加強油田企業政工人才隊伍建設的思考

翟雪 鄒含

摘要：油田企業政工隊伍建設的好壞會直接影響到油田企業經濟的發展，隨著我國社會主義市場經濟的快速發展，油田企業也得到了挑戰和機遇，政工人才隊伍的建設對于油田企業來講尤為重要。通過分析油田企業政工人才隊伍建設的現狀，對影響油田企業政工人才隊伍建設不穩定因素進行分析，并提出相應的改進措施，從而有效提高我國油田企業政工人才隊伍建設水平。

關鍵詞：油田企業;政工;人才隊伍

在新時代背景下，油田企業的發展離不開政工人才隊伍建設，油田企業要想實現可持續化發展，應當積極做好經營管理工作，結合時代發展的需求，提高對油田企業中國人才隊伍的培養。同時應當加強企業黨建文化的創新和完善，努力提升政工工作人員的思想政治教育工作，為企業培養出優秀的政工人才隊伍。

1油田企業政工隊伍建設現狀

1.1政工隊伍黨務和隊伍整體素質參差不齊

第一，油田政工隊伍建設由原來的分工責任制變成首長責任制，這主要表示原先的政務工人員除了要負責生產經營和管理思想政治工作以外還需要適應新形式模式的轉變，這樣會出現政工人員更換頻率低情況的發生，新員工不愿意來接替老員工的現象出現。第二，油田企業政務工作非常繁重，因此工作人員往往忽略了對自身素質的培養，導致員工隊伍之間缺乏相應的理論知識，在工作環境的影響下，政工隊伍人員會忽略最實際的情況，使工作在開展過程中往往缺乏時效性，導致政工隊伍人員普遍綜合素質較低。

1.2油田企業政工隊伍職業穩定性不夠

油田企業主要從事于生產經營的工作，導致政工工作在開展過程中并沒有工程技術那么順暢，加上企業對政工方面的重視程度不夠，從而導致對政工隊伍的管理方面不夠完善。因此專業人員頻繁出現跳槽現象，一般愿意從事政工工作方面的志愿，并沒有抱著長遠工作的想法，將政工工作作為跳板，導致政工隊伍的專業人員相對缺乏，并且思想動力不足，難以開展政工工作。

1.3工作缺乏堅持和毅力

在實際工作過程中，工作人員的堅持和毅力是做好黨建工作的基礎，如果在工作中缺少堅持和毅力，就會嚴重影響到黨建工作的效果，從而使工作人員的思想政治水平發生變化。部分油田企業在進行思想政治工作過程中通常會出現急于求成的心態，缺乏毅力，導致黨建工作的開展效率較低，政工隊伍建設人員不足，工作人員在工作過程中缺乏積極性，導致思想政治工作不能實現多元化發展，制約著思想政治工作的發展。

2做好油田企業政工隊伍的必要性

（1）促進油田企業發展經營。油田企業開展政工工作可以有效提高工作人員的積極性和凝聚力，使員工能夠在工作中發揮出想象力，提升工作效率，有效提高油田企業的經營發展。

（2）提高內部管理質量。政工工作對于企業的整個發展有著非常重要的作用，隨著社會經濟的不斷變化，企業之間的員工競爭力也在不斷提高，因此油田企業只有不斷加強員工的思想政治教育，提高員工的綜合素質水平，才能為油田企業的發展提供動力。

（3）掌握基層員工動態。油田企業中基層員工的數量非常多，基層員工可以為油田企業的發展提供動力，油田企業開展黨建工作的主要目的是為了提高基層員工與企業之間的溝通性，了解員工的思想水平和日常工作需求，提高員工對企業的忠誠度。

3加強油田企業政工人才隊伍建設的措施

3.1堅持以人為本的工作理念

油田企業在開展政工工作過程中，首先要確保油田企業是否能夠充分認識到成功工作開展的目的和意義，在實際工作過程中應當堅持以人為本的管理思想，幫助企業員工樹立正確的思想政治觀念，形成富有特色的企業文化，確保政工工作的開展效果，使油田企業能夠實現長久發展。在政工工作開展過程中，應當充分體現出員工的地位，了解每一位員工在實際工作過程中的情況，并且應當根據員工的實際需求，幫助員工解決問題。同時，加強員工的政治思想教育工作，使每一位員工在工作過程中都能夠以企業發展為目標，充分發揮自身潛能，為油田企業的發展貢獻出自己的力量。另外，油田企業需要為員工創造一個良好的工作環境，才能夠有效增加員工在實際工作過程中的積極性。

3.2建設高素質的政工隊伍

在實施政工工作環節中，工作人員的綜合素質水平在一定程度上會影響到政工工作的質量和效果，因此油田企業需要加強人才隊伍建設。油田企業應當結合工作人員在實際工作過程中的水平，選出優秀人才來提高政工隊伍的素質。油田企業可以在基層隊伍中進行選拔，選擇一些與企業發展有共同目標的員工。同時，還應當組織相應的培訓工作，使政工工作人員能夠學習新的知識，不斷強化理論知識水平。對于一些表現突出的工作人員，要給予一定的獎勵，但同時對于一些紀律散漫缺乏職業素養的政工干部，要給予相應的處罰。只有通過這樣的方式，才能夠有效增強政工干部的工作意識，使工作人員能夠不斷學習，提高自身素養，進而建立一支高素質的政工隊伍。

3.3改善職業培訓方法，綜合培養創新型政工隊

油田企業要做好政工人才隊伍建設，努力培養高素質的政工人才，企業組織應當結合政工職業特色，做好政工職業培訓工作，在具體培訓工作過程中要努力改善和創新培訓方法，引導政工工作人員學習各種科學文化知識和先進技術，全面發展個人實踐技能以及職業素養。另一方面企業應當充分發揮黨支部的監督教育作用，規范政工工作作風，提高政工職業培訓效果同時要明確黨支部是監督黨員行為加強黨員隊伍建設的重要組織，落實黨支部的職能才能夠做到依法執行黨紀，做好政工教育監督管理工作，為油田企業培養出高素質的政工人才隊伍。

4結束語

綜上所述，由于我國市場經濟的不斷改革和發展，對油田企業的政工隊伍要求越來越高，因此只有不斷加強油田企業政工人才隊伍建設，才能夠為油田企業的發展作出更大貢獻，在新形勢背景下，政工工作人員只有不斷進行學習和創新，提高自身的綜合素質水平，運用全新的工作模式和方法來進行工作，才能夠充分發揮出自己的專業化水平，獲得其他員工的尊重和認可。

參考文獻

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