新時代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略探索

王曉亮 巨晶 王海亮 王冬杰

【摘要】在目前的發(fā)展過程中，國有企業(yè)擁有了更加廣闊的發(fā)展戰(zhàn)空間，對思想政治工作也更加重視。但思想政治工作遇到了許多的困難，無法及時創(chuàng)新思想政治工作的手段及內(nèi)容。在新的時代背景下，必須對思想政治工作進行創(chuàng)新。

【關鍵詞】新時代;國有企業(yè);思想政治;創(chuàng)新策略

在目前的時代背景下，很多種因素都會影響企業(yè)的發(fā)展，逐漸改變了企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，而且工作人員具有了更加活躍的思維，這在一定程度上直接增加了思想政治工作開展的困難性。因此，對于企業(yè)來說，必須對思想政治工作加以創(chuàng)新，以創(chuàng)立良好的企業(yè)文化，對相關手段給予完善，確保在新的時代背景下，思想政治工作能夠發(fā)揮更多的作用和效果，建立完善的機制，這已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中的必然方向。

一、新時代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性分析

（一）新時代背景要求創(chuàng)新思想政治工作

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作可以緊密切合企業(yè)發(fā)展與黨的規(guī)范要求，準確把握企業(yè)的發(fā)展方向，全面培育企業(yè)人員的價值觀念，進而將企業(yè)工作人員的優(yōu)勢發(fā)揮出來，更好地推動企業(yè)的發(fā)展[1]。現(xiàn)階段，逐漸完善了社會主義經(jīng)濟結(jié)構，凸顯出了企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題，這在一定程度上影響了企業(yè)的快速發(fā)展。所以，企業(yè)必須堅持創(chuàng)新思想政治工作，進而確保新時代背景下的發(fā)展需求得到有效的滿足。與此同時，企業(yè)還需要針對性的調(diào)整自身的發(fā)展歷程，如此才能讓企業(yè)為黨的各項工作提供服務，為企業(yè)自身得到良好的發(fā)展提供穩(wěn)定的基礎。

（二）為企業(yè)順應時代發(fā)展提供幫助

時代不斷發(fā)展，有效創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的各個行業(yè)，如果國有企業(yè)仍然沿用以往的方式開展工作，很難保證企業(yè)適應時代發(fā)展需要，進而企業(yè)也無法融合到時代進步的潮流之中，嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展[2]。而如果想要進一步創(chuàng)新思想政治工作，就需要不斷強化工作人員的思想意識，確保其擁有明確的認知，準確把握新時代背景下企業(yè)的發(fā)展方向。與此同時，企業(yè)還可以盡快的適應時代發(fā)展，將企業(yè)工作人員凝聚到一起，以推動企業(yè)和時代的發(fā)展。

二、新時代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略

在新的時代背景下，相關人員必須深入分析新時期國有企業(yè)思想政治工作的實際情況以及思想政治工作的重要性，樹立良好的創(chuàng)新意識，采取合理的策略創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作，更好地保障國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（一）對工作方法進行有效的創(chuàng)新

在目前的發(fā)展背景下，社會的快速發(fā)展也進一步提升了信息傳播的速度，逐漸改變了信息傳播的手段，這在增加企業(yè)壓力的同時，也將充足的動力提供給了企業(yè)[3]。企業(yè)在獲取信息和數(shù)據(jù)時，可以充分發(fā)揮先進社交軟件的優(yōu)勢，而且還可以強化不同人員之間的溝通和交流。與此同時，針對于企業(yè)思想政治工作建設來說，企業(yè)可以擁有完善的平臺，以通過該平臺大范圍宣傳思想政治方面的理念，確保工作人員自身發(fā)展需求得到有效的滿足，學習更多的文化知識，從而在長時間的知識學習中強化工作人員對于企業(yè)文化的認同感，這對于全面發(fā)展工作人員具有著非常重要的作用。除此之外，企業(yè)在創(chuàng)新思想政治工作的過程中，還可以設置意見箱，為企業(yè)工作人員反饋意見提供幫助，并且還可以以此為基礎創(chuàng)建數(shù)據(jù)反饋平臺，這樣就可以為思想政治工作創(chuàng)新提供準確的依據(jù)。

（二）創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境

新的時代背景下，在實施思想政治建設工作時，需要更加關注工作人員，結(jié)合工作人員的實際需求，對企業(yè)環(huán)境進行全面的優(yōu)化。與此同時，企業(yè)在自身發(fā)展過程中，需要準確把握好發(fā)展方向，強化對于工作人員的關注，從而在短時間內(nèi)對工作人員在生活和工作中遇到的問題有及時的了解，進而為其提供針對性的幫助。除此之外，還要充分關注工作人員的思想動態(tài)，尤其是部分人員對于熱點問題和企業(yè)焦點問題比較重視，管理人員需要及時說明具體的情況，進而公平、公正地開展各項工作，避免引發(fā)員工之間的矛盾。企業(yè)需要創(chuàng)建穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，為工作人員安心工作創(chuàng)造良好的條件，并進一步豐富工作人員的業(yè)余生活，從而進一步提升工作人員的思想道德素養(yǎng)和身體素養(yǎng)，如此一來，就可以在創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作時擁有穩(wěn)定的人員基礎。

（三）強化思想認識

在現(xiàn)階段不斷發(fā)展的過程中，思想政治工作已經(jīng)成為國有企業(yè)發(fā)展中比較關鍵的組成，直接關乎著企業(yè)管理水平的提高。所以，企業(yè)內(nèi)部的各級黨組織及思想政治工作人員必須不斷強化工作意識，對思想政治工作有正確的了解和認識，從而全面發(fā)展企業(yè)。與此同時，企業(yè)的思想政治工作管理者還需要對企業(yè)的實際情況有所了解，確保思想政治工作可以落實到實處，并且需要適當進行宣傳和教育工作，為企業(yè)員工更好地完成工作任務提供指導，如此一來，也可以實現(xiàn)企業(yè)最大化的經(jīng)濟效益。

結(jié)論：綜上，在目前的時代背景下，思想政治工作可以有效促進企業(yè)的發(fā)展，只有嚴格落實思想政治工作，才能為企業(yè)管理者全面管理工作人員提供幫助，同時，工作人員作為企業(yè)的主要組成，其價值觀念會直接影響企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)必須協(xié)同發(fā)展黨的執(zhí)政理念和自身發(fā)展，以更好地適應社會發(fā)展變化，全面創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，勇敢面對未來路上的機遇和挑戰(zhàn)，以推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

參考文獻：

[1]郭鵬，周夏雨.新時期國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探討[J].上海商業(yè)，2021，03（04）：152-153.

[2]袁英麗，劉曉明.新形勢下做好國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].企業(yè)改革與管理，2021，01（06）：215-216.

[3]李端蕊.國有企業(yè)基層思想政治工作提升實效性思考[J].辦公室業(yè)務，2021，03（06）：128-129.

（注：本文為2021年度廊坊市思想政治工作研究項目研究成果，課題組成員為王曉亮巨晶王珊寧王海亮王冬杰，編號LFSZKT—2021029）。