新形勢(shì)下農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的突出問題及完善對(duì)策

梁文斌

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了一定的發(fā)展成績(jī)，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的作用越來越大。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要組成內(nèi)容，它全面影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。本文全面分析了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理形成的問題現(xiàn)狀，并形成了全新的解決策略，希望能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理;農(nóng)村;突出問題;完善對(duì)策

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的內(nèi)容，它有著較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)作用，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的影響。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，采用合理科學(xué)的管理模式，全面推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。近年以來，我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，也受到社會(huì)的廣泛關(guān)注，然而仍然存在一定的發(fā)展問題需要解決。開展本次課題的研究，能夠創(chuàng)新財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理模式，具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。

一、我國新形勢(shì)下完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的必要性

我國已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的信息時(shí)代，傳統(tǒng)的農(nóng)村管理模式，已經(jīng)無法滿足社會(huì)發(fā)展的需求，需要對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行全面創(chuàng)新。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷改革，我國地方政府也在進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的成效，全面影響著農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)收入，不僅能夠?qū)⑥r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行整體融合，同時(shí)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的一定的作用和價(jià)值。所以，需要全面完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體系，全面提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的效率，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展。當(dāng)前我國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中仍然存在諸多問題，本文全面完善了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體系，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

二、我國新形勢(shì)下農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問題

（一）農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不完善

缺乏科學(xué)合理的管理機(jī)制，是當(dāng)前我國財(cái)務(wù)工作中遇到的主要問題，在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，需要建立更加完善的管理體系，全面規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中財(cái)務(wù)支出的相關(guān)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫管理模式等。就目前的發(fā)展情況來講，農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理工作仍然存在諸多問題，在某些地方，存在村級(jí)干部的權(quán)力過于的集中化，無法體現(xiàn)出法律法規(guī)的管理價(jià)值。在這樣不科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系下，我國的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在執(zhí)行過程當(dāng)中存在雜亂無章的現(xiàn)象，使得財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量相對(duì)較低，全面影響了財(cái)政工作的有效開展。

（二）工作人員民主意識(shí)薄弱

在我國的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)工作人員沒有做到真正為人民服務(wù)，未能以人民的利益為中心來開展農(nóng)村工作。在開展農(nóng)村財(cái)務(wù)工作中沒有落實(shí)工作的透明化，全面侵犯了公民的正常權(quán)益。例如，在根據(jù)實(shí)地調(diào)研可知，全國一些地方的農(nóng)村管理組織沒有進(jìn)行財(cái)務(wù)的公開活動(dòng)，全面侵犯了公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。農(nóng)村財(cái)務(wù)組織普遍存在工作透明度不強(qiáng)，公開力度不夠的現(xiàn)象，財(cái)務(wù)工作人員沒有認(rèn)識(shí)到其中的問題，在財(cái)務(wù)管理工作中沒有展現(xiàn)有效的民主意識(shí)。同時(shí)在我國農(nóng)村地區(qū)，村民沒有較強(qiáng)的民主意識(shí)，缺乏主動(dòng)的知情權(quán)和參與權(quán)。以上兩個(gè)層面全面影響了我國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的透明化，未能形成科學(xué)有效的管理體系，給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了一定的影響。

（三）財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力較低

我國農(nóng)村中的財(cái)務(wù)管理工作人員，大部分由村民兼職，很多工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)于專業(yè)知識(shí)的掌握程度相對(duì)偏低，形成的工作能力和技術(shù)能力也有待提升。這就使得很多工作人員在財(cái)富管理工作中存在諸多問題，當(dāng)遇到一些較為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)問題時(shí)，不能進(jìn)行合理解決，全面降低了財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，使得財(cái)務(wù)工作的重要性不能有效展現(xiàn)，給我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了一定的負(fù)面影響。全國大部分農(nóng)村地區(qū)都出現(xiàn)過這樣的情況：因?yàn)楣ぷ魅藛T缺乏一定的專業(yè)能力，使得農(nóng)村的財(cái)務(wù)漏洞業(yè)不斷出現(xiàn)，全面影響了解決問題的最佳時(shí)機(jī)，使得村集體資產(chǎn)遭到嚴(yán)重破壞。

三、完善我國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的有效方法

（一）建立科學(xué)合理的管理制度

當(dāng)前我國農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理體系缺乏一定的科學(xué)性和合理性，經(jīng)過近幾年的不斷的發(fā)展和研究，形成了更加完善的管理模式，農(nóng)村地區(qū)也開始執(zhí)行自主管理的相關(guān)原則，全面采用村賬代理的相關(guān)模式，為解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作問題提供了一種有效的應(yīng)用途徑，這種管理模式使得農(nóng)村地區(qū)可以結(jié)合組織的具體特征來開展財(cái)務(wù)管理工作。村賬代理的工作模式，是將村級(jí)財(cái)務(wù)部門在財(cái)務(wù)管理方面堅(jiān)持自主管理的原則，全面保證村級(jí)部門的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)，將財(cái)務(wù)管理的工作人員和理財(cái)人員進(jìn)行權(quán)力分離，從而實(shí)現(xiàn)兩者之間的獨(dú)立管理，全面發(fā)揮了村級(jí)管理的作用和價(jià)值。它全面提升了財(cái)務(wù)工作的透明性，保證了財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化和合理化，促進(jìn)了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展和進(jìn)度。

（二）提高工作人員的民主意識(shí)

想要提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的民主意識(shí)，就要實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)容的公開和透明化，從而全面保障村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全面尊重農(nóng)民的財(cái)務(wù)意見，真正的做到為人民服務(wù)。只有做到這一點(diǎn)，才能全面提升農(nóng)民對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的理解和認(rèn)可，應(yīng)該從以下三個(gè)層面入手：第一，鎮(zhèn)鄉(xiāng)級(jí)管理部門要全面重視村級(jí)部門的財(cái)務(wù)引領(lǐng)作用，做好財(cái)務(wù)管理工作的帶頭作用，并根據(jù)相關(guān)工作的開展情況進(jìn)行全面檢查，增強(qiáng)相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)。第二，要提升村民的民主意識(shí)，不定期地開展財(cái)務(wù)公開的工作會(huì)議，全面增強(qiáng)村民的權(quán)利理念，讓村民能夠全面參與到財(cái)務(wù)監(jiān)管的相關(guān)工作中，從而全面提升財(cái)務(wù)工作的透明性。第三，農(nóng)村地區(qū)要采用村級(jí)代理模式，并結(jié)合組織的應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行模式的創(chuàng)新。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)

財(cái)富管理工作需要有較高的知識(shí)能力和技術(shù)水平，在社會(huì)快速發(fā)展的今天，財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)能力，全面影響著財(cái)務(wù)工作的整體效率。所以農(nóng)村地區(qū)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)能力的培養(yǎng)，讓他們更能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。有效的開展財(cái)務(wù)管理工作，主要從以下兩個(gè)層面著手。第一，在選擇財(cái)務(wù)工作人員的過程當(dāng)中，要對(duì)其工作能力進(jìn)行全面考核，堅(jiān)持公開公正的選拔原則，選拔出更加優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員。第二，要定期開展技能培訓(xùn)活動(dòng)，全面提升工作人員的技術(shù)能力和專業(yè)水平，從而讓他們能夠滿足社會(huì)發(fā)展的需要，全面促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的有效發(fā)展。

總結(jié)

通過本文的整體分析得知，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的價(jià)值，所以本文根據(jù)人力資源的管理實(shí)際進(jìn)行了相關(guān)問題的研究，得出：要建立更加完善的法律法規(guī)管理體系，全面提升工作人員的民主意識(shí)，提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合能力和專業(yè)水平。希望通過本次課題研究，能夠解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的相關(guān)問題，并促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。

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