陳冬蕾 贛州婦幼保健院
隨著醫改進入深水區和攻堅期,2019年,國務院提出了“取消公立醫療機構醫用耗材加成,年底前實現全部公立醫療機構醫用耗材‘零差價’銷售”。2020年,國家醫保局出臺《區域點數法總額預算和按病種分值付費試點工作方案》,醫保部門與定點醫療機構之間采用DIP結算方式,促進醫院進一步控制費用增長。醫用耗材在臨床醫療活動中使用越來越廣泛,耗材支出占醫院支出比例逐年攀升,耗材成本管理成為醫院精細化管理的重點之一。
醫用耗材,是指經藥品監督管理部門批準使用次數有限的消耗性醫療器械,按照使用次數分為一次性及可重復使用醫用耗材,按照是否收費分為可收費耗材和不可收費耗材,按照價格分為普通耗材和高值耗材。每家醫院對高值耗材的劃分標準不同,F醫院將單價300元及以上的醫用耗材定義為高值耗材。
1.全面預算管理下耗材控制模式
F醫院采購部門根據各科室上報計劃數作為預算控制數。依托醫院物資管理系統將預算分解至各個科室,在執行過程中依托系統進行采購總額控制,各科室根據需要申領。
2.二級庫管理模式
F醫院設置中心庫房與科室二級庫。由供應商配送醫用耗材至中心庫房,庫房管理員負責驗收。當科室二級庫庫存不足時,由科室耗材管理員通過系統向中心庫房申領。耗材由中心庫房轉入二級庫時由財務記錄消耗和成本,此時沒有實際使用,當二級庫中耗材被申領后,由臨床科室完成計費,扣減二級庫庫存。
1.收支結余情況
2019—2021年,F醫院醫療盈余逐年下降。2020年由于新冠肺炎疫情原因,醫療活動收入同比下降14%,醫療活動費用同比增長7.21%,導致醫療盈余同比下降82.5%。2021年醫療活動收入同比增長25.32%,醫療活動費用同比增長28.68%,導致醫療盈余同比下降41.02%,見圖1。

圖1 累計收支結余對比圖(單位:萬元)
2.醫療收入構成及變化情況
2019—2021年,F醫院耗材收入、藥品收入占比逐年增加,反映醫務人員技術勞務價值的醫療服務性收入占比逐年下降,說明該醫院收入結構有待完善,應轉變觀念,減少對藥品、耗材的依賴,從過去“做大做強”的擴張式發展到“做精做細”的內涵式發展,見圖2與圖3。

圖2 累計醫療收入結構圖

圖3 累計醫療服務性收入結構圖
3.門診住院次均費用變化情況
2019—2021年,F醫院門診住院次均費用逐年上升,2020年門診次均費用同比增長13.84%,住院次均費用同比增長12.52%,已遠遠大于當年的GDP增長率,患者負擔加重,應采取相應措施,為患者減負降費,見圖4和圖5。

圖4 門診次均費用對比圖(元)

圖5 住院次均費用對比圖(元)
4.醫療成本構成及變化情況
2019—2021年,F醫院人員費用、藥品費用、衛生材料費占醫療成本80%以上,且逐年增長。人才是醫院的第一資源,是醫院可持續發展的基石,人員費用是必要支出。藥品費用位列第二,衛生材料費緊隨其后,隨著醫用耗材、藥品采用“零差價”等一系列政策出臺,醫院耗材、藥品從原來的收入來源轉為成本項,應將耗材、藥品管控作為成本管理的重點,見下表1。

表1 2019—2021年醫療成本構成表(單位:萬元)
5.耗材收入構成情況
2019—2021年,F醫院的住院耗材收入占全院耗材收入80%左右,明顯高于門診耗材收入,這與F醫院的業務開展情況有關。因此,在衛生材料管控方面,應重點加強住院衛生材料的管控,見下表2。

表2 2019—2021年耗材收入構成表(單位:萬元)
6.二級庫(住院收費普耗)收支情況
選取F醫院2021年二級庫(住院收費普耗)收支數據研究發現,存在申領與消耗不匹配的情況??傮w來說,2021年申領大于消耗,差異率為6.1%;抽取三種耗材樣本,正壓接頭與霧化器申領大于消耗,差異率為20.4%與8.71%,一次性使用便攜式輸液泵申領小于消耗,差異率-3.62%。進銷存的規范管理是耗材管理的終極目標,尤其對多品規的耗材,醫院應引起重視加強管理,見表3。

表3 2021年二級庫(住院普耗)收支情況表(單位:萬元)
院內采購目錄與收費目錄分屬兩個信息系統,雖然明確了采購員與物價員在信息維護上的責任,但兩份目錄信息無法做到完全同步,導致已停用的收費編碼未在系統禁用,新增耗材未及時錄入系統,不同型號耗材設置同一收費編碼,消耗時隨機扣減,科室無法實時掌握準確的二級庫庫存情況,在對耗材進行收費時,普遍出現少收、多收或串收的情況,給醫院帶來經濟損失的同時,容易引起不必要的醫療糾紛。
第一,二級庫管理不當。F醫院雖設置科室二級庫,但未納入耗材的管理環節中,仍采用以領代銷的方式,科室成本與科室收入存在時間差,較難真實反映成本控制等指標;科室未定期進行盤點,耗材損耗未及時申報;科室開設住院部和門診,通過護理單元口徑申領,但在住院部與門診混用;收費行為中人為因素大量存在,由于習慣不同,同種耗材不同規格往往使用同一個收費編碼,加大管理難度。
第二,中心庫房管理不當。存在借用情況,中心庫房到貨未及時入賬且設置最低申領量,科室只能先借用后補記賬;采購計劃制定不合理,實際使用量與計劃用量大相徑庭,僅依據各科室上報計劃數作為預算控制數實施采購,缺乏科學性和規范性,導致出現醫院資源浪費,存貨積壓等問題,不利于成本控制。
醫改之前,耗材加成作為醫療機構醫療補償渠道之一,彌補醫療服務價格過低導致醫療機構收支不平衡。而隨著醫耗聯動綜合改革,且F醫院位于DIP分值付費試點城市,取消醫用耗材加成,告別以耗養醫,但臨床科室還沒有從新局中轉變觀念,成本意識尚未形成,仍采用傳統模式,給醫院“控本增收”帶來壓力。
建立集成平臺,有效整合HIS、PACS、LIS、CA等系統,實現數據采集利用、數據流程監控、數據標準規范和數據同步一體化,形成信息化閉環管理,為醫院有效開展成本核算,為醫院領導決策提供數據支撐。
一是對醫用耗材目錄管理。成立由醫保科、醫務科、護理部、價格管理科、財務科組成的采購論證小組,從各自的專業角度出發對科室申請的耗材,從是否符合醫保收費、是否有利于科室發展、耗占比情況等方面進行預審,再報醫學裝備委員會決策。二是對采購價格管理。通過陽光平臺統一采購,對于用量大、單價高的醫用耗材,以量議價、擠干水分的談判模式,同時,貫徹落實好國務院發布的《治理高值醫用耗材改革方案》,優先選擇帶量采購的醫用耗材。三是合理制定采購計劃。根據各科室業務量增長及耗占比情況實行計劃采購、總量控制,有關職能部門實施動態追蹤審核。
一是完善二級庫。物資系統與HIS系統聯通,采用醫用耗材二級庫自動補貨模式,盡量減少人為干預。系統根據科室安全庫存量及上一申領周期的歷史用量作為庫存基數,作為二級庫的最高庫存量??剖腋鶕觐I周期設置單次補貨量。當科室耗材實際使用時,由系統根據收費情況自動扣減二級庫庫存,庫存扣減至安全庫存量以下,由系統按補貨量自動申領耗材。二是定期盤點。中心庫房及二級庫應每月進行盤點,設備科及財務科負責監盤,不定期抽查。對盤點中所存在的問題,設備科應及時查找原因,提出整改措施,避免不必要的損失。
一是控費管理。醫務科聯合醫??埔罁t保政策規范DRG臨床路徑管理,加強科室人員培訓,規范醫院耗材使用,避免因違規過度使用醫院耗材導致醫??圪M及資源浪費。二是預算績效管理。針對不可收費耗材,采取限額預算管理,將耗材申請全額作為科室支出,加大管控力度。針對可收費耗材,采取耗材實際使用量與同期業務收入增長配比情況,作為科室績效考核指標之一。三是監督管理。財務科每月對科室二級庫進銷存情況進行監測,聯合設備科、價格管理科、醫務科對進銷存出現異常的科室進行訪談,對耗材實地抽查查找原因,對出現漏收費、多收費的情況,于科室績效中扣款。
隨著醫療技術的不斷發展,醫用耗材在臨床醫療活動中的作用日益增加,但醫用耗材品種多、規格多、廠家多的特點,導致醫用耗材管理難度加大。建立健全醫用耗材管理體系,推進醫用耗材的精細化管理,進而有效地降低醫院成本,減輕患者負擔,提升患者滿意度,助力醫院的可持續發展。