第二單元·素養測評

考試分值：50分 考試時間：45分鐘

一、閱讀甲、乙文段，完成1—4 題。（16分）

（甲）

古為今鑒，我國歷史上有許多對工匠精神的精微闡釋。如古代描述工匠在制作玉器、象牙、骨器時，用“切、磋、琢、磨”來展現其中的仔細、認真與執著；又如《考工記》中倡導“智者創物，巧者述之守之”的技術追求；再如，耳熟能詳的“庖丁解牛”，就是對“道技合一”境界的形象表達。可以說，自古以來，中國并不缺少匠人匠心，這種精益求精的精神品質早已融入中華民族的文化血液，根植于我們的民族文化傳統。

工匠精神貴在傳承，要想真正落地生根，需要全社會形成共識，共同塑造尊技重道的文化氛圍。近年來，一批“大國工匠”走向“前臺”，越來越為人們所關注，工匠精神不僅有了具象的模范代表，而且有了可學可敬的典范。既是受“大國工匠”的帶動，又是得益于社會的廣泛認同，人們對匠人愈加尊重，對工匠精神愈發推崇，良好的社會文化氛圍正在形成。更為重要的是，近年來，“勞動最光榮、勞動最崇高，勞動最偉大，勞動最美麗”的觀念日益深入人心，“幸福都是奮斗出來的”的理念更加鞏固，讓勞動者更有尊嚴，培養工匠精神的土壤也更為肥沃。

涵養工匠精神，需要共識也需要行動，更需要一整套“行之有效”的制度保障。一方面要創造保障公平、自由、競爭的制度環境，充分調動企業和勞動者的積極性、主動性、創造性，同時深化勞動力市場改革，提高工匠群體的社會地位，建立合理的人才評價機制；另一方面，要著力改善國民教育，提高國民素質，在教育理念上更加兼顧知識傳授和技能培養，在教育培養上努力構建一個高技能產業工人培養體系。勞動者只有進行自覺能動、自由自主、富有創新力和創造力的勞動實踐，才能既為經濟社會發展貢獻力量，又通過創造性勞動享受美好生活。

（選自彭新武《“制造強國”呼喚工匠精神》）

（乙）

《說文》里記載：“匠，木工也。”今天作為文字的“匠”，早已從木工的本義演變為心思巧妙、技術精湛、造詣高深的代名詞。一位作家說過，能將胡辣湯做得顧客盈門、生意紅火，和能讓火箭上天沒有本質的區別。職業與職業沒有高低貴賤的差別，但人與人卻從來都有職業品質、專業精神的分殊。工匠精神厚植的企業，一定是一個氣質雍容、活力涌流的企業。崇尚工匠精神的國家，一定是一個擁有健康市場環境和穩健人文素養的國家。“將產品當成藝術，將質量視為生命”，正是這樣的極致追求，將我們帶往一個更為不凡的世界。

一盞枯燈一刻刀，一把標尺一把銼，構成一個匠人的全部世界。別人可能覺得他們同世界脫節，但方寸之間他們實實在在地改變著世界：不僅賦予器物以生命，更刷新著社會的審美追求，擴充著人類文明的邊疆。工匠精神從來都不是什么雕蟲小技，而是一種改變世界的現實力量。堅守工匠精神，并不是把“拜手工教”推上神壇，也不是鼓勵離群索居、“躲進小樓成一統”，而是為了擦亮愛崗敬業、勞動光榮的價值原色，高樹質量至上、品質取勝的市場風尚，展現創新引領、追求卓越的時代精神，為中國制造強筋健骨，為中國文化立根固本，為中國力量凝神鑄魂。

將一門技術掌握到爐火純青絕非易事，但工匠精神的內涵遠不限于此。有人說，“沒有一流的心性，就沒有一流的技術”。的確，倘若沒有發自肺腑、專心如一的熱愛，怎有廢寢忘食、盡心竭力的付出；沒有臻于至善、超今冠古的追求，怎有出類拔萃、巧奪天工的卓越；沒有冰心一片、物我兩忘的境界，怎有雷打不動、腳踏實地的淡定。工匠精神中所深藏的，有格物致知、正心誠意的的生命哲學，也有技進乎道、超然達觀的人生信念。從贊嘆工匠繼而推崇工匠精神，見證社會對浮躁風氣、短視心態的自我療治，對美好器物、超凡品質的主動探尋。我們不必人人成為工匠，卻可以人人成為工匠精神的踐行者。

（選自李斌《以工匠精神雕琢時代品質》）

1.下列關于選文內容的理解和分析，正確的一項是（ ）（3分）

A.得益于社會的廣泛認同和“大國工匠”的帶動，中國已經形成推崇工匠精神的良好的社會文化氛圍。

B.勞動者只要進行自覺能動、自由自主的勞動實踐，就能為經濟社會的發展貢獻自身的力量。

C.《說文解字》中的“匠”本義為“木工”，后來制作玉器、象牙、骨器的人都可以稱為工匠，這一概念在當下得到進一步繼承和發展。

D.只有贊嘆繼而推崇工匠精神，我們的社會才能完成對浮躁風氣、短視心態的自我療治，實現對美好器物、超凡品質的主動探尋。

2.下列對原文的論證的相關分析，不正確的一項是（ ）（3分）

A.甲文和乙文都引用古代文獻，論證精益求精的精神品質根植于我們的民族文化傳統。

B.甲文多處運用引用論證、舉例論證的論證方法，充分闡述了傳承工匠精神的意義。

C.乙文圍繞“工匠精神”的內涵，由技術層面到心性層面，重點闡釋了“工匠精神”在當下的意義。

D.甲文和乙文除了從理論層面探討“工匠精神”之外，都提到了如何實踐或踐行“工匠精神”。

3.乙文入選部編教材時刪除了“一位作家說過，能將胡辣湯做得顧客盈門、生意紅火，和能讓火箭上天沒有本質的區別”。請嘗試分析編選者的意圖。（4分）

4.崇尚工匠精神，對樹立正確的勞動觀有何意義？請結合選文進行分析。（6分）

二、閱讀選文，完成5—8 題。（24分）

奮進新征程 勞動最美麗——走近“最美職工”

樊曦、劉夏村

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，講好中國工人故事，中央宣傳部、全國總工會向全社會公開發布2021年“最美職工”先進事跡。

心懷夢想，萬里稻香惠農民

王書玉是河南省新鄉市農業科學院水稻研究所所長、研究員。他從小就有一個夢想，“讓父老鄉親有吃不完的糧食”。參加工作30多年來，他一直從事水稻育種及其成果轉化和科技服務工作，一步步向夢想邁進。

從開始水稻育種研究的那天起，王書玉三分之一的時間在試驗田，三分之一的時間在實驗室，三分之一的時間在農民家、在農田里。

功夫不負有心人。30多年來，王書玉先后主持育成了新稻18 號等國審水稻品種9 個，新稻22 等省審水稻品種7 個，并創造了多項河南省第一。其中新稻18號填補了河南省自育超級稻品種的空白，為目前我國黃淮稻區主導品種。

王書玉最開心的有兩件事：一是把自己變成了農民——天天待在地里；二是把很多農民變成了自己——懂得科學種田。看到老百姓臉上洋溢著豐收的喜悅，王書玉覺得，所有的付出都值得。

迎難而上，云嶺天塹變通途

他叫馬健，是怒江美麗公路股份有限公司總工程師，也是云南省橋梁專家和技術帶頭人。

在馬健參與設計的橋梁中，龍江大橋是云南首座千米級橋梁，也是國內第一座高地震烈度區山區千米級大橋和鋼箱梁懸索橋。當時，山區橋梁普遍采用技術成熟的鋼桁架，但龍江大橋位于高地震烈度區，鋼桁架重量大，如突發地震，極易受到影響。馬健團隊沒有現成的參考實例和參考圖紙，敢不敢試？敢不敢闖？

馬健和團隊決定進行鋼箱梁方案的比選。無數次研討，許多個通宵，他和團隊開展專項研究，最終解決了鋼箱梁運輸、場地、吊裝、焊接等關鍵技術難題，產生了國內首次山區懸索橋鋼箱梁技術創新。

16年間，他先后參與和主持了上百座橋梁的設計，成績斐然：金安大橋是世界最大峽谷懸索橋，虎跳峽大橋是世界最大獨塔懸索橋，龍江大橋是亞洲山區最大鋼箱梁懸索橋……

“咬定”目標，新藥研發矢志不渝

夏廣新是上海醫藥集團股份有限公司中央研究院副院長、藥物設計技術總監。自2006年博士畢業加入上藥研究院以來，他用堅定的信念、過硬的專業素養、持續的行動在浩瀚的科研海洋探索，在創新藥物領域獲得階段性成果。

新藥研發是個馬拉松工程，需要持續專注投入，需要保持高度嚴謹的態度。2006年，夏廣新成為上藥研究院I001 號第一個新藥研發項目的參與者。整整15年，他和這個項目緊緊聯系在一起。

這是一款以腎素為靶點的新型抗高血壓藥物。常規研發是在幾百個化合物中篩選，而夏廣新團隊的I001 篩選了3000 多個化合物，經過5年反復推倒重來，才選定SPH3127 作為候選藥物。

無數個挑燈夜戰，基于對科學的專注積累，基于對目標的執著追求，夏廣新心懷北斗，始終堅守科研一線。目前，SPH3127 已完成高血壓適應癥的I 期和II期臨床，表現出良好的有效性和安全性，順利進入III 期臨床研究。

投身建設，打造“一帶一路”樣板工程

21 條中歐班列線路，運輸網絡通達20 余個國家和地區，出口產品達200 多個品類……這是烏魯木齊國際陸港區中歐班列集結中心的“成績單”。

從圖紙變為現實，背后是一個建設團隊的付出，它就是新疆鐵道勘察設計院有限公司烏魯木齊國際陸港區中歐班列集結中心工程EPC 項目部。

項目部共有核心成員35 人，平均年齡30 歲，其中22 名為黨員；在項目中他們輻射管理施工企業20 余家，設備供應商30 余家，統籌組織建造施工、裝備制造等各類人員3000 余人，承擔了烏魯木齊國際陸港區中歐班列集結中心工程的設計、采購、施工全過程。

集結中心工程占地面積960 畝。項目工期緊，設計難度大，施工難度高，加班加點成為常態。短短90 天，EPC 項目部投入施工人員2000 余人，設備1000 余臺套，完成16.5 公里軌道和44 組道岔鋪設，320 萬方土方開挖，在零下18℃的風雪天氣下完成道岔撥接，創造了令人驚嘆的“陸港速度”。

集結中心建成后，新疆經濟發展進一步搭上“一帶一路”發展的快車道，真正使新疆從原來內陸“口袋底”變成向西開放前沿門戶，也使新疆成為絲綢之路經濟帶上開放型產業高質量、規模化發展新的增長極。

5.下列對于文章內容的理解，正確的一項是（ ）（3分）

A.王書玉之所以能夠成功，一方面來源于他的辛勤努力，另一方面源于他對科學的運用。

B.龍江大橋是云南首座千米級橋梁，也是國內第一座高地震烈度區山區千米級大橋和峽谷懸索橋。

C.夏廣新團隊經過十五年的研究，篩選了3000 多個化合物，最終研制出新型抗高血壓藥物。

D.通過采購、設計、施工等程序，中歐班列EPC 項目部成功地建成了集結中心,創造了令人驚嘆的“陸港速度”。

6.下列哪些人員最有可能落選“最美職工”（ ）（3分）

A.北京宇航系統工程研究所總設計師容易全程參與載人航天工程交會對接和空間實驗室的所有六次任務,三次擔任火箭系統逃逸安控負責人……

B.燕占飛是武漢火神山醫院警務室的一位責任民警,在抗擊新冠肺炎疫情期間，他一直奮戰在抗疫最前沿，用使命和擔當踐行“疫情在前、公安當先”。

C.包文杰是錫林郭勒盟輸電工區輸電運檢七班技術員。入職短短四年來，他憑著一股干勁和鉆勁，全心投入特高壓輸電線路運檢事業。

D.小蘆是鹽城市的一名女交警，因執法過程聲音甜美溫柔、態度堅定，糾正了許多不文明的交通行為，而飽受網友關注。

7.根據選文相關人員的事跡，請你推斷“最美職工”的評判標準。（6分）

8.選擇其中一位最美職工，為之擬寫人物通訊的提綱，不少于三個小標題。（6分）

9.請為你所選擇的“最美職工”寫一段頒獎詞。（不超過60 字）（6分）

三、微寫作（10分）

10.新中國成立之后，在石油、鋼鐵、公共服務業等各個領域，涌現出如王進喜、王崇倫、李素麗等勞模。有人認為隨著時代的發展和勞動生產方式的變革，曾經的“勞模”終將被社會淡忘。你同意這個觀點嗎？請你擬寫一篇作文提綱。（可另附紙作答）