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微信新媒體提高小組在護理個案評比中的應用

2021-10-30 06:48:12蔡曉琳黃曉敏張偉玲
世界最新醫學信息文摘 2021年76期
關鍵詞:微信護理

蔡曉琳,黃曉敏,張偉玲…

(中山大學附屬第一醫院骨腫瘤科,廣東 廣州 510080)

0 引言

近些年為促進護理事業發展,提高臨床護士對臨床綜合能力的培養,護理個案評比常應用于各大學術會議與醫院培訓中,如何在繁忙的臨床護理工作中進行病例收集與匯報是工作中的難點。近年來,由于信息技術的全面爆發,互聯網+護理服務帶來了新的挑戰,微信逐漸成為了人們溝通和交流的主要方式,如何將互聯網技術和交流技術融合,應用到現代護理服務中去將成為我們最新研究的主要 課題,微信則為我們提供了一個很好的契機[1]。微信是騰訊公司于2011年1月推出的一款免費手機通信軟件,使人們能在各種智能手機操作系統上進行文字、語言、圖片、視頻等信息傳播,微信在臨床護理工作中廣泛應用[2],微信可以為護理個案評比提供良好的平臺。2019年1月至2019年10月我們開展微信新媒體提高小組的護理個案評比成績,并取得一定效果,現將結果報道如下。

1 資料與方法

1.1 研究對象

選擇中山大學附屬第一醫院骨腫瘤科護士為研究對象。本研究共納入20人,年齡27~40歲,平均(30.5±4.1)歲;學歷:本科18人占90%,大專2人占10%;職稱:主管護師2人占10%,護師18人占90%。平均護理工作年限7.95年。根據骨腫瘤科護理人員結構,采用簡單隨機抽樣的方法,將20名護士分成2大組,分別為甲組與乙組,每小組由護理組長(主管護師)1名及9名組員組成。對照組為乙組,研究組為甲組。兩組護士在年齡、學歷、職稱、工作年限的一般狀況比較差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 對照組

乙組組長負責計劃、安排個案評比護士、組織與督導。乙組組長按年資由高到低原則,提前計劃并安排好每2個月進行護理個案評比的護士人選,定期檢查護士在護理評估、診斷、目標及措施是否正確,為護士提供針對性、切實可行、全面的建議與修改。護士負責患者全程的護理、收集病例資料、書寫完整護理病例(word)、制作并匯報護理個案評比(PPT)。

1.2.2 研究組

在對照組的基礎下,增加干預措施應用微信新媒體,建立微信群(甲組學習交流群),由護理組長1名及9名組員組成。具體提高小組的護理個案評比的方法有:(1)病例挑選。選擇組長或者小組成員感興趣的病例,病例數大于匯報數,每2個月選擇大于4例病例收集,再擇優挑選。一般選擇疑難危重、大手術、新技術、并發癥及典型病例,如:惡性骨腫瘤化療后Ⅳ度骨髓抑制并發Ⅲ度口腔黏膜炎患者的護理、骶骨腫瘤術后大便失禁的管理、左肱骨下段腫瘤切除術后肢體Ⅲ度腫脹的護理、腫瘤型髖關節假體置換術后并發下肢深靜脈血栓的護理等。(2)確定病例及組織學習。組長在群上告知并將病例上傳群公告,分享所有病例有關的文獻到小組群,供小組群的人員學習。(3)負責護理個案評比的護士按護理程序的步驟,對病例進行評估,提出主要護理問題、制定目標與措施。利用微信群的功能,上傳患者主訴、現病史、既往史、影像學等相關資料,小組成員應用微信語音通話功能或視頻會議,進行討論、基于循證護理的理念與文獻資料,總結出具有個體化的護理措施。(4)集所有組員之力,進行護理病例資料收集。小組成員在護理患者的過程中,根據微信之中的內容,每天跟蹤護理病例的效果,收集傷口、引流、患肢等圖片,進行一一對比,并每日上傳甲組微信學習交流群。(5)隨訪。針對未達到預期目標就出院的患者,負責該護理個案的護士,在征求患者及家屬的同意下,利用微信新媒體進行定期隨訪,了解患者的病情變化及康復情況,為患者制定個性化的護理宣教直到患者康復。(6)書寫完整護理個案、制作并匯報護理個案評比的PPT。①組長在小組群中提供獲獎的完整護理個案與護理個案評比的PPT模板,供組員參考與學習,規范個案的字體、格式等,達到配色適宜、風格統一與頁面美化的效果;②組織修改,護理個案評比的護士提前10天把護理病例與PPT發給小組組長進行修改,達到善用圖表、提煉觀點;③組長組織組員PPT匯報預講,護理個案評比的護士需熟練掌握PPT的所有內容并反復練習,使其做到條理清楚、邏輯性強、重點突出及時間控制。

1.2.3 護理個案評比標準

在骨腫瘤科護士長的帶領下,每2個月進行護理個案評比,具體的流程:(1)日期的選定,在2、4、6、8、10月份的最后一個星期進行評比。(2)評委:由護士長1名及護理組長5名組成,6份成績取平均分為該護士的成績。(3)總分100分,分為完整個案的撰寫60分、現場講授40分。(4)甲、乙組護理個案評比人員的選擇:工作年限與職稱應基本相同。

1.3 評價方法

比較兩組護士的護理個案評比成績。

1.4 統計學方法

采用SPSS 17.0軟件進行統計學分析,計量資料采用t檢驗,以P<0.05為差異有統計學意義。

表1 兩組護士個案評比分數比較(±s,分)

表1 兩組護士個案評比分數比較(±s,分)

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2 結果

2.1 兩組護士護理個案評比成績

見表1。由表1可見,采用微信新媒體的干預組與對照組比較,差異有統計學意義(P<0.05)。

3 討論

隨著社會的發展,患者對護理服務的需求也不斷向多元化、專業化發展。 為了滿足臨床需求,護理隊伍人員急劇增加,人力資源管理面臨新的挑戰,合理配置不僅是指護士數量配備適當,而且需要具有一定的綜合技術水平,滿足患者在不同情境下對護理的需求[3-4]。培養護士護理個案書寫與評比,護士經過查閱文獻、小組討論,得出個體化的護理措施,在實施過程中可體現護士的專業化。

微信群的管理是“互聯網+”概念的延伸,在個案護理的基礎上加入了微信群平臺管理,溝通變得更為全面,以有效的護理人力及護理時間讓護理知識滲透到方方面面,提升了現代整體護理內涵,提升了護理[1]。用微信新媒體的護理個案管理,提升護理小組成員的護理個案撰寫能力與護理個案評比成績,形成骨腫瘤科的護理個案管理特色。本研究中,干預組護理個案評比總平均分高于對照組,差異差異具有統計學意義。說明在護理組長的帶領下,護士能夠運用微信平臺,在繁忙的護理工作中尋找適合的護理病例,通過文獻學習、循證方式,與組員進行討論學習、病例收集、總結的方法,能提升小組成員在完整個案撰寫能力與護理個案評比的成績。另外,干預組個案現場匯報評分高于對照組,差異差異具有統計學意義,也進一步說明護士通過微信平臺,有利于護理病例的收集,鍛煉了自身PPT的制作與匯報能力。

在臨床護理工作中,大多數采用APN排班模式,APN排班模式就是護理人員分成幾個小組進行排班,每個小組負責固定患者[5-6]。護士通常要上夜班,經常遇到夜班休息后,患者已經出院了,不利于護理病例延續性的收集。而應用微信平臺護士即使不上班,也可以通過微信交流群了解患者的情況,每天上班的組員會重點關注護理個案收集的患者,下班前將當日護理患者的信息與圖片,發送到小組交流群,解決了護士在制作PPT時缺乏圖片,影響整體匯報效果,也有利于護理效果評價的前后對比。另外微信交流群內提供優秀、獲獎的PPT模板,解決護士在制作PPT時存在字體、格式不適合等問題,提高了整體制作PPT的效果,最終提高護理個案評比的成績。

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