安慧文
摘要:作為基層黨工作人員,如何認真學習貫徹黨的大會思想,如何不斷提高基層黨的工作水平,是當今形勢下的任務要求。基層黨工作人員應該以改革創新為首要精神,加強對自身的建設,大膽去實踐創新,在實踐中推動黨的基層黨組織發展,在創新中不斷完善自身,增強民族戰斗力。因此本文闡述在新形勢下如何做好基層黨組織工作。
關鍵字:新形勢 基層黨組織工作者 思想理論教育 啟發教導
隨著社會經濟的快速發展,基層黨務工作已經成為我國政治精神文明之一。要堅持跟隨黨的正確領導,正確的思想政治方向,奮力開設黨務工作的新場面,在新形勢下基層黨工作者唯有謹記習近平主席的講話和會議精神,才能從根本上解決基層黨工作者的思想意識和創新意識,促使他們轉變工作態度并保持積極向上的心態。
一、當前基層黨務工作存在的問題
1.1缺乏先進意識
針對目前情況來看,部分事業單位中的基層黨務工作者在思想觀念上較為落后,文化素養相對不達標,對自身的問題以及認識也是不夠深刻。此外,時代的發展使得大多數基層黨務工作者無法完全適應這個快社會,面對新的教育模式和教育方法也并沒有太多關注,缺乏一定的先進意識,從而使得自身知識面狹隘,開展實際工作的時候,在一些創新相關的方面也會無從下手,從而導致相關工作受到影響。
1.2監督系統不夠完善
在我國的黨建中,一些相關系統系統還不太完善,從而導致一些問題發生以后得不到及時解決,這對于黨的建設也是造成一定程度上的阻礙。其體現在:
第一,在實際的工作中,某些問題的發生找不到相關負責人。由于監督系統不完善,某些工作者之間互相推卸責任,彼此埋怨互相推脫,缺乏人文精神,也影響黨風的建設。第二,我國大多數黨務工作都是由基層黨員來進行落實,黨員工作在工作時做好自身的工作,起到帶頭的作用,在一定程度上還能促進相關工作的展開,讓黨在人民的心中樹立威信。但是目前情況來看,某些黨務工作者在工作時沒有強烈的責任感,空喊口號不行動,嚴重影響了黨在人民心中的形象。
第三,實際工作開展時沒有完全的管理體系和制度。在黨務管理工作中機關黨務的地位占有很大比重,假設在開展工作前沒有1對管理計劃做好準備,在實際開展工作的時候就會碰到很多問題,從而阻礙工作無法正常進行。相關的管理人員不能做到公私分明和嚴格管理,就會對黨的工作造成一定的影響。
二、新形勢基層黨務工作有效展開的措施
2.1加強對黨務人員的思想教育
隨著時代的不斷發展,社會逐漸越來越多元化,故而在對基層黨務工作開展的過程中,要緊跟社會時代的步伐,組織黨務人員多進行學習。同時更應該注重對其的思想道德教育,促使他們對未來領域的知識進行尋找和探索,讓他們在工作時更加如魚得水,多多了解基層人民真正需要的是什么,積極采納廣大人民群眾的意見。此外,事業單位還要注意在自身開展的相關活動,組織員工能夠積極參加和學習,促使他們在關于工作上的討論和交流都能夠更加的順利,做到促進自身的全面發展。
2.2完善黨內監督系統
在對黨務基層工作改進時還需要完善黨內監督系統,對其內部存在的問題有針對性地解決,每一項具體落實到某個人或者小組的身上,堅決不能出現互相推卸責任的情景,首先,針對這樣的問題,應該對相關的小組進行整頓和完善,方便于解決突發問題。同時還應該實行個人責任制,明確責任到具體的個人,賞罰要分明,促使每個黨務人員都能夠擁有好的作風,用自身公正的工作態度對待相關人員工作的監督。
其次,在開展相關工作時還應該對黨務人員的模范作用進行發揮,做好黨的帶頭作用,嚴格要求自己,規范自己的行為作風,促進其他工作人員養成謙虛、自覺等工作理念。另外還要注意在工作時,應該對表現突出和優秀的黨務人員進行一定的鼓勵和獎勵,引導其他人對榜樣進行學習,營造一種團結進取的工作氛圍。
最后,在進行工作時還要注意合理分配,結合實際情況組織安排活動項目。同時對工作中的重點進行初步擬定,每一個階段的效果都能夠按照計劃進行。另外,黨務人員在做自己工作的時候還應該注意對其他人員工作的監督,發現錯誤及時改正,促進各個部門之間緊密配合,從而達到最后的效果。
2.3制定和完善管理制度和系統
新形勢下對基層黨務人員的工作管理也是有必要的,比較完整和健全的管理體系可以在一定程度上促進各個人員改變自己,完善自身行事準則。同時還應該將人民群眾和社會實際結合起來,將人民群眾作為工作的基礎,促進社會文明和諧的發展。除此之外,黨務人員還應該按照相關的行為準則和管理體系來要求自己,注意和同事的合作以及上下溝通的工作理念的培養。
【結束語】總而言之,基層黨務工作者的工作質量對我國社會主義經濟發展具有很大的影響。隨著時代的發展,黨務人員應該跟著時代潮流的腳步,為我國相關事業單位的發展也提供了保障。黨務人員是人民的榜樣,應該起到帶頭的作用,貫徹黨的行為作風,做好基層工作,解決人民真正所需。
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