以創新思路抓好煤礦安全培訓工作

趙鑫

摘要：在新形勢下，針對煤礦企業經營發展工作而言，需要進一步有效強化相對應的安全管理和培訓工作，有效確立相對應的安全培訓管理機制，著重做好安全教育工作，確保全員參與，在安全意識、安全防護技能等方面著重增強，進而體現出煤礦企業的安全生產效能，為煤礦企業實現安全穩定的發展和經濟效益的提升提供必要的支持。同時，要著重關注當前煤礦企業安全培訓工作中存在的問題，然后在問題導向意識的引導之下，創新安全培訓思路，進而體現出應有的安全培訓效果?；诖?，本文重點分析煤礦企業安全培訓工作中存在的問題和創新思路等相關內容。

關鍵詞：煤礦;安全培訓;問題;創新思路

一、前言

在當前我國社會和經濟發展過程中所消耗的能源多以煤炭為主，因此要高度重視煤礦企業的經營發展工作，從根本上提升煤礦的發展質量和煤炭產量。在具體的發展過程中，也要充分做好安全培訓工作，確保相關人員可以高度關注煤礦企業的生產運行的安全性，著重關注各類風險隱患，通過安全培訓工作的有效強化，使各類風險得到應對和處理，進而體現出煤礦企業安全管控效能，為企業的可持續發展提供必要的支撐。

二、煤礦安全培訓工作中存在的主要問題

2.1廣大職工對于安全培訓工作并沒有高度的重視。從實踐情況來看，在煤礦安全培訓工作中，相關人員往往對其重要性和必要性缺乏足夠的認知和高度的重視，因此導致實際的安全培訓工作往往無法取得良好的效能。在具體的操作過程中，因為領導和廣大職工都沒有充分重視這樣的工作內容，在煤礦企業內部并沒有形成健全完善的工作制度和氛圍，因此限制了安全培訓工作的推進，這對于煤礦企業的安全管理工作也會造成嚴重影響，對其可持續發展造成重大限制。

2.2培訓方法缺乏互動性和有效性，比較落后。在煤礦的安全培訓工作中，往往沒有充分做到與時俱進，在培訓方法方面比較落后，缺乏差異性，針對性和廣泛性，在具體的培訓過程中，方法比較單一，采取的大多都是講課式授課方式，進行的是理論灌輸，并沒有充分體現出培訓方法的互動性和有效性。

2.3培訓組織工作不到位。在正規的培訓工作中，作為培訓部門，需要對每一次培訓工作都要進行細致的安排，同時為了確保培訓工作的順利進行，培訓部門還需要做好后勤保障服務工作。然而，在具體的培訓過程中，相關培訓組織人員往往只是對于學員進行考勤記錄等，采取的是簡單的組織模式，并沒有充分體現出組織工作的深入性、可行性和實效性。

2.4相關培訓理論和實踐內容不能進行充分的融合。在煤礦安全培訓過程中，并沒有充分體現出系統完善的培訓機制，相關制度或機制內容缺乏應有的時效性和針對性。

三、以創新思路抓好煤礦安全培訓工作的對策

3.1采用案例教學，激發學員的積極性，提升其重視程度。當前煤礦企業生產過程中安全事故頻發，究其原因主要是由于煤礦企業職工安全技術水平較低，在這樣的情況下，需要高度重視學員的積極性和主動性的激發和調動，使其更有興趣參與到安全培訓工作中來，同時在思想層面對其重要性和必要性，有更加明確的認知，進而體現出更加良好的安全培訓效果。要加強對職工安全教育培訓工作，安全培訓時，可以濃度安全教學法，將一些典型及重大安全事故的安全引入到培訓中來，通過具體案例的有效引入用慘重的教訓和有效的案例引導，確保相關人員能夠更充分明確安全事故的起因。

3.2 深化“討論式”教學，進一步有效增強師生之間的互動。在煤礦的安全培訓過程中，要突破原有的培訓方法單一的弊端，進一步有效落實討論式的教學和培訓模式，使師生之間的互動進一步強化，以此體現出事半功倍的培訓效果。在講授過程中充分的引導學員主觀能動性的發揮，提高培訓過程中的互動性，這樣不僅能夠取得較好的教學效果，學員能夠積極的進行思考，對相關問題進行探究，能夠更好的對所講授的知識進行掌握。在實際的討論過程中要進一步體現出相關培訓內容的針對性和實效性，使學員能夠充分融合理論知識和實踐應用，在潛移默化的討論推進過程中體現出更加有效的安全知識的教學和學習成效。

3.3 在培訓期間安排實際操作培訓時間和區隊簽訂培訓協議。在實際的培訓過程中，要想體現出應有的創新思路和方法，在具體的培訓過程中可以匹配固定的業務能力更強，經驗更為豐富的老同志，作為師傅一次體驗出師徒傳承的效果，并且雙方簽訂協議有效確立師徒關系，并且把員工的具體培訓效果納入到培訓考核機制中來，以此體現出應有的培訓效果。

3.4 應用一體化教學，提高學員綜合能力。在實際的培訓過程中，要充分落實一體化教學模式，使學生的理論內容和實際應用有效融合，以此體現出安全培訓的實效性和針對性。在具體的培訓過程中，要進一步落實創新思路和理念，與時俱進，針對傳統的理念進行有效打破，摒棄傳統的與實際情況不符合的教學和培訓模式，要進一步有效確立職業教育培訓目標，針對人力資源進行優化配置。轉變以往“重理論、輕實踐”的教學模式，開展研討式的自主教學。在一體化教學和培訓的過程中，要在實踐訓練基地或者實驗室中進行相對應的操作和實踐，使理論和實踐應用更充分的融合，以此為基準，進行更有效的教學安排和課程設置。可以有效通過理論講授、現場示范和同步訓練的方式，著重強調現場示范和教育實踐，以此確保學員更全面深入的接觸和理解相對應的課程內容，在課題情境中進行親身實踐。

四、結束語

從上面的分析中可以充分明確，在煤礦安全培訓工作中，當前仍然存在一定的問題或者不足，對此，應該探究問題的根源，進一步提出和落實相對應的創新思路。在學員的重視程度、新管理模式的有效應用和討論式培訓模式的落實等方面著重增強，以此在更大程度上有效提升煤礦企業的安全生產管理水平，通過安全培訓工作的有效強化，為推動煤礦企業健康、持續的發展提供必要的保障。

參考文獻

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