文/任明葆
孵化出一批批新技術、管理經驗和專業隊伍,玉門油田有效發揮示范和引領作用。
誕生于抗戰中的玉門油田,新中國初建成第一個天然石油生產基地,擔負起“大學校、大試驗田、大研究所,出產品、出經驗、出人才、出技術”的歷史重任,向各油田、煉化和銷售企業輸送骨干力量10萬多人、各類設備4000多臺(套),把自己這個局部同社會主義建設的全局有機地結合起來,贏得“石油搖籃”的美譽。
在國家急需石油的日子里,玉門人痛切地感到:全力支援國家建設是自己義不容辭的責任。1959年9月26日,我國發現了大慶油田。玉門油城沸騰了!幾天之內,上千封申請書從四面八方送到各級黨委。有的人白天還在崗位上緊張工作,接到通知,家信來不及寫,衣服來不及換,打起背包,連夜出發。
以全國勞動模范王進喜率領的1205鉆井隊為代表的玉門石油職工,一批一批地帶著成套的設備,離開玉門,日夜兼程,趕往大慶。他們在黨的領導下,和全國兄弟油田的工人們一起,艱苦奮斗,忘我勞動,僅僅用了3年多的時間,就把大慶油田基本建成,使我國石油基本自給!

●“凡有石油處,就有玉門人。”玉門油田發揚大協作精神,無私支援各石油企業。
最可貴的是在支援中表現出來的搖籃精神和玉門風格。一次,一個新油田需要一輛固井輸灰車,當時玉門只有一輛。有了這輛輸灰車,固井時,只要幾個人就行了。當玉門將這輛輸灰車支援新油田后,每固一口井,需要五六十人,甚至上百人,在一個小時里,川流不息地把幾千袋50公斤重的水泥,扛到兩米多高的固井車上。稍有停息,就會影響固井質量。因此,固井成了一場很緊張很艱苦的工作,參加的人總是滿身汗水滿身灰。但他們說:“新油田條件比我們差,困難比我們大。我們需要輸灰車,新油田更需要輸灰車。把輸灰車調給新油田,這水泥袋子我們扛!”
玉門油田在時時努力發展自己,也在時時想著支援別人。1969年嚴冬的一天,拉運廢料的司機看到年過半百的老工人王延治在艱難地搬動著封井器,不解地說:“王師傅,別費那個勁了,咱玉門根本沒有新打的高壓井,還要封井器干什么?”王延治說:“咱們用得著的要修,咱們用不著,新油田用得著的也要修。”事隔不久,新探區正好急需封井器。當他們抱著試一試的態度來到玉門之后,王延治抬出了早已修好了的兩個封井器,高興地說:“你們拿走吧!”
井下處的幾個老工人為造了一部自動剎車片加工機高興的時候,想起了不忘支援別人的責任。因為,過去支援別人的是個手搖機,于是,馬上畫了自動機的圖紙,寄給新探區。不久,一部自動剎車片加工機,也在新探區飛速旋轉起來了。從兄弟油田來玉門培訓的一批又一批新徒工,分到鉆井、采油、煉油、機修、運輸等部門,交給老工人,帶思想,傳作風,教技術。十幾年來培訓的新工人相當于玉門職工的86%。
在建設和發展新中國第一個天然石油基地的進程中,玉門油田積淀形成了以“一厘錢”“窮搗鼓”“找米下鍋”“小廠辦大事”“再生廠”為內容的玉門精神,以及“慷慨無私支援別人,歷盡艱辛發展自己”的玉門風格。
大批人員和設備支援大慶以后,在白雪皚皚朔風呼呼的祁連山下,出現了玉門職工艱苦奮斗發展自己的動人場景。七八十人排成一行,像運動場上拔河一樣,背著鋼絲繩,硬是把四五噸重的抽油桿和油管,從井底下一節一節地拉上來,清去管壁結蠟,沖去管內積沙,然后再一節一節地放下去。這樣,每修一口井,這七八十人背著鋼絲繩,要在井場上來回跑200多趟,相當于負重行走30多里路。更艱難的是下油管的時候,油管越接越多,負荷越來越重,大家的兩只腳,像剎車片一樣,在地上一點一點地向前滑動。要是動作不協調,或者有人一滑倒,油管下降的強大曳引力,便會使大家都失去控制,不由自主地向前撲倒。有的鞋后跟蹬掉了,有的腳上流血了,有的肩膀擦破了,可是,為了保證安放油管的質量,人們的牙總是咬得緊緊的,手里的鋼絲繩總是攥得牢牢的。玉門職工在這困難的年代里,困難的條件下,克服了缺乏修井設備的重重困難,在國家最需要油的時候,生產了大量原油。
1970年,玉門1/3的人員和1/2的鉆井、機修、運輸設備又調走了。人力緊張,設備不足,工種不全,有的班組,甚至只留下一個老工人和一個工具箱。嚴重的困難又一次考驗著玉門職工。他們又一次發揚當年人背鋼絲繩的精神,挑起了生產原油的千斤擔,寫下了發展自己的新篇章。
特種車保養站僅有的一臺鉆床決定調往新探區,老工人李祥文想:鉗工沒有鉆床,怎么能在生產中打勝仗?調走鉆床支援別人,咱再造一臺發展自己。于是,他們一邊幫助新探區把鉆床往外面拉,一邊把從廢料堆里揀來的舊配件往工房里拉。經過日夜苦干,調走的人還未全部走光,調走的鉆床還未在新探區安裝,一臺新的鉆床又造出來了。在他的帶動下,保養站很快掀起了一個技術革新的熱潮,經過一年多的努力,調走了10多臺設備,他們又造出了10多臺設備,保證了各項生產任務的完成。
設備不足,靠自己造。勞力不足,向自己要。工人苦干加巧干,向一專多能發展。采油工人搞修井,修井工人搞鉆井,修理工人搞制造,一人能頂幾人用。玉門職工不僅不斷解決著設備和勞力不足的問題,更重要的是不斷解決著改造油田的問題。他們也像大慶那樣,把一口口“報廢井”變成了生產井,把一塊塊“無油區”變成了有油區,把一片片“低產層”變成了高產層。使開發多年的老油田,煥發出旺盛的青春活力,創造了人員減少,產量增加的奇跡。1971年的原油產量,比1965年增長了30%,勞動生產率和上繳利潤都達到了10年來的最高水平。
點 評
物質變精神 精神變物質
支援別人無私奉獻,發展自己只爭朝夕。志在戈壁,扎根祁連。以崗為家,自覺從嚴。三大四出,無私援助。老礦挖潛,爭做貢獻。干群同心,克己奉公。玉門精神,發揚升華。物質變精神,精神變物質。社會主義大協作精神,鼓舞石油人創造更多的物質財富。