國(guó)企思想政治工作隊(duì)伍增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力、筆力”研究

摘要：開(kāi)展思想政治工作是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，亦是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)的重要保障。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展大變革時(shí)期，國(guó)有企業(yè)必須順應(yīng)形勢(shì)變化，建設(shè)一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍，加強(qiáng)思想政治工作對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的方向引領(lǐng)，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍“四力”建設(shè)

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

自2002年黨的十六大宣告我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步建立以來(lái)，中央持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，我國(guó)進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)體制改革的新時(shí)期。在這個(gè)特殊的時(shí)期，盡管中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車(chē)道，但作為高質(zhì)量發(fā)展主力軍的國(guó)有企業(yè)其結(jié)構(gòu)性矛盾也日益凸顯。面對(duì)多重壓力，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到，思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱，做細(xì)做實(shí)思想政治工作對(duì)激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，推動(dòng)持續(xù)改革，維持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。然而，冰凍三尺非一日之寒。思想政治建設(shè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，思想政治工作隊(duì)伍更需要長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展和培養(yǎng)。改革開(kāi)放后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)大踏步前進(jìn)，發(fā)展環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定。長(zhǎng)期以來(lái)，許多國(guó)有企業(yè)一直把經(jīng)濟(jì)效益作為衡量企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，對(duì)思想政治工作的開(kāi)展有所放松，疏于重建新時(shí)期下行之有效的思想政治工作責(zé)任機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制，導(dǎo)致思想政治工作制度缺位，隊(duì)伍力量薄弱、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、人員不多、能力不強(qiáng)、活力不足，企業(yè)內(nèi)缺少一支既懂業(yè)務(wù)又擅長(zhǎng)做思想政治工作，既有水平又有經(jīng)驗(yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，既能把握大勢(shì)又能順勢(shì)而為的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，思想政治工作在國(guó)有企業(yè)改革中沒(méi)能充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、營(yíng)造氛圍、化解矛盾等方面的應(yīng)有作用。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍“四力”不足的原因

“四力”具體指腳力、眼力、腦力、筆力。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出，宣傳思想干部要不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力，掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，增強(qiáng)本領(lǐng)能力，加強(qiáng)調(diào)查研究。思想政治工作是調(diào)整人員思想的過(guò)程，需要對(duì)政策做綜合宣傳形成對(duì)員工思想的合理指引。因此，加強(qiáng)“四力”鍛煉對(duì)思想政治工作隊(duì)伍而言同樣重要。尤其是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)決定了思想政治工作應(yīng)更加頻繁、面向群眾、靈活多變，但受到一些主客觀因素的影響，國(guó)企思想政治工作隊(duì)伍已經(jīng)在“四力”的培養(yǎng)上表現(xiàn)出疲軟。

從客觀方面來(lái)說(shuō)，思想政治工作雖能與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩手抓”，但未必“兩手都硬”。在工作實(shí)踐中，不論是對(duì)思想政治工作模式的建立、實(shí)施成效的評(píng)估，還是對(duì)政工隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)、典型樹(shù)立，都靠后于對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)注。在沒(méi)有強(qiáng)有力制度支持的情況下，思想政治工作的組織保障顯現(xiàn)出不穩(wěn)定性，政工隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)不起來(lái)、工作熱情高不起來(lái)、管理措施嚴(yán)不起來(lái)、隊(duì)伍形象好不起來(lái)，難以支持思想政治工作在求新務(wù)實(shí)上做足、做細(xì)文章。

從主觀方面來(lái)說(shuō)，思想政治工作雖然融入中心，但未能較好服務(wù)大局。大多數(shù)思想政治工作者對(duì)新時(shí)期政工工作的重要性和導(dǎo)向性認(rèn)識(shí)不足，他們認(rèn)為，思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響很小、價(jià)值較低，在提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，鍛造過(guò)硬本領(lǐng)上表現(xiàn)出被動(dòng)性，開(kāi)展工作往往是“不接地氣”、“形式主義”、“老氣橫秋”，缺乏對(duì)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的思考和對(duì)基礎(chǔ)工作思路的創(chuàng)新，既沒(méi)有把基層一線作為增強(qiáng)“四力”的立足點(diǎn)，也沒(méi)有把服務(wù)群眾作為增強(qiáng)“四力”的落腳點(diǎn)，腳力、眼力、腦力、筆力導(dǎo)致思想政治工作在職工中不入心、不入腦、走不實(shí)、做不細(xì)，工作難以在基層擲地有聲。

三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍增強(qiáng)“四力”必要性

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)日常管理的重要構(gòu)成，忽視思想政治工作，國(guó)有企業(yè)改革難免會(huì)受到阻力，也容易偏離正確方向。思想政治工作隊(duì)伍必須練就過(guò)硬本領(lǐng)，找準(zhǔn)新時(shí)期國(guó)企思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，在腳力、眼力、腦力、筆力方面下足功夫，增強(qiáng)做好基層員工思想政治工作、穩(wěn)定員工隊(duì)伍的工作能力，促進(jìn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作不斷融合，更好發(fā)揮思想政治工作在國(guó)企改革中的推動(dòng)作用。

首先，增強(qiáng)“四力”能為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。“四力”的培養(yǎng)有助于思想政治工作者打開(kāi)工作局面，以更豐富的形式從意識(shí)、行動(dòng)、作風(fēng)等方面對(duì)職工加以教育引導(dǎo)，統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，增強(qiáng)干部職工參與企業(yè)改革的信心，增強(qiáng)職工的使命感、責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識(shí)，激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其次，增強(qiáng)“四力”是緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾提高職工滿(mǎn)意度的有效途徑。思想政治工作隊(duì)伍借助“四力”能更好掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，以一種員工易于接受的方式進(jìn)行思想宣貫，幫助職工克服畏懼心理，促使全員在思想和行動(dòng)上與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換、隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)保持一致，最大限度凝聚共識(shí)匯聚力量。

四、國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍增強(qiáng)“四力”方式

增強(qiáng)腳力要堅(jiān)持勤快深入，做到知行合一。思想政治工作是為人民服務(wù)的。在增強(qiáng)腳力上下功夫，最有效的方式是組織思想政治隊(duì)伍邁開(kāi)雙腳進(jìn)入基層、打入職工、走向?qū)嵺`，把群眾作為老師，把基層設(shè)為課堂，通過(guò)蹲點(diǎn)調(diào)研、開(kāi)展群眾服務(wù)活動(dòng)等多層次多方位多渠道地掌握基層情況，獲取全面、真實(shí)、豐富、生動(dòng)的第一手材料，真正摸清員工的所思所盼、基層的所想所為，準(zhǔn)確把握思想政治工作的方向，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，防止工作“喊口號(hào)”、“打空炮”。同時(shí)，基層思想政治工作的隊(duì)伍力量是薄弱的，通過(guò)增強(qiáng)腳力把人員下沉到基層，在提升和改進(jìn)基層思想政治工作的同時(shí)強(qiáng)化思想政治隊(duì)伍的宗旨意識(shí)，避免思想政治工作中的形式主義和官僚主義，進(jìn)一步匯聚正能量消除負(fù)能量，企業(yè)各項(xiàng)重大決策和改革措施也才能在基層得到更好地宣貫落實(shí)。

增強(qiáng)眼力要堅(jiān)持廣大精微，做到見(jiàn)微知著。增強(qiáng)腳力的目的在于拉近距離，增強(qiáng)眼力的目的在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，上情易于下達(dá)而下情難以上傳，職工的真實(shí)想法往往隱藏于內(nèi)心，思想政治工作者要練就敏銳的政治眼光，緊盯職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)員工BBS論壇、“書(shū)記信箱”、企業(yè)微信群組、問(wèn)卷調(diào)查反饋等思想交流平臺(tái)或是借助黨團(tuán)工青婦開(kāi)展各類(lèi)趣味團(tuán)建活動(dòng)、主題座談等互動(dòng)方式拓寬信息交流，于細(xì)微中見(jiàn)真知，從不同角度觀察并及時(shí)了解掌握職工的心理心態(tài)心情，及早發(fā)現(xiàn)和感知潛藏于企業(yè)中的一些傾向性、苗頭性、群體性問(wèn)題，主動(dòng)引導(dǎo)、及時(shí)引導(dǎo)、深度引導(dǎo)，有針對(duì)性地探索解決問(wèn)題的方法和途徑，為增強(qiáng)腦力、筆力及迅速消除職工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素提供方向。

增強(qiáng)腦力要堅(jiān)持理論武裝，做到守正創(chuàng)新。腦力是創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)鍵一環(huán)，思想政治工作隊(duì)伍要有深度地開(kāi)展思想政治工作，爭(zhēng)當(dāng)善于思考、勇于求索的思想者，用深邃的思想吸引人、感染人、影響人，避免工作因枯燥乏味而浮于表面流于形式。加強(qiáng)對(duì)思想政治工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和再教育，豐其學(xué)識(shí)、拓其思路，使其在解決思想政治工作的各類(lèi)問(wèn)題時(shí)既注重于“正”又立求于“新”。具體來(lái)說(shuō)就是要建立政工例會(huì)和政治學(xué)習(xí)制度，在固化學(xué)習(xí)的過(guò)程中結(jié)合腳力、眼力中調(diào)查和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行綜合研判，形成切實(shí)有效的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，最終把黨和國(guó)家的方針、政策落地在企業(yè)，把企業(yè)深化的改革的部署、措施執(zhí)行于全員。

增強(qiáng)筆力要堅(jiān)持多輪驅(qū)動(dòng)，做到妙筆生輝。腳力的深厚、眼力的敏銳和腦力的思考都要借助筆力來(lái)傳達(dá)落實(shí)。新媒體的廣泛運(yùn)用打破了對(duì)傳統(tǒng)宣傳路徑的依賴(lài)，當(dāng)代人們接收信息的方式更注重快捷、新潮，文字、音頻、視頻等共融的模式大大助力了思想傳播的速度。因此，思想政治工作隊(duì)伍在筆力的加強(qiáng)上要緊跟時(shí)代節(jié)奏，發(fā)揮媒體融合發(fā)展優(yōu)勢(shì)，利用微信、微博、QQ群等能實(shí)現(xiàn)信息快推的手機(jī)APP，建成網(wǎng)絡(luò)思想政治工作新媒體陣地，采取個(gè)性化制作、可視化呈現(xiàn)、互動(dòng)化傳播的方式，制作推出系列富有正能量的音視頻產(chǎn)品，增強(qiáng)職工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，提高新思想的傳播率、閱讀率、點(diǎn)贊率。其次，思想政治工作隊(duì)伍還要注重思想信息反饋收集，及時(shí)做出評(píng)估調(diào)整，進(jìn)一步宣傳好、闡釋好基本立場(chǎng)和觀點(diǎn)。

需要注意的是增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力是一個(gè)相互聯(lián)系、內(nèi)涵完整的有機(jī)整體，思想政治工作者必須把“四力”增長(zhǎng)作為整體素質(zhì)提升，在理論上、口才上、筆頭上秀得出真功夫，發(fā)揮合力完成新時(shí)期思想政治工作的使命任務(wù)。

結(jié)語(yǔ)：

思想政治工作關(guān)系國(guó)有企業(yè)發(fā)展全局，國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍要勇于擔(dān)起起時(shí)代使命，適應(yīng)日益變化的社會(huì)形勢(shì)，自覺(jué)把國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代化管理與思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，全面加強(qiáng)“四力”建設(shè)，保障思想政治工作卓有成效的開(kāi)展，完成新時(shí)期賦予了思想政治工作的新內(nèi)容和新使命。

作者簡(jiǎn)介：蘇文斌（1971.12-）;男;壯族;云南屏邊;大專(zhuān)學(xué)歷;研究方向：思想政治工作、基層黨建工作;單位：云南省紅河州煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）。