閆 紅
(濟南市人民醫院,濟南 271199)
大數據時代下,通過數據分析,企業在經濟管理工作過程中可以制定準確的方案,獲得全面的消息,提高企業的競爭力,推動企業的發展。統計在經濟管理工作中既是工具,又是競爭的手段,還是企業開源節流的法寶。確保統計數據的穩定性和可靠性是統計工作的基本要求,并且直接影響企業經濟管理決策的科學性。企業需要面對統計工作中存在的問題,及時進行調整,以確保企業的健康穩定發展,充分發揮統計在經濟管理工作中的作用,幫助企業更上一層樓。
統計是由三個部分所組成的,分別是統計學、統計工作、統計資料,這三者有著密切的關系。統計學為統計工作提供理論基礎和數據模型,統計工作則是驗證統計學的實踐活動。做好統計工作的目的是獲取完整的統計材料,使統計材料更加具體化、精確化。本文所說的經濟管理工作只涉及統計工作與統計材料兩個部分,不涉及統計學的內容。
企業上線新產品時,就需要對市場進行分析,研究市場上已經存在的相似產品,了解競品的占有率和競品的優劣勢,從而推斷自身的產品是否有核心的競爭力,是否能夠占領市場,為企業帶來利潤。當通過統計分析認為新的產品具有競爭力,就可以上線,反之,則投入其他新產品或者開發產品新的性能。對于已經存在的產品而言,通過統計分析,企業可以了解現在市場的現狀,發現市場對產品的接受度,若市場對產品的認同感比較強,銷售比較好,則可以擴大生產規模,增加企業的利潤,反之則可以縮小生產規模,投資其他的產品。
在經濟管理過程中,統計可以節約成本,實現資源最大化利用,比如,通過整理、分析、了解員工的特點以及需求,可以把員工安排在最適合的崗位上,充分發揮員工的長處,提高員工工作的積極性,從而提高生產效益,為企業帶來經濟效益。此外,在生產產品的時候,企業通過統計分析,也可以節省原料的成本,最大化利用資源。
在經濟管理工作中,準確的數據統計分析結果能夠指導企業的運營,對企業的生產活動起到監督的作用,避免成本浪費。比如,企業在進行產品定位時,通過分析,發現A 市場的潛力并不大,用戶對產品的接受度較低,但是通過分析發現B 市場的用戶對產品非常感興趣。這時企業就要調整運營思路,將大量產品投入B 市場,少量產品投入A 市場。不同市場的份額的調整,能夠帶動企業的銷售,增加銷售的業績。在經濟管理工作中,統計能夠避免企業走彎路,進行精準的市場定位。
企業加強統計工作,利用統計數據對人力資源進行分析和調查,發現企業人力資源配置中存在的問題,應做出相應的調整。合理配置人力資源不僅可以有效地發揮員工的個人能力,還可以提高企業的生產和銷售能力、經濟管理的有效性。
一些企業忽略了統計在經濟管理中的作用,認為進行數據分析是不必要的,通過主觀判斷便做出決策。在實際經濟管理工作中,僅僅靠著手工記錄或者表格來進行生產活動,認為只要大概了解并且制造消費者需要的東西就可以開拓市場,制造出來的產品就會被大眾接受。部分企業由于對統計的認識不夠深刻,直接帶來經濟效益的下滑,甚至破產。
統計是系統、嚴謹的工作,需要花費大量的時間進行數據的收集、整理、分析,進而得出結論。有的企業雖然了解統計在經濟管理工作的重要性,但是采取的方式并不恰當,缺乏符合企業發展的規章制度、專業的統計人才,在進行統計工作時,導致數據分析結果錯誤,其不但不能給企業帶來利潤,反而會影響公司的生產經營。同時,缺乏相關的監管機制,有效的監管能夠保證統計分析結果的科學性,真正讓統計為經濟管理工作服務。
統計工作的前提是進行數據的收集,數據的準確性能夠保證結果的科學性。數據收集需要保證數據的準確性,在錄入、整理的過程中,需要全身心地投入。但是,有的統計人員不認真對待數據收集工作,并且數據缺乏廣泛性。例如,要了解員工的崗位意向,收集的數據就要包括員工的年齡、專業、學歷、特長、喜好等,既要收集他們的基本信息,還需要了解他們的興趣愛好,這樣才能更全面地了解他們,針對性地進行崗位安排。嚴謹進行統計分析,才能指導企業進行生產經營活動,為企業帶來效益,但前提是保證數據的完善性。
現階段的統計工作廣泛應用于各個領域,特別是在業務管理和決策方面,可以為業務管理提供強大的分析基礎,并為業務的未來發展提供重要保證。目前,一些企業在內部經濟管理工作中對統計工作的重視程度不夠,無法有效發揮統計工作的監督和服務作用。為了改善這種情況,企業應重視統計工作。同時,企業必須結合自身發展需要,樹立科學的統計意識和統計觀念,創新統計工作的形式。企業應利用統計工具,通過統計分析,正確地分析市場,了解市場的需求,從而指導企業的生產活動。只有從消費者的需求出發,生產消費者所需要的產品,才會有市場,才能更好地為企業帶來效益,形成良好的工作氛圍。
完善的統計系統,才能真正給企業帶來效益,提升企業的核心競爭力。在經濟管理的過程中,企業要制定相關的規章制度,約束員工規范進行相關的生產活動。在招聘統計人才時,要注重人才的專業能力。統計工作是嚴謹的,統計人才較高的專業能力能夠增強統計工作的有效性,更好地指導企業正常生產。反之,錯誤的數據分析會給企業帶來不必要的損失。在進行統計分析的過程中,企業要根據收集、統計、分析這幾個步驟進行。在收集數據時,收集范圍要盡量大,但是不能不相關,不相關的數據也會影響分析結果的準確性,即使在分析的過程中排除不相關的數據,也會浪費一定的時間。在統計的過程中,需要細心,避免人工操作錯誤影響數據結果。
數據的準確性是統計工作的基礎,當數據失去意義的時候,所有的統計工作也就失去了意義,甚至所造成的錯誤決策將給企業帶來嚴重的后果,損壞公司的信譽。因此,在收集數據的時候,要考慮不同指標之間的關系,研究不同指標的涵義,評估指標數據的準確性。比如,企業生產某個產品,需要收集現在市場對產品的認知度如何,了解產品原料、庫存、以前銷售的進度等情況,根據實際情況來制訂生產的計劃。此外,為保證數據的準確性,還需要有專門的人進行數據的核查工作,做到萬無一失,保證企業經濟管理活動的科學性。
為了提高統計工作的質量,企業應重視統計人員在統計工作中的重要作用,提升統計人員的綜合素質。首先,企業可以對統計人員進行職業技能培訓,使統計人員更好地適應崗位工作。其次,企業可以邀請統計專家開展知識講座。最后,企業可以通過技術競賽和其他手段,及時更新統計人員的統計知識和統計工作技能,不斷提高員工素質和能力,促進企業發展。
統計能夠幫助企業很好地進行經濟管理活動,為企業的決策提供參考。企業通過分析市場,可以挖掘市場的潛力,促進新產品的開發,提高自身的競爭力,合理利用可利用的資源,實現資源利用效率的最大化,節約生產成本、勞動成本等。此外,統計能夠幫助企業準確定位市場,將產品投入潛力大的市場環境中,增加企業的利潤。目前,有些企業對統計的認識還不夠深刻,沒有形成完善的統計體系,在收集數據的時候存在一定的問題。本文從加強對統計的認識、建立完善的統計體系、保證數據的準確性和嚴謹性三個方面給出了建議,希望能促進企業的健康發展,不斷促進企業經濟管理工作的優化。