>>蘇軒 封面攝影>>>黃雷擺好背景板、打開聚光燈、別上麥克風……周新民赴京出席全國“兩優一先”表彰大會,榮獲“全國優秀黨務工作者”稱"/>
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擺好背景板、打開聚光燈、別上麥克風……周新民赴京出席全國“兩優一先”表彰大會,榮獲“全國優秀黨務工作者”稱號回蘇州后又一次進行視頻錄制:“習總書記在表彰大會上的重要講話,為我們打破基層黨建困境,發揮黨建工作作用指明了方法和路徑……我要將受表彰的心得分享給大家。”
“拍微視頻黨課、開微信公眾號、提供一站式黨日活動套餐……周書記的工作勁頭像個年輕人。他‘虛功實做’蹚出‘兩新’組織黨建新模式。”蘇州高新區工委“兩新”工委專職副書記王一飛說。
今年69歲的周新民,24歲加入中國共產黨,25歲擔任生產聯隊指導員,31歲成為當時南門電池廠最年輕的黨委書記,后在蘇州照相機總廠、萬馬集團、黑貓電機廠等多家國企擔任黨委(總支)書記、董事長(廠長)等職。
2001年,他被組織委派到外資企業蘇州西門子電器有限公司任黨委書記、工會主席。

周新民(右)走訪調研高新區人力資源中心黨委
“說起‘兩新’組織黨建,一些黨務工作者覺得太難了,在這些企業沒有資源支配權、沒有行政指揮權,想干好也不知從哪里入手。我剛到西門子的時候也遇到了‘困境’。”周新民介紹,當時企業管理層婉言拒絕,員工也擔心:一個我們都不認識的人,怎么相信他能維護大家的權益?“但我始終相信,在中國做‘兩新’組織黨建,堅定不移跟黨走,方向絕對是正確的。我從事了這份工作,就一定要把它做好。”
在外資企業開辟“紅色陣地”,周新民使用的是“笨方法”——下車間,一個個地聽取黨員建議,與員工談心,了解他們的訴求。在自己的辦公室建閱覽室,定期宣傳優秀黨員和員工的先進事跡,積極為黨組織和黨員搭建發揮作用的平臺。
慢慢地,他的“粉絲”多了,他走到哪兒,都有人親切地叫他“周書記”。后來,外籍總經理得知要召開優秀黨員表彰大會,主動提出參與表彰嘉獎,且感慨地說:“蘇州西門子公司的黨員的確是一個優秀的團隊,是公司寶貴的財富。”
“黨建工作看起來是‘虛’的,但其實是‘技術活’,黨組織書記是‘領頭羊’。在外企中開辟黨建‘紅色陣地’是我從事黨建工作的目標,我也做到了。只有與時俱進地不斷學習,提升能力,掌握過硬本領,才能成為一名合格的‘黨建人’。”周新民說。
“2012年,周新民面臨退休,組織部門形成共識,希望他能繼續工作,傳經驗、帶隊伍,幫助全區‘兩新’組織黨建水平實現整體提升。”蘇州市高新區工委組織部相關負責人介紹,在基層一線,像周新民這樣既有國企黨建經驗,又有外企黨建經驗的人才不多。
2013 年7 月,在蘇州市高新區工委組織部的支持下,全國首個以個人名字命名的區域化“兩新”組織黨建工作室——“周新民黨建工作室”成立。
“成立工作室,對我來說是一個全新的事業,一切都要從零開始、摸索前進,不斷創新。”周新民介紹,工作室成立之初,許多企業不了解,對他的訪問也不歡迎。周新民轉變思路,帶著筆記本、攝像機上門,幫助企業總結宣傳經驗做法和特色亮點。漸漸地,他與企業越來越熟,現在很多企業主動邀請他去走訪。
“‘兩新’組織黨建必須聯系服務企業,破解黨建和業務兩張皮的難題,才有生命力。”周新民為此創新設立了“三訪三問三講”品牌項目——訪業主、訪書記、訪黨員群眾,問業主對黨建工作的要求、問書記開展黨建工作的實況、問黨員群眾對黨建工作的建議,講黨組織服務企業的心愿、講黨組織促進企業發展的方法措施、講黨員在企業中發揮的作用。截至目前,他已累計走訪企業360多家、黨員職工4000多人次,幫助企業解決實際問題400多個。
高新區一家從事廢料處理的企業,受指標限制,面臨“吃不飽”的問題,而當地一些產廢企業又面臨廢料無法處理的問題。周新民到企業調研時掌握到這一情況后,立即聯系環保部門,通過多方協商最終圓滿解決了這一問題。
面對部分企業黨組織反映的企業發展中遇到的問題,周新民與高新區機關黨工委共建,打造出“陽光能量站”項目,以30 多個區級機關部門黨組織為后盾,幫助企業解決實際問題400多個。
周新民發現,非公企業在開展黨日活動時,普遍面臨“組織難、缺陣地、沒經費、無特色”等問題。部分企業黨支部書記也愿意組織活動,但找不到思路和辦法。周新民便推出了“一站式、套餐化”黨日活動項目,其內容涵蓋黨建論壇、公益服務、素質提升等6 大類34 項黨日活動“菜單”和“套餐”,為黨組織提供“一條龍”服務。
華碩科技黨總支書記何輝深有感觸地說:“我們開展黨日活動,只要跟‘周新民黨建工作室’聯系一下,不僅內容專業,而且非常方便。”
目前,“周新民黨建工作室”已建立打造品牌服務項目6個,成立了9個工作分站,集聚了12名核心團隊成員。其創新實踐被中央組織部作為基層黨建典型經驗在全國宣傳推廣。
周新民深知,僅靠工作室一己之力推動黨建,成效與范圍都是有限的。如何“拷貝”好經驗,將行之有效的好做法傳導出去,才是根本。
蘇州路之遙科技股份有限公司是一家民營高新技術企業。周新民在走訪中發現,該公司黨組織從“善”字入手,創立了“善學、善治、善新、善工、善行”的“五善”黨建工作法,很有新意。他將“五善”工作法進行推廣,中海昇企業負責人聽后很受啟發,結合企業實際,提出了“黨建傳感工作法”,果真在促企業發展上十分有效。
周新民還善于樹“兩新”典型,他說:“只有通過樹典型,才能學有榜樣,凝心聚力。”近年來,“周新民黨建工作室”選樹、宣講了省優秀共產黨員、企業家鄭茳,全國勞模陳屏華,中國工藝美術大師朱壽珍等40多名先進典型。
為更好地宣傳黨的政策、傳遞黨的聲音,切實加強基層黨組織業務指導和黨員教育培訓,周新民創新開設“周新民黨建課堂”,先后記了5本讀書筆記,制作了“‘兩新’組織黨建的‘行’與‘思’”等10多個選學課程,為企業主、書記和黨員等不同群體提供送教上門服務。
為進一步增強黨課影響力,周新民主動融入互聯網,推出了微博、微信、微視頻“三微”黨建新形式,先后開設了《周周開講》等多個微視頻欄目,自學并攝制微視頻40多個,其領銜講授的黨課視頻《打開“兩新”組織黨建困境的“三把鑰匙”》《“兩新”組織黨建工作“破局篇”》均被江蘇省委組織部評為全省一等獎。
“工作室今年的重點是以區黨群服務中心為依托,創新打造‘兩中心一研院’,即‘周周開講’直播中心、黨支部書記工作室孵化中心及‘兩新’組織黨建研究院,持續為企業黨建和區域發展獻智出力。”周新民說。