張 俊
(馬鋼股份公司煉鐵總廠 安徽馬鞍山 243000)
在新的時期,企業思想宣傳工作在企業經營管理中占據著重要地位。在新的發展背景下企業也在不斷的發展與變化,在這種形勢下企業內部員工的思想也隨著時代的發展和變化發生了很大的變化,同時在這個過程中員工的思想也受到了不同程度的文化沖擊,因此在這個時期做好思想宣傳工作對于一個企業的發展來說有著十分顯著的作用和重要意義。思想宣傳工作能夠有效的支持企業的發展和凝聚力的提升,所以無論是企業管理者還是基層工作者都需要將思想工作重視起來,真正將思想宣傳工作的作用發揮最大化。
思想宣傳工作需要圍繞著企業的生產服務工作來開展,同時企業的一些生產目標等內容都可以在思想宣傳工作的開展下得到提升。與此同時,思想宣傳工作整體效果能夠有效的調動員工對于生產工作開展的積極性,同時也可以有效的提升企業的相應發展質量。宣傳思想工作是企業提升執行力的一項十分重要的內容。執行力是一個變量,不同的執行者在執行同一件事情的時候也會得到不同的結果。執行力不但因人而異,而且還會因時而變。因此需要做好思想宣傳這項工作最大程度的提升企業管理人員的執行力,同時還可以保障企業規章制度被充分利用,保障一些先進的管理方法以及先進的企業文化能夠被職工所認可,從而在員工中樹立起正確的價值觀念。
宣傳思想工作能夠讓企業明確自身的發展方向,清晰自身的發展思路,因此企業需要對宣傳思想工作的基本概況等內容進行充分的了解和分析,在做好相應的分析工作之后借助輿論導向和正面宣傳的作用來使得思想宣傳工作能夠從不同的方面提升自身的水平,從而為企業的發展提供一定的支持。做好員工的思想工作需要引導職工對時代以及現階段的生產工作進行適應,同時需要有效的改善自身的工作方法與工作手段。同時要讓企業職工知道,企業的生存和發展是與職工們息息相關和賴以生存的主要依據,是員工生產發展過程中的一個十分重要的平臺。因此職工需要在工作的過程中對自己的工作崗位做到熱愛與珍惜,主動接受與學習新事物與新思想,從而在企業發展過程盡可能的實現自身的價值和體現存在的必要性。思想政治工作的開展能夠很好的激勵員工的發展,并且幫助員工解決工作與生活中的一些疑惑和難題,借助重點內容來保障職工的權益促進其發展。
國有企業是關系著國計民生的重要行業,因此其宣傳工作具有較高的宣傳價值。大部分國有企業的管理者將關注的重點都放在了生產經營工作上,思想宣傳工作的開展十分被動,因此容易埋沒單位作出的成績。企業內的員工在宣傳思想工作開展的過程中常常只關注結果,服從工作安排缺乏主動宣傳和創新的意識。此外,企業內部的宣傳工作做得也不夠到位、不夠徹底,在新媒體不斷崛起的今天,企業宣傳工作很難跟上新時代的步伐,因此企業在做好內部思想宣傳工作的同時也需要與外界最新的宣傳方式做好接軌,如:要充分利用新媒體、網絡信息、微信、公眾號等,提升企業思想宣傳工作效果,從而更好的借助社會輿論來促進企業的發展。此外,國有企業的宣傳模式較為單一,類型也較為傳統,語境創新不足、手段不夠新穎。多數國有企業在開展過程中仍舊延續傳統的宣傳形式,對于新媒體的微信、網絡、動漫、手機拍客以及短視頻等等新興的宣傳方式沒有充分利用起來,在傳播媒介以及方式上都是比較單一和傳統的。思想宣傳工作要想真正做到位企業應當去了解職工愛看什么,愛聽什么,愛談論什么,深入基層搞清楚職工群眾的真實“口味”,真實的心聲,唯有如此才能對基層宣傳思想工作抓新抓實,使其充滿活力。
第一,思想要新。在新的發展形勢下思想宣傳工作不僅需要有扎實的思想政治理論知識作為基礎,同時還需要確保相應先進思想的指導地位。對于國有企業來說需要具備較強的政治思想意識,因此國有企業在開展工作的過程中思想宣傳工作者,不僅要不斷加強自身學習充實自己的理論素養,而且還需要堅持將最新的思想當做是現階段企業開展工作的重要指引,這樣才能更好的引領和提升企業工作水平。其次對于工作形式與工作語言來說也需要做到新穎,在接受學習以及教育的過程中我們意識到只有借助新的形勢以及新的發展內容,才能提升企業的宣傳工作的水平,因此企業在這個基礎上可以使用一些創新的工作方法以及當前生活中的一些新名詞作為口號來開展工作,用人們樂于接受,喜聞樂見的具有通俗易懂的新媒體手段,充分利用新事物對企業文化以及企業精神改變傳統模式展現在職工眼前,從而全面促進思想政治工作的開展。
首先企業宣傳思想工作需要從時代以及形式上進行融合,同時還需要結合現階段的最為需要和最新的內容來進行拓展和創新,以此保障思想政治工作能夠最大程度將自身的作用發揮出來。其次就是需要對企業內部員工之間的各項工作進行融合,只有這樣才能有效的使企業員工對企業產生信任感,才能更好的開展相關的思想宣傳工作,由內而外的開展相關的宣傳工作能夠有效的提升企業的形象,同時員工自身的認同感與歸屬感也需要進一步的得到提升,這樣才能更好的贏得員工的歡迎和喜愛。最后就是對思想宣傳工作與單位實際結合起來,任何事物的發展都需要結合理論與實際的規律,只有遵循實際的規律并且結合某一實際特點來開展宣傳工作,才能有效的實現企業宣傳工作質量的提升。
首先思想宣傳工作者自身要具備深厚的理論功底,一方面國有企業對于宣傳工作者的培養需要重視起來,要定期開展相應的培訓工作,多開展“走出請、請進來”活動,加強互學、互動和交流平臺,拓寬知識面,有效的取長補短。借助激勵措施來對工作者的業務技能以及工作積極性進行提升。另一方面,作為一名宣傳思想工作者相關工作人員需要主動去學習相關的知識,并且加強對思想內容選材以及寫作能力等方面的鍛煉,增強自己的各方面的能力和素養。宣傳工作還需要進一步的深入到基層當中去,對于每一項最主要的內容都要認真的去挖掘其背后的故事,多借助一些新的真實的實踐來引導員工樹立正確的價值觀和人生觀,讓每一位員工都可以成為企業發展的承接者和傳播者。此外,思想宣傳工作者要在第一時間里對宣傳工作進行宣傳,是提升思想宣傳成效的關鍵,為此,企業開展思想宣傳工作過程中,需要重視新聞的時新性,確保宣傳能夠在第一時間獲得具有未知性。同時國有企業在發展過程中也需要積極的踐行最新理念,擔負起來新的使命以及思想宣傳內容,從而為企業的發展有效的打下堅實的宣傳陣地。
宣傳工作是一個窗口、一個眼睛,是體現一個時代的精神靈魂??傊瑖衅髽I思想宣傳工作對于企業具有十分重要的意義,人人都需要及時的關注思想宣傳工作,采取創新性的內容與形式來對這些內容進行豐富,只有這樣才能真正從根源上提升宣傳思想政治工作的水平。