摘要:在當前的高校學生干部隊伍中,大多能力強、素質高、具有奉獻精神,但部分學生干部存在政治理論知識不扎實、團隊意識薄弱、功利思想嚴重等問題。新形勢下,加強學生干部隊伍建設,積極探索新的路徑破解當前學生干部隊伍中存在的問題,對培養政治素養高、理想信念堅定、工作能力強的學生干部,引導當代大學生健康成長成才具有重要意義。
關鍵詞:學生干部隊伍;建設;路徑
一、加強高校學生干部隊伍建設的重要性
高校學生干部是高校開展學生思想政治教育工作的基礎保證,也是培養中國特色社會主義事業可靠接班人的重要保障。學生干部隊伍作為學生群體中最活躍的力量,不僅是輔導員處理各項事務的有力幫手,同時也是輔導員與學生溝通的重要橋梁。在日常的學習生活中,學生干部也是普通學生的榜樣,是一個班級里形成良好班風、學風、舍風的重要抓手。因此,加強高校學生干部隊伍建設至關重要。
二、當前高校學生干部隊伍建設中存在的問題
(一)政治理論知識不扎實
學生干部過分注重于工作,以致影響自身的政治理論學習,學生干部全身心投入繁雜的事務,無法合理安排學習與工作時間。此外高校對學生干部偏重于任用,卻忽略了政治素養培養,是目前高校學生干部建設中存在的普遍問題,學生干部雖在學生教育工作中起著上傳下達的作用,但也要注重對學生干部思想意識形態上的、業務能力上的培養,不能放任學生干部自己盲目摸索一味效仿學長學姐的工作經驗,所以需要加強學生干部政治理論學習與工作方式方法的引導。
(二)團隊意識薄弱
在高校的學習生活中,有的學生干部受社會上官僚主義影響嚴重,背離了為同學服務的初衷,在很多事情上不能向輔導員、老師反映班級的實際情況和普通同學的真實想法;有的學生干部不誠實守信,利用職務的便利為個人謀取利益,置班級、團隊的利益于不顧。如偽造個人材料申請貧困補助,在班級期末綜合考評中為自己個人打比較高的分數等。這樣不僅會降低學生干部在班級和團隊中的威信,同時還會大大的挫傷普通同學參與集體生活的積極性,嚴重危害了集體的向心力和凝聚力,為輔導員管理班級制造障礙。
(三)功利思想嚴重
新時代,作為高校的學生干部,具有較高的思想政治素質和較強的政治意識是前提,學會全面思考問題,應當從學校、學院和教師的角度進行工作。然而,有的學生擔任學生干部往往是為了個人利益,為的是自己能從中獲利,而不是想著為同學們提供服務和幫助,幫教師減輕負擔,沒有意識到當學生干部可以提高和鍛煉自己的綜合能力。這些情況無形中阻礙了教師和同學之間的溝通交流,限制了學生干部自身的發展,對學生工作的順利進行有著極大的影響。
三、加強高校學生干部隊伍建設的路徑
(一)注重學生干部的政治理論學習,提高學生干部的思想政治素質
充分利用黨校、團校等形式,加強學生干部馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想的教育,提高學生干部的政治理論素養,使學生干部在工作中能夠自覺地宣傳和堅定不移地擁護黨的路線、方針、政策,自覺地運用馬克思主義立場、觀點分析問題、解決問題,從而保證黨的教育思想和高校的人才培養目標順利實現。
通過舉辦各種理論研討會、工作交流會、講座等方式有計劃有步驟地實現對學生干部進行各種意識的培養。如成立學生會干部、班團干部、學生黨員三支隊伍為學習研討小組。利用每學期開學初對全體學生干部進行學前培訓。同時,利用學生會干部例會、團支書例會、班長例會等形式進行時事政治學習討論,逐步引導和培養學生干部在工作實踐中運用科學的理論去分析、解訣工作中所遇到的各種問題,充分發揮橋梁和紐帶作用。
(二)輔導員應不斷提升自身的綜合素質和能力,加強對學生干部的引導
在高校學生干部隊伍建設中,輔導員應綜合多種條件選拔素質高、能力強的學生干部,嚴格選拔程序,保證其公平公正;輔導員及時與學生干部溝通,既能了解到學生學習生活狀況,又能夠對學生及學生干部出現的問題進行指導與幫助,使學生干部明確自身職責,認清首要任務、增強學生干部的認同感、使命感與榮譽感;加強對學生干部意識形態的培養,使學生干部在工作中,端正態度,摒棄官僚主義與個人利己主義,更好的發揮模范帶頭作用,在同學中逐漸樹立自身威信,更好的為創建優良學風、建設文明校園貢獻一份力量,從而保證各項工作能夠順利開展。
(三)加強制度約束,建立健全學生干部長效培養機制和監督機制
在學生干部的培養過程中要不斷建立健全考核機制,完善考核內容,衡量考核標準,制定考核獎勵辦法。考核要從多個維度進行,例如同學評議,學生干部互相評價,教師評價,學院領導評價等。將所有學生干部或部分學生干部考核結果進行公示,但必須將結果告知本人。對考核優秀者,也可以進行適當獎勵,然后將表彰決定下發到各班級,號召全體學生向其學習。對于不及格者應及時撤換,并做好學生的思想安撫工作。
同時,要完善監督機制。例如在評獎助學金、入黨評優等重大問題上設置充分的公示期,在公示期內接收普通同學反映的問題,從根本上杜絕不合理、不公平的現象的發生。同時,輔導員平常要加強和班級普通同學的溝通,經常下寢室、下宿舍了解學生干部的日常表現,以促形成風清氣正的良好班風。
四、結語
新時期,學生干部在在教學管理工作的作用日益重要。加強學生干部隊伍建設,是構建和諧校園、發展高校教育、營造良好校園環境的一項重要任務。高校應注重對學生干部管理方式及教育模式的研究與分析,并提出相應解決措施,注重學生干部綜合素質與業務能力的考核。以改革創新精神為探索,深入研究高校學生干部隊伍目前存在的問題,積極探究加強高校學生干部隊伍建設的科學路徑,為社會主義建設培養可靠的建設者和接班人。
參考文獻
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[2]仝興華.學習貫徹黨的十九大精神落實立德樹人根本任務[J].高校輔導員,2018
作者簡介
李沐陽(1995.10—),女,漢,山西長治,淮北師范大學,助教,碩士研究生,馬克思主義中國化。