財務共享形勢下企業管理會計轉型研究

吳丹 朱莉 李敏昊

摘要：當前，我國經濟的快速發展促進了企業的迅速成長。作為企業管理的重要環節，優化財務管理結構逐漸受到重視，企業在優化過程中，既根據社會實踐經驗提出了一種金融交流模式，也為提高企業的市場競爭力奠定了堅實的基礎。在這方面，本文簡要分析了企業管理會計的發展方向和轉型的可能性，以及財務共享形勢下企業管理會計轉型中面臨的問題，并提出相應的改進措施。

關鍵詞：財務，共享形勢，企業管理，會計轉型

引言：新的財務管理轉變，使得企業財務管理統一，這為未來的發展奠定了基礎。財務共享對會計的轉型具有一定的挑戰和機遇。通過不斷的發展，可以促進財務管理，優化財務管理服務，提高公司治理水平。為了加強自身的軟實力，帶動企業發展，財務轉型模式已成為我國企業發展的主要形式，它以信息技術為主要創新工具，為企業提供更好的財務管理方法，不僅提高企業財務管理效率，還優化了財務管理模式，為業務發展提供了穩定安全的環境，因此得到企業的廣泛應用。

一、財務共享形勢下企業管理會計轉型方向

1.財務共享概念

所謂財務共享，就是利用先進的科技工具，優化財務會計在管理和過程中的應用。不同于傳統的財務報表管理模式，它利用信息技術對財務數據進行綜合管理，并將財務管理過程中獲得的數據集中起來，通過某些程序，達成最終共同融資。該模式不僅提高了企業財務部門的工作效率，也為企業提供了更準確的財務信息，促進了企業的可持續發展。

2.企業管理會計轉型方向

在經濟高速發展的現代社會，財務管理對企業發展的重要性不言而喻。共享財務資源的大趨勢對企業制度轉型的發展提出了更高的要求。因此，有必要總結會計管理發展的主要方向。首先，關于財務會計，它從原來的單獨賬戶變成了信息豐富的賬戶。將會計管理模式轉化為信息業務流程，建立了財務信息共享的信息平臺。最后在財務資源共享模式下，區分財務管理職能，明確分工，提高了會計數據的準確性。

二、財務共享形勢下企業管理會計轉型中面臨的問題

1.企業對管理會計轉型認識不足

對企業來說，企業管理不僅要考慮短期生產效率，也要根據市場要求合理規劃企業的發展方向，促進企業的可持續發展。我國的發展和科技發展取得了一定突破，滿足了企業發展對優化企業結構的需求。實行財務資源共享模式，使財務會計有了很大的改進。根據目前的觀察，大多數企業還沒有意識到在新時期轉向管理會計的重要性，仍然沒有考慮到許多因素來重新考慮傳統財務會計的缺陷，這不僅會導致整個管理模式的不平衡，還會嚴重阻礙企業的發展。

2.管理會計轉型目標不明確

目前，考慮到我國大多數企業的發展情況，存在著發展方向和發展目標不明確的問題。此外，缺乏優化企業內部管理的具體方向，以及在財務共享的情況下轉向管理會計。主要原因是企業在財務共享的環境下對轉型管理沒有給予應有的重視，在企業的日常管理中幾乎沒有相關的工作。同時，企業對轉向管理會計缺乏創新精神，持懷疑態度，擔心不符合企業發展模式、發展目標和向管理會計過渡的發展方向。

3.財務共享信息沒有做到高效統一

財務資源共享模式是基于在服務平臺下進行的財務信息綜合分析，使人們對企業的財務狀況有了一個了解，并分析發展中的不足。在大多數企業中，信息系統是在層次管理模式的基礎上運行的，其主要內容包括內部交換、層次轉移，這種財務信息管理模式不僅導致財務信息的傳遞速度太慢，也可能導致傳輸過程中的數據丟失，如果重要數據丟失，后果將是不可預測的。數據與信息的差距導致企業內部財務信息不一致，嚴重影響財務活動的準確性和可靠性。

三、財務共享形勢下企業管理會計轉型中面臨問題的解決措施

1.加強企業管理會計轉型的重視程度

在當前企業市場競爭極為激烈的情況下，抓住財務資源共享帶來的改革機遇，積極轉向管理會計。對企業來說，財務管理是企業管理的核心內容，也是優先方向之一。目前我國的市場條件正在發生變化，激烈的市場競爭迫使企業順應發展趨勢，加強改革。首先，我們需要使企業管理層在新的背景下注意管理會計轉型的重要性，并加強轉型過程，而且只有在相關管理層帶頭的情況下，才可以引起下級員工的注意，從而促進管理會計的快速過渡。強調制定適當的政策制度，可在一定程度上引起業界的關注，并規范同行業的管理方法。

2.明確企業管理會計轉型目標

財務管理部門是企業最重要的管理機構之一。在當前我國企業發展的大趨勢下，為了使企業快速發展，特別是在當前的合資經營形勢下，多數企業都在研究西方的管理會計制度并積極將其融入企業內部。然而，一些企業沒有明確的管理會計轉型目標。因此企業的建立必須以最大的利潤為目的，并轉變為發展目標，企業必須建立完善的管理體系，完善財務預算、提高財務部門工作效率，企業要積極形成經營目標，并將其與經營方式適當結合，為促進企業管理中會計核算的順利過渡。

3.提高會計人員專業技能水平

為了保證我國企業的健康和諧發展，不僅要密切聯系市場趨勢，企業還必須造就高質量的人才。然而，我們目前缺乏高水平的綜合會計資格人才和專業技能，這主要是由于我國教育部門培養了大量的高等院校會計人才，但大多數高等院校在人力資源開發方面存在一定的不足。因此，企業應注意到這一現象并制定相應的改進計劃。首先，企業要加大會計培訓力度，定期組織培訓活動，邀請專家講課，大幅提升會計師的專業水平。其次，企業領導應當邀請有關人員指導會計，做到理論與實踐相結合，并督促會計人員積極糾正工作中的缺陷。最后，企業要建立規范會計人員工作方法的管理制度，并獎勵優秀員工，激勵他們學習。

結束語

總而言之，在財務共享條件下，公司治理體系向管理會計的轉變已成為企業發展的主要趨勢之一。要正確明確地認識到重要性，并明確業務發展方向。在財務共享的背景下確定會計管理的發展目標，建立統一的信息共享體系，提高會計專業水平，消除發展中的不足，保證企業的穩定發展，提高企業的綜合競爭力。

參考文獻

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