，也是天然氣企業在激烈市場競爭中可持續發展的需要。在未來基層黨建工作中，天然氣企業不僅要加強自身黨風廉政建設，提升自身凝聚力、加強天然氣企業文化與黨建工作的緊密結合，還要始終明確黨的性質，始終堅持正確的理想信念不動搖，并且在黨建工作中還要切實踐行黨的宗旨，在工作中不斷提升個人素質，還要提升自身的業務能力，勤奮努力工作，做到全心全意為人民服務，適應時代發展的新要求。

參考文獻：

[1]趙秀芬.新常態下加強國企黨建思想政治工作的創新策略[J].青春歲月，2019，000（023）：403.

[2]李馥.試析燃氣企業基層黨建工作的創新和發展[J].才智，2016，000（010）：268-268，270.

[3]楊曉燕.燃氣企業基層黨建工作的創新和發展思路探討[J].區域治理，2019，000（009）：2.