王小雨
(西安石油大學(xué),陜西 西安718000)
隨著智能科技的高速發(fā)展,職業(yè)教育面臨著巨大的沖擊和挑戰(zhàn),培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才是形勢所趨。中職學(xué)校是培養(yǎng)高技能人才的起始點(diǎn),在職業(yè)教育中起著重要作用[1]。當(dāng)前中職教育課程被劃分為文化基礎(chǔ)課和專業(yè)課兩大塊,二者是構(gòu)成學(xué)生綜合素養(yǎng)相輔相成的整體,然而在現(xiàn)實(shí)中,學(xué)校重技能輕文化的現(xiàn)象已然成風(fēng);學(xué)生文化課學(xué)習(xí)積極性不高,文化課成績差、綜合素養(yǎng)不高成為不爭的事實(shí)[2]。因此,如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,進(jìn)而提升學(xué)生綜合素養(yǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。
動機(jī)是激發(fā)、引導(dǎo)、維持學(xué)習(xí)發(fā)生發(fā)展的一種內(nèi)在動力,缺乏學(xué)習(xí)動機(jī)就無法產(chǎn)生有效的學(xué)習(xí)行為,本文調(diào)查了陜西榆林某中職學(xué)校學(xué)生文化基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)動機(jī)的現(xiàn)狀,分析造成學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)外動機(jī)不足的主要原因,并據(jù)此對中職學(xué)校文化基礎(chǔ)課教學(xué)提出建議。
由于中職學(xué)生在二年級開始就面臨著實(shí)習(xí)和擇業(yè)的問題,在這個(gè)階段,學(xué)生的流動性較大,外部因素對學(xué)生的學(xué)習(xí)有很大干擾,而且一年級階段是學(xué)生文化基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)的重要時(shí)期,因此本文的調(diào)查對象是陜西省榆林市某中職學(xué)校幼師專業(yè)、汽修專業(yè)、機(jī)電專業(yè)的一年級學(xué)生,共發(fā)放調(diào)查問卷85 份,回收有效問卷85 份,回收率達(dá)到100%。
關(guān)于中職學(xué)生文化基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和中職生學(xué)習(xí)動機(jī)方面的文獻(xiàn)資料,為本文的研究提供參考;研究采用問卷調(diào)查法,依照內(nèi)外因?qū)W習(xí)動機(jī)、成就型學(xué)習(xí)動機(jī)三大維度,教師因素、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生因素和社會環(huán)境因素四類因素確定問卷題目,共20 題。
文化基礎(chǔ)課是相對于“專業(yè)課”而言的,目前學(xué)界對中職教育中文化基礎(chǔ)課的劃分不夠明確,學(xué)校課程設(shè)置的隨意性較大,傳統(tǒng)的文化基礎(chǔ)課就是語文、數(shù)學(xué)、外語,近年來還加上了計(jì)算機(jī)、體育等。本次調(diào)查涉及的文化基礎(chǔ)課為:語文、數(shù)學(xué)、英語、計(jì)算機(jī)。
學(xué)習(xí)動機(jī)是指激發(fā)個(gè)體進(jìn)行學(xué)習(xí)活動,維持已引起的學(xué)習(xí)活動,并使行為朝向一定學(xué)習(xí)目標(biāo)的內(nèi)在過程或者內(nèi)部心理狀態(tài)[3]。學(xué)習(xí)動機(jī)由學(xué)習(xí)需要和誘因構(gòu)成。學(xué)習(xí)需要是學(xué)生在學(xué)習(xí)中感到有某種欠缺而力求滿足的心理狀態(tài),又被稱為內(nèi)驅(qū)力;誘因則是驅(qū)使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)行為的客觀條件或外部因素。根據(jù)動機(jī)產(chǎn)生的來源把學(xué)習(xí)動機(jī)分為內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)。學(xué)習(xí)動機(jī)是一種內(nèi)在的心理傾向,它并不是單一的結(jié)構(gòu),而是由各種動力因素組成的復(fù)合體,各種學(xué)習(xí)動機(jī)可以相互轉(zhuǎn)換生成。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)在驅(qū)動力。外部動機(jī)在中職學(xué)生文化基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)中起主要作用,學(xué)生學(xué)習(xí)文化課主要還是迫于考試和就業(yè)的壓力,僅有11.76%的學(xué)生因?yàn)榕d趣而喜歡上文化基礎(chǔ)課。
學(xué)習(xí)動機(jī)外部誘因推動力弱。44.12%的學(xué)生覺得文化課有用,17.65%的學(xué)生因?yàn)閷W(xué)校的要求想學(xué)好文化課,可見學(xué)生有外在的學(xué)習(xí)誘因,只是因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,教師和學(xué)校這些外在的驅(qū)動力對于學(xué)生的影響多處于情感反應(yīng)階段,沒有提升到認(rèn)知反應(yīng)階段,因此也不會轉(zhuǎn)化為積極、持續(xù)的學(xué)習(xí)行動。
不同的學(xué)習(xí)動機(jī)產(chǎn)生不同的學(xué)習(xí)結(jié)果,相對于專業(yè)技術(shù)課,有67.65%的學(xué)生不喜歡上文化基礎(chǔ)課,有32.35%的學(xué)生喜歡上文化基礎(chǔ)課。
1.不同性別比較
由于男女生在性別方面的差異,他們的心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)興趣點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式往往也不同,本次調(diào)查結(jié)果顯示,中職學(xué)生中,男女生的學(xué)習(xí)動機(jī)存在較大差異[4]。女生的整體內(nèi)在學(xué)習(xí)動機(jī)要強(qiáng)于男生,相比文化基礎(chǔ)課,男生更喜歡學(xué)習(xí)專業(yè)課。
2.不同專業(yè)比較
本次調(diào)查結(jié)果顯示,幼師班的學(xué)生文化課學(xué)習(xí)動機(jī)較強(qiáng),機(jī)電班學(xué)生文化課學(xué)習(xí)動機(jī)較弱,汽修班學(xué)生文化課學(xué)習(xí)動機(jī)較差。主要原因在于,中職生的主要學(xué)習(xí)動機(jī)是外部淺層動機(jī),調(diào)查對象中的男生主要是機(jī)電和汽修專業(yè),他們對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識較為模糊,對專業(yè)課和文化基礎(chǔ)課的相關(guān)性沒有清晰的認(rèn)識;而女生主要是幼師專業(yè),她們對所學(xué)專業(yè)較為清楚,對日后職業(yè)的規(guī)劃也更清晰,明白文化基礎(chǔ)課的重要性,所以學(xué)習(xí)動機(jī)也會更強(qiáng)一點(diǎn)。
學(xué)生自身原因。中職學(xué)生文化基礎(chǔ)較弱,41.8%的學(xué)生不喜歡上文化基礎(chǔ)課是因?yàn)檎n程太難聽不懂,32.32%的學(xué)生根本對文化基礎(chǔ)課不感興趣,僅有38.24%的學(xué)生會因?yàn)槲幕n成績不好而影響自己的學(xué)習(xí)熱情,有67.16%的學(xué)生則持無所謂態(tài)度。
教師因素。調(diào)查結(jié)果顯示,許多學(xué)生對教師的教學(xué)不滿意或不太滿意,25%的學(xué)生認(rèn)為教師講得好,23%的學(xué)生因?yàn)榻處煹脑蛘J(rèn)真學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)課,而有37%的學(xué)生認(rèn)為教師講得沒意思,38%的學(xué)生表示教師講得一般,沒有很大吸引力。44.12%的學(xué)生認(rèn)為教師的水平會直接影響自己的文化課水平。可見,學(xué)生學(xué)習(xí)幼機(jī)與中職文化課教師的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)水平有關(guān)。
學(xué)校因素。目前,社會輿論對職業(yè)中學(xué)存有偏見,認(rèn)為職業(yè)中學(xué)學(xué)習(xí)風(fēng)氣差,管理混亂、學(xué)生學(xué)習(xí)能力差,這些外在聲音影響了學(xué)生的自我認(rèn)同感和自我成就感,抑制了學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機(jī)發(fā)展。另外,學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定存有問題,許多學(xué)校片面地認(rèn)為專業(yè)知識、專業(yè)技能是學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵而忽視了對學(xué)生的核心素養(yǎng)的培養(yǎng)[5]。
教材原因。76.47%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)文化基礎(chǔ)課和初中所學(xué)沒什么區(qū)別,81%的學(xué)生認(rèn)為教材內(nèi)容太難,65%的學(xué)生認(rèn)為教材內(nèi)容沒用。以上調(diào)查反映出該校文化基礎(chǔ)課的教材與實(shí)際脫節(jié),缺少專業(yè)課知識滲透,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、不知道學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)課的意義所在,其本質(zhì)問題是學(xué)校對文化基礎(chǔ)課定位不清,對文化基礎(chǔ)課的重視程度不夠。
找準(zhǔn)課程定位,轉(zhuǎn)變教學(xué)模式。教育部頒布的《中職學(xué)校文化基礎(chǔ)課教學(xué)大綱》把文化課教學(xué)內(nèi)容分為基礎(chǔ)模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。但是部分中職教師在實(shí)際教學(xué)中并沒有嚴(yán)格實(shí)行這個(gè)教學(xué)大綱。例如,樣本學(xué)校多數(shù)語文課無論是在教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定和教學(xué)方式的選擇上都和普通初高中學(xué)校無異,很少涉及或者干脆跳過單元中的職業(yè)模塊內(nèi)容。因此,教師要找準(zhǔn)職業(yè)中學(xué)文化基礎(chǔ)課的定位,再去創(chuàng)新和改變教學(xué)模式,才能真正激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)。
合理控制動機(jī)水平。人們一般認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)水平增加,學(xué)習(xí)效率也會提高,其實(shí)不然。美國心理學(xué)家耶克思和多德森認(rèn)為,中等程度的動機(jī)激起水平最有利于學(xué)習(xí)效果的提高,最佳的動機(jī)激起水平與作業(yè)難度密切相關(guān)。任務(wù)容易,最佳動機(jī)水平較高;任務(wù)難度中等,最佳動機(jī)水平也適中;任務(wù)越難,最佳激起水平越低[3]。因此,教師在教學(xué)時(shí),要掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,將學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)任務(wù)的難度相匹配,恰當(dāng)?shù)乜刂茖W(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)水平。
加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)生涯教育規(guī)劃的引導(dǎo)。中職學(xué)生因年齡較小,思想不夠成熟,突然跨入職業(yè)教育之中,心理和職業(yè)規(guī)劃能力都不能及時(shí)應(yīng)對,此次調(diào)查中,65%的學(xué)生不是自愿到職業(yè)中學(xué)上學(xué),多數(shù)學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)沒有清晰的認(rèn)識。以樣本學(xué)校為例,其幼師班的學(xué)生對自身職業(yè)認(rèn)知比機(jī)電專業(yè)學(xué)生更清楚,對未來的規(guī)劃比較清晰,主要是因?yàn)閷W(xué)生除了在課堂中了解幼兒專業(yè),還有很多機(jī)會在校外了解真實(shí)的幼兒園工作環(huán)境。而反觀機(jī)電專業(yè),任課教師多數(shù)是大學(xué)畢業(yè)后直接到學(xué)校教學(xué),缺乏相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),校外也沒有便捷的專業(yè)實(shí)踐基地。因此,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的輔導(dǎo),幫助學(xué)生樹立明確的職業(yè)目標(biāo)。
采用多樣化的評測方式。不同的評價(jià)方式能為不同目標(biāo)定向的學(xué)生提供不同的支持,從而引發(fā)不同的動機(jī)模式。基于中職文化基礎(chǔ)課的不同定位和學(xué)生參差不齊的學(xué)習(xí)水平等因素,學(xué)校應(yīng)舍棄傳統(tǒng)的試卷成績決定論,關(guān)注學(xué)生的差異性,采用適合不同水平學(xué)生的多元化評測方式,重視過程性評估和終結(jié)性評估結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,挖掘?qū)W生的潛能。
學(xué)生是學(xué)校發(fā)展的核心,要讓中職學(xué)校走出困境,先得讓學(xué)生擺脫學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的“形象”。文化基礎(chǔ)課對中職學(xué)校學(xué)生的全面發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)的塑造至關(guān)重要。學(xué)校、教師、家庭、社會是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)強(qiáng)有力的驅(qū)動力,希望這股外在動力能化為有效的內(nèi)在動力,引領(lǐng)學(xué)生走向高素質(zhì)、高技能人才之路,從而推動職業(yè)教育事業(yè)向前發(fā)展。